外国人材の採用を検討する際、「1号」と「2号」のどちらを選べばよいのか、あるいは将来的にどう移行させるべきかは非常に重要です。
1号は「即戦力の確保」、2号は「将来の幹部候補の育成」という異なる役割を持っています。
ミロクスタッフが、両者の違いをわかりやすく整理し、貴社の事業計画に合わせた最適な活用方法をご提案します。
主要な5つの項目で、1号と2号の違いをまとめました。
| 比較項目 | 特定技能1号 | 特定技能2号 |
|---|---|---|
| 在留期間 | 通算最大5年まで | 更新制限なし（長期雇用可） |
| 技能水準 | 相当程度の知識・経験 | 熟練した技能（リーダー級） |
| 家族の帯同 | 基本的に不可 | 可能（配偶者、子） |
| 支援義務 | 10項目の支援義務あり | 支援義務なし（企業の任意） |
| 日本語能力 | 試験等での確認が必要 | 試験による確認は不要 |
ミロクスタッフでは、1号から2号へのスムーズなステップアップを支援しています。
ミロクスタッフは、単なる紹介会社ではありません。キャリアパスを提示し、求職者に対し、1号から2号へのキャリアパスを提示することで、モチベーションの高い人材を集めています 。また、1号の支援費を月額1.5万円に抑えることで、2号への移行を見据えた長期雇用コストを最適化します 。
人材紹介料が10万円と非常に安いですが、後から追加費用はかかりますか？
人材紹介料は1回のみ10万円（税別）です 。
これ以外に弊社へお支払いいただく初期費用はございません 。
ただし、在留資格申請に関わる行政書士への実費手数料等は別途必要となります。
どのような国籍の人材を紹介してもらえますか？
派遣登録者3万人の中から、ネパール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマーなど多国籍な人材のご紹介が可能です 。
特に南アジア（ネパール等）現地校との提携ルートに強みを持っています 。
特定技能1号と2号の違いは何ですか？
主な違いは「在留期間」「家族の帯同」に差があります。
特定技能1号は在留期間が通算最大5年まで、家族の帯同は基本的に不可なのに対し、特定技能2号は在留期間の更新期限がなく、家族の帯同も可能です。
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