Miroku 員工最熟悉的國籍之一是尼泊爾。尼泊爾人以溫柔、認真、求知欲強而聞名。我們直接與尼泊爾當地的教育機構合作。我們正在尋找渴望在日本工作的優秀考試通過者。我們有一個系統，可以讓我們直接向您介紹您的公司，而無需透過其他公司。
與其他民族相比，尼泊爾的人力資源有許多吸引人的地方。
我們的優勢是與當地派遣組織和學校的直接網絡。
我們與南亞當地學校合作，快速找到通過特定技能測驗（餐廳、食品和飲料製造等）的候選人。它的特點是不僅對國內居民有很強的吸引力，而且對海外人士也有很強的吸引力。
除了簡單地通過考試外，我們還會進行能力傾向測驗和現場面試。我們只推薦透過Miroku Staff自己的標準的高素質人才。
應用 Miroku 員工的共同計劃。因為我們使用自己的路線，所以沒有額外費用。
| 物品 | 成本（不含稅） | 評論 |
|---|---|---|
| 招募費 | 10萬日元 | 每人僱用（僅一次） |
| 每月支持佣金費 | 15,000日元起 | 每月生活支援機構費用 |
招募費用很低，10萬日元，但以後會不會有額外的費用呢？
招募費一次為10萬日圓（不含稅）。
無需向我們支付其他初始費用。
但是，申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。
你能介紹我認識哪個國籍的人？
從登記為臨時工的三萬人中，我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞（尼泊爾等）當地學校合作。
具體技能1號和2號有什麼差別？
主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年，基本上不能攜帶家人同行，而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限，可以攜帶家人同行。
首先，它是免費的來自索取材料和諮詢
