

{"id":5279,"date":"2026-07-29T12:37:04","date_gmt":"2026-07-29T03:37:04","guid":{"rendered":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/?page_id=5279"},"modified":"2026-08-04T16:53:57","modified_gmt":"2026-08-04T07:53:57","slug":"indonesia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/id\/employer\/nationality\/indonesia\/","title":{"rendered":"Rekrutmen keterampilan khusus Indonesia"},"content":{"rendered":"<section>\n<div class=\"section__hero--layer\">\n<div class=\"inner\">\n<h1>Dukungan untuk mempekerjakan keterampilan khusus Indonesia<span>Karakter bangsa yang ramah dan ikhlas memperkokoh kerjasama tim di lapangan.<\/span><\/h1>\n<p>Indonesia adalah negara muda dan bersemangat yang memiliki populasi terbesar keempat di dunia.<br class=\"hide-480\"\/>Orang Indonesia sangat tenang dan sopan, serta memiliki ciri kemampuan beradaptasi yang tinggi terhadap budaya Jepang.<br class=\"hide-480\"\/>Staf Miroku memiliki lebih dari 30.000 pengguna terdaftar.<br class=\"hide-480\"\/>Kami akan dengan cermat memilih dan memperkenalkan sumber daya manusia Indonesia yang memiliki kemampuan komunikasi tinggi khususnya yang dapat aktif di tempat kerja perusahaan Anda dalam waktu lama.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"background-blobs\">\n<div id=\"blob1\"><\/div>\n<div id=\"blob2\"><\/div>\n<div id=\"blob3\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"inner mid\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Alasan dipilihnya sumber daya manusia Indonesia<\/h2>\n<\/div>\n<p class=\"center mb-40\">Orang Indonesia sangat dihargai oleh banyak perusahaan karena \u201ckejujuran\u201d dan \u201ckeramahan\u201d mereka.<\/p>\n<div class=\"list__bar employer\">\n<ol>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">Kepribadian yang sangat ramah dan hangat<\/h3>\n<p>Banyak karyawan kami tumbuh dengan ketertarikan terhadap budaya dan produk Jepang, dan mudah untuk membangun hubungan baik dengan staf Jepang, yang merupakan fitur menarik.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">Serius dan bersemangat untuk belajar<\/h3>\n<p>Mereka sangat sadar untuk memperoleh keterampilan dan memiliki integritas untuk mengikuti instruksi dengan setia. Ada banyak anggota staf yang meningkatkan bahasa Jepang mereka dengan cepat.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">tenaga kerja muda dan berlimpah<\/h3>\n<p>Mereka aktif di berbagai bidang, termasuk lokasi manufaktur dan pertanian, dimana populasinya masih muda dan kekuatan fisik dibutuhkan, serta pelayanan keperawatan dan restoran, yang memerlukan perhatian yang cermat.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"inner mid\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>&#8220;Dukungan penerimaan yang aman&#8221; oleh staf Miroku<\/h2>\n<\/div>\n<p class=\"center mb-40\">Bagi perusahaan yang peduli terhadap perbedaan agama (Islam, dll) atau budaya, staf Miroku akan memberikan dukungan menyeluruh.<\/p>\n<div class=\"list__grid--3 employer\">\n<ul>\n<li>\n<figure><img src=\"\/wp-content\/themes\/origin\/img\/nationality\/figure_3.webp\" alt=\"Memilih bakat terbaik dari jumlah pendaftar yang melimpah\" decoding=\"async\"><\/figure>\n<div class=\"inner\">\n<h3>Pilih sumber daya manusia yang paling sesuai dari berbagai pendaftar<\/h3>\n<p>Kami dapat mencocokkan Anda dengan kebutuhan perusahaan Anda, mulai dari orang yang berpengalaman tinggal di Jepang hingga karyawan baru dari luar negeri.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<figure><img src=\"\/wp-content\/themes\/origin\/img\/nationality\/figure_6.webp\" alt=\"Dukungan oleh staf multibahasa\" decoding=\"async\"><\/figure>\n<div class=\"inner\">\n<h3>Dukungan dari staf multibahasa<\/h3>\n<p>Kami akan dengan hati-hati memberi tahu perusahaan tuan rumah terlebih dahulu tentang adat istiadat budaya unik Indonesia, seperti ibadah dan makanan (Halal).<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<figure><img src=\"\/wp-content\/themes\/origin\/img\/nationality\/figure_7.webp\" alt=\"Dukungan multibahasa yang konsisten hingga kehidupan sehari-hari\" decoding=\"async\"><\/figure>\n<div class=\"inner\">\n<h3>Dukungan multibahasa yang konsisten untuk kehidupan sehari-hari<\/h3>\n<p>Staf kami, yang dapat berbicara dalam berbagai bahasa, akan bertanggung jawab atas segalanya mulai dari mengamankan perumahan di dekat tempat kerja Anda hingga memberikan konsultasi rutin setelah bergabung dengan perusahaan, untuk mencegah pergantian dini.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Industri utama dimana masyarakat Indonesia aktif<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"list__bar employer\">\n<ul>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">asuhan keperawatan<\/h3>\n<p>Kami telah mendapatkan tingkat kepercayaan yang tinggi dari pelanggan kami karena kebaikan dan kesabaran bawaan kami. <\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">Industri manufaktur makanan dan minuman<\/h3>\n<p>Karena mereka menghargai disiplin, mereka juga berguna di lini pabrik yang mana manajemen kebersihannya sangat ketat.