「もっと高い給料で働きたい」「都会の近くへ引っ越したい」そんな希望を叶えられるのが転職です。しかし、特定技能ビザには日本人にはない「ルール」があり、それを知らないとビザが取り消されてしまうリスクもあります。メリットを最大限に引き出し、安全に転職するためのポイントを確認しましょう。
ミロクスタッフなら、あなたの理想の働き方を叶えられます
| 注意点 | 内容 | ミロクスタッフの対策 |
|---|---|---|
| 14日以内の届出 | 会社を辞めた後と新しい会社に入った後、14日以内に入管へ報告が必要です。 | 手続きのやり方を多言語スタッフが教えるので安心です。 |
| 空白期間（無職） | 仕事をしていない期間が3ヶ月を超えると、ビザの取り消し対象になる可能性があります。 | 4,000社以上の求人があるため、空白期間を作らずに次の仕事が見つかるよう調整します。 |
| 書類の準備 | 前の会社から「退職証明書」や「源泉徴収票」を必ずもらう必要があります。 | 必要な書類のリストをお渡しし、もらい忘れないようアドバイスします。 |
| ビザの変更手続き | 転職後は、新しい会社で働くための「在留資格変更」や「届出」が必要です。 | 契約している行政書士と連携し、ビザの手続きがスムーズに進むようサポートします。 |
今の会社を辞める前に相談を！特定技能の転職で一番多い失敗は、「先に会社を辞めてしまい、次の仕事が見つかる前にビザの期限が来てしまうこと」です。MirocStaffでは、今の仕事を続けながら内定をもらい、ビザの準備が整ってからスムーズに移動することを推奨しています。秘密は厳守しますので、まずはこっそり相談してください。
特定技能1号になるには、どんな試験が必要ですか？
「日本語試験（JFT-BasicまたはJLPT N4以上）」と、働きたい分野の「技能評価試験」の2つに合格する必要があります。ただし、技能実習2号を良好に修了した方は、試験が免除される場合があります。
日本語がまだあまり上手ではありませんが、大丈夫ですか？
ミロクスタッフでは、日本語学校や専門学校と提携しており、学習のアドバイスも行っています。また、食材の盛り付けやピッキングなど、高い日本語力がなくても始められるお仕事もたくさんあります。
どんな仕事を紹介してもらえますか？
外食（レストラン）、飲食料品製造（工場）、物流倉庫、宿泊、介護など、幅広い職種をご紹介可能です。グループ企業の顧客飲食店4,000店舗や工場100拠点など、豊富な選択肢があります。
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