世界第4位の人口を誇り、若く活力に満ちたインドネシア。インドネシア人は非常に穏やかで礼儀正しく、日本文化への適応力が高いのが特徴です。ミロクスタッフは、3万人を超える豊富な登録者 の中から、特にコミュニケーション能力が高く、貴社の現場で長く活躍できるインドネシア人材を厳選してご紹介します。
インドネシア人は、その「誠実さ」と「人当たりの良さ」で多くの企業から高く評価されています。
宗教(イスラム教等)や文化の違いが気になる企業様も、ミロクスタッフが万全の体制でフォローします。

国内在住の経験者から、海外からの新規採用まで、貴社のニーズに合わせたマッチングが可能です。

礼拝や食事(ハラール)など、インドネシア特有の文化習慣について、受け入れ企業様へ事前に丁寧にアドバイスします。

各言語に対応可能なスタッフが、職場近くの住居確保から入社後の定期的な相談対応まで担当し、早期離職を防ぎます。
ミロクスタッフの低コストモデルにより、コストを抑えた導入が可能です。
| 項目 | 費用(税別) | 備考 |
|---|---|---|
| 人材紹介料 | 10万円 | 1名採用につき(1回のみ) |
| 月額支援委託費 | 1.5万円〜 | 毎月の生活支援代行費用 |
人材紹介料が10万円と非常に安いですが、後から追加費用はかかりますか?
人材紹介料は1回のみ10万円(税別)です 。
これ以外に弊社へお支払いいただく初期費用はございません 。
ただし、在留資格申請に関わる行政書士への実費手数料等は別途必要となります。
どのような国籍の人材を紹介してもらえますか?
派遣登録者3万人の中から、ネパール、ベトナム、インドネシア、フィリピン、ミャンマーなど多国籍な人材のご紹介が可能です 。
特に南アジア(ネパール等)現地校との提携ルートに強みを持っています 。
特定技能1号と2号の違いは何ですか?
主な違いは「在留期間」「家族の帯同」に差があります。
特定技能1号は在留期間が通算最大5年まで、家族の帯同は基本的に不可なのに対し、特定技能2号は在留期間の更新期限がなく、家族の帯同も可能です。