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">industri restoran<\/h3>\n<p>Cerahkan suasana toko dengan layanan pelanggan ceria yang tak henti-hentinya tersenyum.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Biaya perekrutan di Indonesia<\/h2>\n<\/div>\n<p class=\"center mb-40\">Model berbiaya rendah dari Staf Miroku memungkinkan penerapan yang hemat biaya.<\/p>\n<div class=\"list__table employer\">\n<div class=\"inner\">\n<table>\n<tr>\n<th>barang<\/th>\n<th class=\"feature\">Biaya (tidak termasuk pajak)<\/th>\n<th>perkataan<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Biaya perekrutan<\/td>\n<td class=\"feature\">100.000 yen<\/td>\n<td>Per orang yang dipekerjakan (hanya sekali)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Biaya komisi dukungan bulanan<\/td>\n<td class=\"feature\">Mulai dari 15.000 yen<\/td>\n<td>Pengeluaran agen pendukung hidup bulanan<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section white\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Informasi untuk perusahaan yang mungkin juga ingin Anda baca<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"list__link employer\">\n<ul>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/about-ssw\/\">Apa keahlian khusus itu?<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/flow\/\">Metode dan alur rekrutmen untuk keterampilan khusus<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/cost\/\">Biaya perekrutan dan biaya untuk keterampilan khusus<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/merit\/\">Keuntungan mempekerjakan keterampilan khusus<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/industry\/\">Daftar industri yang dapat dipekerjakan<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/nationality\/\">Panduan rekrutmen berdasarkan kewarganegaraan<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/service\/\">Detail layanan dukungan rekrutmen asing<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Pertanyaan yang sering diajukan<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"list__faq employer\">\n<dl>\n<dt><p>Biaya rekrutmennya sangat rendah yaitu 100.000 yen, tapi apakah nantinya akan ada biaya tambahan?<\/p><\/dt>\n<dd><p>Biaya rekrutmen adalah 100.000 yen (tidak termasuk pajak) hanya sekali.<br\/>Tidak ada biaya awal lainnya yang harus dibayarkan kepada kami.<br\/>Namun, biaya sebenarnya untuk ahli menulis administrasi yang terlibat dalam pengajuan status kependudukan akan diminta secara terpisah.<\/p><\/dd>\n<dt><p>Kebangsaan apa yang bisa Anda perkenalkan kepada saya?<\/p><\/dt>\n<dd><p>Dari 30.000 orang yang terdaftar sebagai pekerja tidak tetap, kami dapat memperkenalkan Anda kepada sumber daya manusia multinasional seperti Nepal, Vietnam, Indonesia, Filipina, dan Myanmar.<br\/>Kami sangat kuat dalam bermitra dengan sekolah-sekolah lokal di Asia Selatan (Nepal, dll.).<\/p><\/dd>\n<dt><p>Apa perbedaan antara keahlian khusus No. 1 dan No. 2?<\/p><\/dt>\n<dd><p>Perbedaan utamanya terletak pada &#8220;masa tinggal&#8221; dan &#8220;pendampingan anggota keluarga&#8221;.<br\/>Pekerja Berketerampilan Khusus Nomor 1 mempunyai masa tinggal total sampai dengan 5 tahun dan pada dasarnya tidak diperkenankan membawa serta keluarganya, sedangkan Pekerja Berketerampilan Khusus Nomor 2 tidak mempunyai masa perpanjangan masa tinggal dan dapat didampingi oleh keluarganya.<\/p><\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<div class=\"btn__link employer\">\n<a href=\"\/id\/employer\/faq\/\">Buka daftar FAQ untuk perusahaan<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<div class=\"footer__contact\">\n<figure><img src=\"\/wp-content\/themes\/origin\/img\/common\/figure_1.webp\" alt=\"Mulai dengan permintaan brosur gratis atau konsultasi\" decoding=\"async\"><\/figure>\n<div class=\"inner employer\">\n<p>Pertama-tama, ini gratis<br class=\"hide-480\"\/>Mulai dari permintaan materi hingga konsultasi<\/p>\n<div class=\"btn__link--small worker\">\n<a href=\"\/id\/employer\/contact\">Pertanyaan\/Permintaan penawaran<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dukungan untuk mempekerjakan keterampilan khusus IndonesiaKarakter bangsa yang ramah dan ikhlas memperkokoh kerjasama tim di lapangan. Indonesia adalah negara muda dan bersemangat yang memiliki populasi terbesar keempat di dunia.Orang Indonesia sangat tenang dan sopan, serta memiliki ciri kemampuan beradaptasi yang tinggi terhadap budaya Jepang.Staf Miroku memiliki lebih dari 30.000 pengguna terdaftar.Kami akan dengan cermat memilih [&hellip;]","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"parent":5345,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_locale":"id_ID","_original_post":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/?page_id=57","footnotes":""},"class_list":["post-5279","page","type-page","status-publish","hentry","id-ID"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5279"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5279\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6219,"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5279\/revisions\/6219"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}