

{"id":5323,"date":"2026-07-29T12:49:50","date_gmt":"2026-07-29T03:49:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/?page_id=5323"},"modified":"2026-08-04T16:53:57","modified_gmt":"2026-08-04T07:53:57","slug":"nepal","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/id\/employer\/nationality\/nepal\/","title":{"rendered":"Perekrutan keterampilan khusus dari Nepal"},"content":{"rendered":"<section>\n<div class=\"section__hero--layer\">\n<div class=\"inner\">\n<h1>Dukungan untuk perekrutan keterampilan khusus bagi masyarakat Nepal<span>Mendapatkan sumber daya manusia yang tulus dan unggul yang dapat segera bekerja melalui hubungan yang kuat dengan masyarakat setempat<\/span><\/h1>\n<p>Salah satu negara yang paling dikenal oleh staf Miroku adalah Nepal.<br class=\"hide-480\"\/>Masyarakat Nepal dikenal lembut, serius, dan mempunyai keinginan kuat untuk belajar.<br class=\"hide-480\"\/>Kami bekerja secara langsung dengan institusi pendidikan lokal di Nepal.<br class=\"hide-480\"\/>Kami mencari orang yang lulus ujian unggul dan ingin bekerja di Jepang.<br class=\"hide-480\"\/>Kami memiliki sistem yang memungkinkan kami memperkenalkan Anda langsung ke perusahaan Anda tanpa melalui perusahaan lain.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"background-blobs\">\n<div id=\"blob1\"><\/div>\n<div id=\"blob2\"><\/div>\n<div id=\"blob3\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"inner mid\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Mengapa warga Nepal yang dipilih sekarang?<\/h2>\n<\/div>\n<p class=\"center mb-40\">Dibandingkan dengan negara lain, sumber daya manusia Nepal memiliki banyak daya tarik.<\/p>\n<div class=\"list__bar employer\">\n<ol>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">Karakter bangsa yang sangat serius dan sopan<\/h3>\n<p>Masyarakatnya banyak yang mempunyai pandangan agama yang saleh (Hindu dan Budha), serta terdapat budaya yang menghormati orang yang lebih tua dan menjunjung tinggi kerukunan.<br class=\"hide-480\"\/>Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja Jepang, dan tingkat retensinya cenderung tinggi.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">Kemahiran bahasa Jepang yang tinggi dan kemahiran bahasa Inggris<\/h3>\n<p>Bahasa Nepal dikatakan mudah dipelajari karena susunan katanya mirip dengan bahasa Jepang.<br class=\"hide-480\"\/>Selain itu, mereka yang memiliki tingkat pendidikan tinggi fasih berbahasa Inggris dan dapat digunakan di tempat kerja yang memerlukan dukungan inbound.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">Banyak orang yang pro-Jepang dan berharap bisa bekerja di Jepang dalam jangka waktu lama.<\/h3>\n<p>Ada banyak generasi muda yang termotivasi dan sangat mengagumi budaya dan teknologi Jepang, dan ingin beralih ke Pekerja Berketerampilan Khusus No. 2 atau membangun karier jangka panjang.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"inner mid\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>&#8220;Pipa Nepal&#8221; unik staf Miroku<\/h2>\n<\/div>\n<p class=\"center mb-40\">Kekuatan kami adalah jaringan langsung kami dengan organisasi pengirim dan sekolah lokal.<\/p>\n<div class=\"list__grid--2 employer\">\n<ul>\n<li>\n<figure><img src=\"\/wp-content\/themes\/origin\/img\/nationality\/figure_1.webp\" alt=\"Rekrutmen dari rute eksklusif lokal\" decoding=\"async\"><\/figure>\n<div class=\"inner\">\n<h3>Rekrutmen melalui jalur eksklusif lokal<\/h3>\n<p>Melalui kemitraan dengan sekolah-sekolah lokal di Asia Selatan, kami dengan cepat mendapatkan kandidat yang lulus tes keterampilan khusus (restoran, manufaktur makanan dan minuman, dll.).<br class=\"hide-480\"\/>Hal ini ditandai dengan kuatnya tidak hanya bagi penduduk dalam negeri tetapi juga dalam menarik orang dari luar negeri.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<figure><img src=\"\/wp-content\/themes\/origin\/img\/nationality\/figure_2.webp\" alt=\"Alur seleksi khusus MirocStaff\" decoding=\"async\"><\/figure>\n<div class=\"inner\">\n<h3>Alur seleksi khusus untuk staf Miroku<\/h3>\n<p>Selain sekedar lulus ujian, kami juga melakukan tes bakat dan wawancara di tempat.<br class=\"hide-480\"\/>Kami hanya mengusulkan sumber daya manusia berkualitas tinggi yang telah melewati standar Staf Miroku sendiri.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Industri utama tempat sumber daya manusia Nepal aktif<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"list__bar employer\">\n<ul>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">industri restoran<\/h3>\n<p>Dia sangat dipuji atas keramahtamahan dan kejujurannya, baik dalam hal layanan pelanggan maupun memasak.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">Industri manufaktur makanan dan minuman<\/h3>\n<p>Karena kami menghargai disiplin, kami melakukan manajemen kebersihan dan pekerjaan lini secara akurat.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div class=\"inner\">\n<h3 class=\"mb-20\">Konstruksi\/Pertanian<\/h3>\n<p>Ia kuat secara fisik dan memiliki sikap ulet dalam bekerja meski dalam keadaan sulit.