1. 對於企業
  2. 按國籍劃分的招募指南
  3. 招募具有特定技能的越南人

支持僱用越南特定技能人口眾多、成長慾望強烈的年輕人才,為職場注入活力

目前,越南人在日本特定技能體系中所佔的比例最大。
Miroku Staff 在日本提供日語學校和職業學校,
然後,透過我們自己的 SNS 網絡,我們從 30,000 多名調度註冊者中進行選擇。
我們將精心選拔和引進特別有才華且有強烈學習日本技術意願的越南人力資源。

選擇越南人力資源的理由

越南人民以對日本企業文化的高度親和力而聞名。

  1. 年輕而充滿活力的員工隊伍

    我們的員工平均年齡年輕,即使在需要體力和快速變化的工作場所,他們也有靈活、充滿活力的工作態度。

  2. 動手能力強,學得快

    日本人歷來擅長體力勞動,在烹飪、組裝生產線、建築工地等需要精細技能的工作中表現出色。

  3. 強烈的向上流動性和學習慾望

    我們員工的一個特點是,他們中的許多人對自己的工作充滿熱情,因為他們有明確的目標:在日本為家人賺錢並獲得技能。

Miroku Staff 越南人力資源網

Miroku Staff在引進越南人力資源方面擁有壓倒性的記錄,越南人力資源是特定技能的主流。

  • 從豐富的註冊者中進行最合適的匹配

    豐富註冊者的最優匹配

    從日本最大的資料庫之一,我們快速選擇具有與您的行業(餐廳、食品製造、建築等)相匹配的經驗的越南人。

  • 利用社群媒體的獨特吸客方式

    利用SNS的獨特的顧客吸引力

    利用我們在越南社區中的較高聲譽,我們不斷更新其他公司所沒有的新鮮求職者資訊。

  • 從技能實習生轉職的支援

    技能實習生的過渡支援

    我們擁有大量越南人力資源,他們已順利完成第2期技能實習,並獲得「免試」資格,招募順利進行。

越南人活躍的主要行業

  • 餐廳/餐飲業

    我們重視團隊合作,並以愉快的客戶服務和高效的工作來支援商店。

  • 食品飲料製造業

    它使詳細的工作流程能夠可靠地完成,有助於提高工廠的生產力。

  • 建築業

    作為一個年輕人,你將成長為負責該領域技術傳承的核心成員。

僱用尼泊爾人的費用

應用 Miroku 員工的共同計劃。因為我們使用自己的路線,所以沒有額外費用。

物品 成本(不含稅) 評論
招募費 10萬日元 每人僱用(僅一次)
每月支持佣金費 15,000日元起 每月生活支援機構費用

常見問題

招募費用很低,10萬日元,但以後會不會有額外的費用呢?

招募費一次為10萬日圓(不含稅)。
無需向我們支付其他初始費用。
但是,申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。

你能介紹我認識哪個國籍的人?

從登記為臨時工的三萬人中,我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞(尼泊爾等)當地學校合作。

具體技能1號和2號有什麼差別?

主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年,基本上不能攜帶家人同行,而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限,可以攜帶家人同行。