1. Гэр
  2. Компаниудын хувьд
  3. Байнга асуудаг асуултууд (компаниудад зориулсан)

Байнга асуудаг асуултууд (компаниудад зориулсан)Тодорхой ур чадварыг ажилд авахтай холбоотой санаа зовнилыг арилгаж, нэвтрүүлэх ажлыг жигд явуулна

Бид тодорхой ур чадварын системийг нэвтрүүлэхтэй холбоотой олон компанийн төлөөлөгчдөөс асуусан асуултуудын жагсаалтыг гаргав.
Мирокугийн ажилтнууд 4000 ресторан, 2000 барилгын компани, 100 үйлдвэр, агуулахтай ажилладаг.
Өргөн хүрээний үйлчлүүлэгчдийг дэмжих туршлага дээрээ үндэслэн бид практик хариултуудыг өгдөг.
Хэрэв таны асуудал энд шийдэгдээгүй бол бидэнтэй холбоо барина уу.

Зардал, гэрээний талаар

Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?

Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.

Дэмжих аутсорсингийн шимтгэлд “хүний ​​тоо хөнгөлөх” талаар дэлгэрэнгүй ярьж өгнө үү.

Үндсэн дэмжлэгийн хураамж нь сард 15,000 иен (татвар оруулаагүй) боловч нэг оффист олон хүнийг дэмжихэд хөнгөлөлт үзүүлдэг.
Хүний тооноос шалтгаалаад яг тодорхой хэмжээ өөр байх тул бид танд үнийн санал өгөх болно.

Хүний нөөц, үйлдвэрлэлийн талаар

Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?

Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний ​​дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний ​​нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.

Ресторан, барилгын ажлаас өөр ажилд авах боломжтой юу?

Энэ боломжтой. Бид хүнс, ундааны үйлдвэрлэл, байр, сувилахуйн тусламж үйлчилгээ, түгээлтийн агуулах зэрэг өргөн хүрээний салбарыг хамардаг.

Тусламж / журмын тухай

Би визний асуудлыг өөрөө зохицуулах шаардлагатай юу?

Үгүй, бид виз солих журам болон сунгалтыг саадгүй зохицуулж, дэмжлэг үзүүлэхийн тулд бидэнтэй гэрээ байгуулсан захиргааны шалгалтын ажилтантай хамтран ажиллана гэдэгт итгэлтэй байна уу.

Би үрчилж авсан гадаадын иргэдийг орон сууцжуулахын тулд яах ёстой вэ?

Мирокугийн ажилтнууд ажлын байрны ойролцоох орон сууцыг баталгаажуулах зэрэг амьжиргааг дэмжих системтэй.
Төрөл бүрийн хэлээр ярьдаг манай ажилтнууд нүүхээс эхлээд өдөр тутмын амьдралын удирдамж хүртэл цогц дэмжлэг үзүүлэх болно.

Байнга асуудаг асуултууд

Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?

Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.

Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?

Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний ​​дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний ​​нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.

Тусгай ур чадвар №1 болон 2-ын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Гол ялгаа нь “ оршин суух хугацаа” ба “ гэр бүлийн гишүүдийн дагалдан явах хугацаа” юм.
Мэргэшсэн ажилтны №1 нь нийт 5 жил хүртэл оршин суух хугацаатай бөгөөд үндсэндээ гэр бүлээ авчрахыг хориглодог бол 2-р мэргэшсэн ажилтан нь оршин суух хугацаандаа сунгах хугацаагүй бөгөөд гэр бүлийнхэнтэйгээ хамт явах боломжтой.