Saat menerima orang asing dengan keterampilan khusus, hambatan terbesar bagi perusahaan adalah “kehidupan multibahasa dan dukungan pekerjaan bagi orang asing”. Banyak perusahaan melakukan outsourcing pekerjaan dukungan yang rumit ini kepada organisasi dukungan terdaftar yang terdaftar di pemerintah. Namun, terdapat ribuan organisasi pendukung pendaftaran di seluruh Jepang, dan terdapat perbedaan besar dalam hal harga, kualitas dukungan, dan rekam jejak. Jika Anda salah memilih perusahaan, mereka tidak akan dapat membantu Anda ketika timbul masalah, yang dapat menyebabkan orang asing pensiun dini. Kali ini, kami akan mengajari Anda cara memilih organisasi pendukung pendaftaran yang tidak akan mengecewakan Anda.<\/p>\n\n\n
Saat memilih organisasi pendukung pendaftaran, hal pertama yang harus dibandingkan adalah “transparansi dan kesesuaian biaya”. Umumnya, biaya yang dibayarkan kepada organisasi pendukung terdaftar mencakup “biaya awal” seperti biaya agen permohonan visa awal, dan “biaya komisi dukungan bulanan” untuk operasi dukungan bulanan. Harga pasar untuk biaya outsourcing dukungan bulanan adalah sekitar 15.000 hingga 30.000 yen per orang asing. Yang harus Anda perhatikan di sini adalah apakah harga yang ditampilkan sudah termasuk “biaya dukungan malam”, “biaya terkait masalah”, “biaya terjemahan”, dll. Sekalipun daftar harga terlihat murah pada pandangan pertama, ada banyak masalah di mana sejumlah besar biaya kemudian dibebankan sebagai biaya sebenarnya.<\/p>\n\n\n
Poin penting berikutnya adalah variasi bahasa yang didukung dan kualitas staf pendukung. Undang-undang menetapkan bahwa dukungan bagi orang asing dengan keterampilan khusus harus diberikan dalam “bahasa yang dapat dipahami sepenuhnya oleh orang asing.” Jika orang yang akan dipekerjakan adalah orang Vietnam, organisasi dukungan harus memiliki staf asli yang bisa berbahasa Vietnam, dan jika mereka orang Nepal, mereka juga bisa berbahasa Nepal. Penting juga bahwa penerjemah tidak hanya mampu melakukan penerjemahan, tetapi juga seorang profesional yang memahami prosedur Biro Imigrasi Jepang dan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan. Periksa apakah mereka mempunyai waktu respons tercepat untuk bergegas ke lokasi kejadian jika terjadi keadaan darurat atau ada masalah dengan prosedur pemerintah.<\/p>\n\n\n
Poin ketiga adalah \u201cpemahaman dan rekam jejak industri perusahaan Anda\u201d. Keterampilan khusus dibagi menjadi 12 bidang industri, seperti makan di luar, manufaktur makanan dan minuman, konstruksi, dan pertanian, dan setiap industri memiliki peraturan khusus industri (pemberitahuan kepada Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata, pedoman kelompok industri, dll.). Jika Anda memilih organisasi pendukung yang tidak memiliki rekam jejak dalam memberikan dukungan di bidang di mana perusahaan Anda berada, terdapat risiko bahwa prosedur hukum akan diabaikan, dan dalam skenario terburuk, kelayakan penerimaan perusahaan Anda dapat dicabut. Penting untuk memeriksa terlebih dahulu dengan organisasi pendukung potensial untuk melihat berapa lama mereka telah memberikan dukungan dalam industri ini dan apakah mereka memahami alur prosedur spesifik.<\/p>\n\n\n