在 Miroku Staff，我們不僅迎合尼泊爾和越南等主要國家的需求，還我們主要處理來自中國、泰國、蒙古和柬埔寨等亞洲國家的跨國招募。從超過30,000名臨時註冊者中，我們將考慮貴公司現場所需的技能、語言和文化相容性，選擇最合適的候選人。
您可以從多種選擇中考慮人力資源，而不必局限於特定國籍。
透過日本全國協會、日語學校、職業學校、SNS等獨特的途徑，我們能夠從稀少的國家中獲取人才。
我們擁有能講多種語言的工作人員，針對不同國籍的宗教考慮和生活習慣，為受理企業提供適當的建議。
我們擁有向各種場所（包括 4,000 家餐廳和 2,000 家建築公司）引進跨國人力資源的記錄，並累積瞭如何防止錯配的知識。
無論國籍為何，我們都提供統一且透明的費用結構。
| 物品 | 成本（不含稅） | 評論 |
|---|---|---|
| 招募費 | 10萬日元 | 每人僱用（僅一次） |
| 每月支持佣金費 | 15,000日元起 | 每月生活支援機構費用 |
我們也接受諸如「我想要會說特定語言的人」或「可以僱用該國籍的人嗎？」等個人諮詢。透過與我們的簽約行政書士合作，我們將順利處理每個國籍的複雜簽證申請程序。
招募費用很低，10萬日元，但以後會不會有額外的費用呢？
招募費一次為10萬日圓（不含稅）。
無需向我們支付其他初始費用。
但是，申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。
你能介紹我認識哪個國籍的人？
從登記為臨時工的三萬人中，我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞（尼泊爾等）當地學校合作。
具體技能1號和2號有什麼差別？
主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年，基本上無法攜帶家人一起前往；而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限，可以由家人陪同。
首先，它是免費的來自索取材料和諮詢
