{"id":5059,"date":"2026-07-29T11:46:04","date_gmt":"2026-07-29T02:46:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/?page_id=5059"},"modified":"2026-07-29T14:44:56","modified_gmt":"2026-07-29T05:44:56","slug":"salary","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/id\/worker\/salary\/","title":{"rendered":"Gaji dan pengobatan keterampilan khusus"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

Keterampilan khusus (SSW)
Tentang gaji dan tunjangan<\/h1>\n

\u201cBerapa banyak uang yang bisa saya peroleh per bulan jika saya bekerja di Jepang?\u201d “Bisakah aku menghemat uang?”
Saya pikir inilah yang paling dikhawatirkan semua orang.
Keahlian khusus (SSW) sama dengan orang Jepang,
Ini adalah visa yang aman dimana undang-undang menetapkan bahwa Anda akan menerima gaji yang lebih tinggi.
Kami akan menjelaskan secara rinci struktur gaji dan dukungan yang dapat diberikan MirocStaff.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

\n
\n
\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n

3 poin ketenangan pikiran mengenai gaji untuk keterampilan khusus<\/h2>\n<\/div>\n
\n
    \n
  1. \n
    \n

    Gaji yang sama (atau lebih tinggi) dengan orang Jepang<\/h3>\n

    Perusahaan wajib membayar karyawan Jepang dengan gaji yang sama atau lebih tinggi dibandingkan karyawan Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n

  2. \n
    \n

    Pembayaran lembur penuh<\/h3>\n

    Jika Anda bekerja lebih dari jumlah jam yang ditetapkan (misalnya 8 jam sehari), Anda akan dibayar upah ekstra (upah lembur).<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n

  3. \n
    \n

    Peluang untuk kenaikan gaji dan bonus<\/h3>\n

    Banyak perusahaan menawarkan “kenaikan” yang meningkatkan gaji Anda tergantung pada seberapa keras Anda bekerja, dan “bonus” yang memberi Anda uang tambahan satu atau dua kali setahun.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n

    \n
    \n
    \n
    \n

    Berapa banyak uang yang sebenarnya masuk ke rekening bank Anda?<\/h2>\n<\/div>\n

    Jumlah setelah pajak dan premi asuransi dipotong dari gaji Anda (jumlah total yang dibayarkan) disebut “take-home pay.”<\/p>\n

    \n
    \n\n\n\n\n\n\n
    barang<\/th>\nPerkiraan jumlah<\/th>\nIsi<\/th>\n<\/tr>\n
    Gaji pokok (gaji bulanan)<\/td>\n180.000 yen ~ 250.000 yen<\/td>\nGaji bulanan tetap<\/td>\n<\/tr>\n
    Asuransi sosial\/pajak<\/td>\n-30,000 yen ~ -40,000 yen<\/td>\nPensiun, asuransi kesehatan, pajak, dll. (Peraturan Jepang)<\/td>\n<\/tr>\n
    Biaya sewa\/utilitas<\/td>\n-20,000 yen ~ -50,000 yen<\/td>\nBiaya apartemen, biaya listrik\/air (*jika disediakan oleh perusahaan)<\/td>\n<\/tr>\n
    Gaji yang dibawa pulang (perkiraan)<\/td>\n130.000 yen ~ 170.000 yen<\/td>\nuang yang dapat Anda belanjakan dengan bebas<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
    \n
    \n
    \n
    \n

    Dukungan gaya hidup unik untuk staf Miroku<\/h2>\n<\/div>\n

    Di Staf Miroku, kami tidak hanya memberi Anda gaji, tetapi juga mendukung Anda untuk memperkaya hidup Anda di Jepang.<\/p>\n

    \n