具體技能1和2之間的決定性差異是什麼？比較表顯示如何使用不同的系統和長期僱用策略

在考慮聘用外籍人員時，您應該選擇「一號」還是「二號」？
或者說以後如何轉型非常重要。
第一個角色有不同的角色：“確保做好工作準備的能力”，第二個角色是“培養未來的高階主管候選人”。
Miroku工作人員將以簡單易懂的方式解釋兩者之間的差異。
我們將根據貴公司的業務計劃提出最佳的使用方法。

【一目了然】1號和2號對比清單

我們總結了No.1和No.2在五個主要方面的差異。

在Miroku Staff，我們支持從第一名順利晉升到第二名。

Miroku Staff 不僅僅是一家介紹公司。
透過向求職者展示職涯道路，
透過提供從第一名到第二名的職業道路，我們吸引了積極主動的人才。
此外，透過將首次支援費用保持在每月 15,000 日元，
優化長期就業成本，以期過渡到第二名。

招募費用很低，10萬日元，但以後會不會有額外的費用呢？: 招募費一次為10萬日圓（不含稅）。
無需向我們支付其他初始費用。
但是，申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。
你能介紹我認識哪個國籍的人？: 從登記為臨時工的三萬人中，我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞（尼泊爾等）當地學校合作。
具體技能1號和2號有什麼差別？: 主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年，基本上無法攜帶家人一起前往；而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限，可以由家人陪同。