<\/p>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Biaya mempekerjakan orang Nepal<\/h2>\n<\/div>\n<p class=\"center mb-40\">Terapkan rencana umum Staf Miroku. Karena kami menggunakan rute sendiri, tidak ada biaya tambahan.<\/p>\n<div class=\"list__table employer\">\n<div class=\"inner\">\n<table>\n<tr>\n<th>barang<\/th>\n<th class=\"feature\">Biaya (tidak termasuk pajak)<\/th>\n<th>perkataan<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Biaya perekrutan<\/td>\n<td class=\"feature\">100.000 yen<\/td>\n<td>Per orang yang dipekerjakan (hanya sekali)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Biaya komisi dukungan bulanan<\/td>\n<td class=\"feature\">Mulai dari 15.000 yen<\/td>\n<td>Pengeluaran agen pendukung hidup bulanan<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section white\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Informasi untuk perusahaan yang mungkin juga ingin Anda baca<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"list__link employer\">\n<ul>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/about-ssw\/\">Apa keahlian khusus itu?<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/flow\/\">Metode dan alur rekrutmen untuk keterampilan khusus<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/cost\/\">Biaya perekrutan dan biaya untuk keterampilan khusus<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/merit\/\">Keuntungan mempekerjakan keterampilan khusus<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/industry\/\">Daftar industri yang dapat dipekerjakan<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/nationality\/\">Panduan rekrutmen berdasarkan kewarganegaraan<\/a>\n<\/li>\n<li>\n<a href=\"\/id\/employer\/service\/\">Detail layanan dukungan rekrutmen asing<\/a>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section>\n<div class=\"section\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"title__basic\">\n<h2>Pertanyaan yang sering diajukan<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"list__faq employer\">\n<dl>\n<dt><p>Biaya rekrutmennya sangat rendah yaitu 100.000 yen, tapi apakah nantinya akan ada biaya tambahan?<\/p><\/dt>\n<dd><p>Biaya rekrutmen adalah 100.000 yen (tidak termasuk pajak) hanya sekali.<br\/>Tidak ada biaya awal lainnya yang harus dibayarkan kepada kami.<br\/>Namun, biaya sebenarnya untuk ahli menulis administrasi yang terlibat dalam pengajuan status kependudukan akan diminta secara terpisah.<\/p><\/dd>\n<dt><p>Kebangsaan apa yang bisa Anda perkenalkan kepada saya?<\/p><\/dt>\n<dd><p>Dari 30.000 orang yang terdaftar sebagai pekerja tidak tetap, kami dapat memperkenalkan Anda pada sumber daya manusia multinasional seperti Nepal, Vietnam, Indonesia, Filipina, dan Myanmar.<br\/>Kami sangat kuat dalam bermitra dengan sekolah-sekolah lokal di Asia Selatan (Nepal, dll.).<\/p><\/dd>\n<dt><p>Apa perbedaan antara keahlian khusus No. 1 dan No. 2?<\/p><\/dt>\n<dd><p>Perbedaan utamanya terletak pada &#8220;masa tinggal&#8221; dan &#8220;pendampingan anggota keluarga&#8221;.<br\/>Pekerja Berketerampilan Khusus Nomor 1 mempunyai masa tinggal total sampai dengan 5 tahun dan pada dasarnya tidak diperkenankan membawa serta keluarganya, sedangkan Pekerja Berketerampilan Khusus Nomor 2 tidak mempunyai masa perpanjangan masa tinggal dan dapat didampingi oleh keluarganya.<\/p><\/dd>\n<\/dl>\n<\/div>\n<div class=\"btn__link employer\">\n<a href=\"\/id\/employer\/faq\/\">Buka daftar FAQ untuk perusahaan<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<div class=\"footer__contact\">\n<figure><img src=\"\/wp-content\/themes\/origin\/img\/common\/figure_1.webp\" alt=\"Mulai dengan permintaan brosur gratis atau konsultasi\" decoding=\"async\"><\/figure>\n<div class=\"inner employer\">\n<p>Pertama-tama, ini gratis<br class=\"hide-480\"\/>Mulai dari permintaan materi hingga konsultasi<\/p>\n<div class=\"btn__link--small worker\">\n<a href=\"\/id\/employer\/contact\">Pertanyaan\/Permintaan penawaran<\/a>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dukungan untuk perekrutan keterampilan khusus bagi masyarakat NepalMendapatkan sumber daya manusia yang tulus dan unggul yang dapat segera bekerja melalui hubungan yang kuat dengan masyarakat setempat Salah satu negara yang paling dikenal oleh staf Miroku adalah Nepal.Masyarakat Nepal dikenal lembut, serius, dan mempunyai keinginan kuat untuk belajar.Kami bekerja secara langsung dengan institusi pendidikan lokal di [&hellip;]","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"parent":5345,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_locale":"id_ID","_original_post":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/?page_id=53","footnotes":""},"class_list":["post-5323","page","type-page","status-publish","hentry","id-ID"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5323"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6192,"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5323\/revisions\/6192"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ssw.mirocstaff.co.jp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}