在急需年輕人才的建築業，擁有特定技能的外國人將成為支撐現場的強大力量。Miroku Staff 透過我們的集團公司與全國 2,000 家建築公司建立了強大的業務基礎。我們熟悉該領域所需的「流動人力資源」的要求。 讓 Miroku 經驗豐富的員工來處理建築領域的複雜系統。
由於2024年的體制改革，現在可以從事建築領域幾乎所有的現場工作。
Miroku Staff維持透明且低成本的收費結構，以協助解決建築業的勞動力短缺問題。
| 物品 | 成本（不含稅） | 評論 |
|---|---|---|
| 招募費 | 10萬日元 | 每人僱用（僅一次） |
| 每月支持佣金費 | 15,000日元起 | 根據支持者數量提供折扣計劃 |
招募費用很低，10萬日元，但以後會不會有額外的費用呢？
招募費一次為10萬日圓（不含稅）。
無需向我們支付其他初始費用。
但是，申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。
你能介紹我認識哪個國籍的人？
從登記為臨時工的三萬人中，我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞（尼泊爾等）當地學校合作。
具體技能1號和2號有什麼差別？
主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年，基本上無法攜帶家人一起前往；而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限，可以由家人陪同。
首先，它是免費的來自索取材料和諮詢
