隨著少子老化導致的勞動力短缺問題日益嚴重，特定技能體系成為企業尋求「即用技能」最有效的手段之一。在Miroku Staff，我們利用超過30,000人的豐富人力資源庫和集團公司的營運知識。我們將協助您最大限度地發揮招募優勢。
透過引入特定的技能體系，您可以獲得傳統國外就業所沒有的優勢。
Miroku Staff其他公司所不具備的獨特優勢將有助於您的公司成功招募。
為了讓您體驗到這些好處，Miroku 工作人員已將准入門檻降至最低。
只有一次。這是做出招募決定時所產生的成功費用。
每月生活支援機構費用。根據支持者的數量可以享受折扣。
招募費用很低，10萬日元，但以後會不會有額外的費用呢？
招募費一次為10萬日圓（不含稅）。
無需向我們支付其他初始費用。
但是，申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。
你能介紹我認識哪個國籍的人？
從登記為臨時工的三萬人中，我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞（尼泊爾等）當地學校合作。
具體技能1號和2號有什麼差別？
主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年，基本上無法攜帶家人一起前往；而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限，可以由家人陪同。
首先，它是免費的來自索取材料和諮詢
