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  4. 飲食料品製造業の特定技能採用

飲食料品製造業の特定技能採用支援グループ顧客100工場の運用実績。製造現場の安定稼働を支える即戦力

季節による需要変動や人手不足により、安定したライン稼働が課題となっている食品工場様へ。
ミロクスタッフは、自社グループで100におよぶ工場・倉庫を運営する知見を活かし、
製造工程の核心を担える特定技能人材をご提案します。
技能実習からの移行、あるいは試験合格者の新規採用により、
貴社の製造現場に「安心」と「活力」をもたらします。

飲食料品製造業で特定技能外国人が「できること」

特定技能「飲食料品製造業」は、
酒類を除く全ての飲食料品の製造・加工、および安全衛生に関する幅広い業務に従事可能です。

  • 製造・加工業務

    原材料の処理、調理、加工、成形、加熱など

  • パッキング・検査

    製品の包装、箱詰め、検品、ラベル貼り

  • 衛生・管理業務

    HACCPに基づく衛生管理の補助、現場の清掃・殺菌

導入のメリット

一定の技能と日本語能力(N4以上)を持つため、スムーズに現場へ馴染み、教育コストを抑えられます。
最大5年の雇用が可能なため、熟練スタッフとしての育成が可能です。

ミロクスタッフが「製造業」で選ばれる理由

  1. グループ内顧客100拠点のナレッジを提供

    工場・倉庫での実運用に基づき、生産性を高めるための人員配置や、外国人スタッフへの作業指示の出し方まで具体的にアドバイス可能です。

  2. 繁忙期を見据えたスピーディーな採用

    派遣登録者3万人の母集団から、工場勤務の経験者や体力・意欲のある若手人材を優先的にリストアップ。急な増産体制にも対応できる体制を整えています。

  3. 徹底したコンプライアンス支援

    労働基準法や安全衛生、食品衛生など、製造現場で遵守すべきルールを多言語で教育。トラブルを未然に防ぎます。

採用費用と導入のメリット

ミロクスタッフの低コストモデルは、大量採用が必要な工場様で特に大きなコスト削減効果を発揮します。

項目 ミロクスタッフ 一般的な相場
人材紹介料 10万円 30万〜50万円
月額支援委託費 1.5万円〜 2.5万〜4万円

導入までの流れ・期間

  1. ヒアリング(店舗形態・必要人数)

  2. 候補者選定・面接(オンライン対応可)

  3. ビザ申請・入国準備(提携行政書士が代行)

  4. 就業開始(最短2ヶ月〜)

よくあるご質問

人材紹介料が10万円と非常に安いですが、後から追加費用はかかりますか?

人材紹介料は1回のみ10万円(税別)です 。
これ以外に弊社へお支払いいただく初期費用はございません 。
ただし、在留資格申請に関わる行政書士への実費手数料等は別途必要となります。

どのような国籍の人材を紹介してもらえますか?

派遣登録者3万人の中から、ネパール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマーなど多国籍な人材のご紹介が可能です 。
特に南アジア(ネパール等)現地校との提携ルートに強みを持っています 。

特定技能1号と2号の違いは何ですか?

主な違いは「在留期間」「家族の帯同」に差があります。
特定技能1号は在留期間が通算最大5年まで、家族の帯同は基本的に不可なのに対し、特定技能2号は在留期間の更新期限がなく、家族の帯同も可能です。