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  4. 宿泊業の特定技能採用

宿泊分野の特定技能採用支援インバウンド対応を加速させる、おもてなしの即戦力を確保

観光立国を目指す日本において、宿泊施設様の「おもてなし」を支える人材の確保は最優先事項です。
ミロクスタッフは、3万人を超える豊富な登録者の中から、日本語能力はもちろん、
母国語や英語を活かしたインバウンド対応が可能な優秀な若手人材を厳選してご紹介します。
紹介料10万円という圧倒的な低コストで、貴施設のサービスクオリティ向上に貢献します。

宿泊業で特定技能外国人が従事できる業務

特定技能「宿泊」は、宿泊施設の運営に不可欠な多岐にわたる業務に従事可能です。

  • フロント業務

    チェックイン・アウト、予約管理、観光案内

  • 接客・広報業務

    レストランでのサービス、館内案内、SNS等での集客補助

  • 企画・事務業務

    宿泊プランの企画、事務連絡

  • レストランサービス

    配膳、片付け、調理補助

ミロクスタッフが「宿泊業」で選ばれる理由

  1. 3万人超の人材プールから「語学力」を重視して選定

    派遣登録者の中から、母国語・日本語に加え、英語等の多言語対応が可能な人材をマッチングし、外国人観光客への対応力を強化します。

  2. 多言語対応スタッフによる「教育・生活」の徹底支援

    日本特有の接客マナーや文化への理解を深めるため、各言語に対応可能な弊社の専門スタッフが本人の精神面や生活面をサポートし、早期離職を防ぎます。

  3. 住居確保まで一気通貫で代行

    リゾート地や地方の宿泊施設様で課題となる「スタッフの住居」についても、職場近くの住居確保をミロクスタッフがサポートします。

採用費用(宿泊分野)

ミロクスタッフは、宿泊業界の採用コスト削減を強力にバックアップします。

項目 費用(税別) 備考
人材紹介料 10万円 1名採用につき(1回のみ)
月額支援委託費 1.5万円〜 支援人数により割引プランあり

導入までの流れ・期間

  1. ヒアリング(店舗形態・必要人数)

  2. 候補者選定・面接(オンライン対応可)

  3. ビザ申請・入国準備(提携行政書士が代行)

  4. 就業開始(最短2ヶ月〜)

よくあるご質問

人材紹介料が10万円と非常に安いですが、後から追加費用はかかりますか?

人材紹介料は1回のみ10万円(税別)です 。
これ以外に弊社へお支払いいただく初期費用はございません 。
ただし、在留資格申請に関わる行政書士への実費手数料等は別途必要となります。

どのような国籍の人材を紹介してもらえますか?

派遣登録者3万人の中から、ネパール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマーなど多国籍な人材のご紹介が可能です 。
特に南アジア(ネパール等)現地校との提携ルートに強みを持っています 。

特定技能1号と2号の違いは何ですか?

主な違いは「在留期間」「家族の帯同」に差があります。
特定技能1号は在留期間が通算最大5年まで、家族の帯同は基本的に不可なのに対し、特定技能2号は在留期間の更新期限がなく、家族の帯同も可能です。