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建設分野の特定技能採用支援2,000社の工事店様を支えるネットワークで、現場の即戦力を確保

若手人材の確保が急務となっている建設業界において、特定技能外国人は現場を支える強力な力となります。
ミロクスタッフは、グループ企業を通じて全国2,000社におよぶ工事店様との強固な取引基盤を持っており、
現場が求める「動ける人材」の要件を熟知しています。
複雑な建設分野の制度対応も、実績豊富なミロクスタッフにお任せください。

建設分野で特定技能外国人が従事できる業務

2024年の制度改正により、建設分野ではほぼ全ての現場作業に従事可能となりました。

  • 主な職種例

    土木、建築、大工、左官、屋根、電気通信、鉄筋施工、内装仕上げ、型枠施工など

  • 業務の柔軟性

    これまでは細かく分かれていた区分が集約され、現場の状況に合わせた柔軟な作業依頼が可能になりました。

  • キャリアパス

    現場責任者(班長)を目指す「特定技能2号」への移行も積極的に支援可能です。

ミロクスタッフが「建設業」で選ばれる理由

  1. 2,000社におよぶ工事店様との取引実績

    グループ企業を通じて2,000社の工事店様を顧客に持っているため、現場特有の悩みや、どのような人材が定着しやすいかの知見が豊富です。

  2. 建設特有の煩雑な手続きを完全サポート

    建設キャリアアップシステム(CCUS)への登録や、建設技能人材機構(JAC)への加入、受入計画の作成など、他業種より複雑な手続きも提携行政書士と連携してスムーズに行います。

  3. 多言語スタッフによる安全教育の補助

    現場で最も重要な「安全」を守るため、各言語に対応可能なスタッフが、ルールやマナーの浸透をサポートします。

採用費用(建設分野)

ミロクスタッフは、建設業界の人手不足解消を支援するため、明朗かつ低コストな料金体系を維持しています。

項目 費用(税別) 備考
人材紹介料 10万円 1名採用につき(1回のみ)
月額支援委託費 1.5万円〜 支援人数により割引プランあり

導入までの流れ・期間

  1. ヒアリング(店舗形態・必要人数)

  2. 候補者選定・面接(オンライン対応可)

  3. ビザ申請・入国準備(提携行政書士が代行)

  4. 就業開始(最短2ヶ月〜)

よくあるご質問

人材紹介料が10万円と非常に安いですが、後から追加費用はかかりますか?

人材紹介料は1回のみ10万円(税別)です 。
これ以外に弊社へお支払いいただく初期費用はございません 。
ただし、在留資格申請に関わる行政書士への実費手数料等は別途必要となります。

どのような国籍の人材を紹介してもらえますか?

派遣登録者3万人の中から、ネパール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマーなど多国籍な人材のご紹介が可能です 。
特に南アジア(ネパール等)現地校との提携ルートに強みを持っています 。

特定技能1号と2号の違いは何ですか?

主な違いは「在留期間」「家族の帯同」に差があります。
特定技能1号は在留期間が通算最大5年まで、家族の帯同は基本的に不可なのに対し、特定技能2号は在留期間の更新期限がなく、家族の帯同も可能です。