少子高齢化による労働力不足が深刻化する中、特定技能制度は「即戦力」を求める企業様にとって最も有効な手段の一つです。ミロクスタッフでは、3万人を超える豊富な人材プールとグループ企業での運用ノウハウを活かし、採用によるメリットを最大化するお手伝いをいたします 。
特定技能制度を導入することで、従来の外国人雇用にはなかった強みを得られます。
他社にはない、ミロクスタッフ独自の強みが貴社の採用を成功に導きます。
メリットを実感していただくために、ミロクスタッフでは参入障壁を極限まで下げています。
1回のみ。採用決定時に発生する成功報酬です。
毎月の生活支援代行費用。支援人数により割引があります。
人材紹介料が10万円と非常に安いですが、後から追加費用はかかりますか？
人材紹介料は1回のみ10万円（税別）です 。
これ以外に弊社へお支払いいただく初期費用はございません 。
ただし、在留資格申請に関わる行政書士への実費手数料等は別途必要となります。
どのような国籍の人材を紹介してもらえますか？
派遣登録者3万人の中から、ネパール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマーなど多国籍な人材のご紹介が可能です 。
特に南アジア（ネパール等）現地校との提携ルートに強みを持っています 。
特定技能1号と2号の違いは何ですか？
主な違いは「在留期間」「家族の帯同」に差があります。
特定技能1号は在留期間が通算最大5年まで、家族の帯同は基本的に不可なのに対し、特定技能2号は在留期間の更新期限がなく、家族の帯同も可能です。
まずは無料の資料請求・相談から
