隨著社會老化的加劇，利用外國人力資源對於護理機構的穩定運作至關重要。Miroku的工作人員是學習了專業護理技術的人，我們將嚴格選拔並引進重視日語溝通的人才。從確保工作場所附近的住房到加入公司後的日常生活支持，我們創造一個讓設施和員工都能安心工作的環境。
憑藉特定技能“護理”，您不僅可以從事身體護理，還可以從事設施內的各種支援工作。
Miroku 員工製定的價格可最大限度地減輕護理行業的成本負擔。
| 物品 | 成本（不含稅） | 評論 |
|---|---|---|
| 招募費 | 10萬日元 | 每人僱用（僅一次） |
| 每月支持佣金費 | 15,000日元起 | 根據支持者數量提供折扣計劃 |
招募費用很低，10萬日元，但以後會不會有額外的費用呢？
招募費一次為10萬日圓（不含稅）。
無需向我們支付其他初始費用。
但是，申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。
你能介紹我認識哪個國籍的人？
從登記為臨時工的三萬人中，我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞（尼泊爾等）當地學校合作。
具體技能1號和2號有什麼差別？
主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年，基本上不能攜帶家人同行，而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限，可以攜帶家人同行。
首先，它是免費的來自索取材料和諮詢
