“我想聘用特定技能，但係統很複雜，我看不懂。”“我想降低招募成本” “我想要可以立即工作的人力資源”Miroku Staff 為企業解決了此類問題。
利用日本最大的網路和集團公司廣泛的營運知識，我們快速引進具有特定技能的高素質人力資源。
除了與各國的學校和協會合作外，我們還擁有利用SNS的獨特招募途徑，擁有3萬名臨時註冊者和超過1,000名通過特定技能1級考試或有興趣的人才庫。
為了滿足多元化管理集團的客戶公司的需求，我們應對所有類型的行業和職業。我們將憑藉豐富的經驗和專業知識，引進符合貴公司需求的人才。
招聘費為10萬日元，支援費為15,000日元，與其他公司相比，我們可以以極低的成本引進特定技能。
我們不僅有引進特定技能的資格，而且還擁有臨時人員的資格，因此我們能夠提出靈活的建議。也可以先派遣來識別人員，然後將其轉移到特定技能上。
工廠內的一般製造加工業務
住宅大樓和辦公大樓的一般清潔工作
廚房工作、接客服務等
洗澡、吃飯、協助排泄、打掃、洗衣、煮飯等附帶職責。
土木工程、建築、木工、抹灰、屋頂、電信、鋼筋建築等。
耕作管理、農作物收割、分類、運輸、運送工作等。
前台業務、預訂管理、旅遊諮詢、餐飲服務等
分類、揀貨、包裝、裝箱、檢驗、堆高機操作等
將收集到的廢布草進行分類、操作機器等。
垃圾及再生產品的一般中間處理
招募費用很低，10萬日元，但以後會不會有額外的費用呢？
招募費一次為10萬日圓（不含稅）。
無需向我們支付其他初始費用。
但是，申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。
你能介紹我認識哪個國籍的人？
從登記為臨時工的三萬人中，我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞（尼泊爾等）當地學校合作。
具體技能1號和2號有什麼差別？
主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年，基本上不能攜帶家人同行，而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限，可以攜帶家人同行。
