Тодорхой ур чадварыг ажилд авах зардал, үнийн төлөвлөгөөСалбарын хамгийн бага нэвтрүүлэх хураамж 100,000 иен, сарын төлбөр нь 15,000 иен.

Гадаадынхныг ажилд авах нь үнэтэй гэсэн сэтгэгдэл танд төрж байна уу?
Мирокугийн ажилтнууд тус группын 4000 дэлгүүрийн дэд бүтэц болон үйлчлүүлэгчдийг татах өөрийн гэсэн маршрутыг ашигладаг.
Бид маш бага үнээр хүрсэн. Бид ямар ч төвөгтэй нэмэлт төлбөргүйгээр энгийн бөгөөд ил тод төлбөрийн бүтцийг санал болгож байна.

Үндсэн үнийн төлөвлөгөө

Мирокугийн ажилтнууд “Анхны зардал (танилцуулах хураамж)” болон “Үргэлжлэх зардал (дэмжлэгийн хураамж)” гэсэн хоёр төрлийн хураамжийн бүтэцтэй.

Ажилд авах хураамж

100,000 иен (татвар оруулахгүй)

Зөвхөн нэг удаа.
Энэ нь ажилд авах шийдвэр гаргахад тохиолддог амжилтын хураамж юм.
Бүртгэлийг дэмжих комиссын хураамж

15,000 иен (татвар оруулахгүй) ~ / сар

Сарын амьжиргааг дэмжих агентлагийн зардал.
Дэмжигчдийн тооноос хамаарч хямдралтай.

*Оршин суух статус (виз) авах өргөдөлтэй холбоотой захиргааны хураамж зэрэг бодит зардлыг тусад нь гаргаж болно.
Бид манай харьяа захиргааны шалгалтын мэргэжилтэнтэй хамтран нарийвчилсан тооцоог урьдчилан өгөх болно.

Бусад компаниудтай зардлын харьцуулалт

Ажилд авах ерөнхий газар, бүртгэлийг дэмжих байгууллагуудтай харьцуулбал,
Мирокугийн ажилтнуудын тусламжтайгаар хэрэгжилтийн эхний жилд зардлыг мэдэгдэхүйц бууруулах боломжтой.

Харьцуулах зүйлс	Ажилд авах ерөнхий газар	Мирокугийн ажилтнууд
Ажилд авах хураамж	300,000-аас 500,000 иен	100,000 иен
Сарын дэмжлэгийн төлбөр	25,000-аас 40,000 иен	15,000 иенээс

Бид яагаад ийм хямд үнээр санал болгож байна вэ?

Үнэ хямд байгаагийн шалтгаан нь үйлчилгээний чанар буурсантай холбоотой биш, харин “ үр ашиг ”.

Манай бүлгийн асар том цар хүрээ

Зардлын үр ашгийг групп доторх олон тооны үйлчлүүлэгчид бий болгодог.
4000 гаруй зоогийн газар, 2000 гаруй барилгын дэлгүүрээс эрэлт хэрэгцээтэй байгаа тул бид олноор элсүүлэх, бөөнөөр удирдах замаар зардлаа бууруулах боломжтой.
Дотоодын үйлчлүүлэгчдийг олж авах олон замууд

30,000 гаруй диспетчерийн бүртгэгч, SNS болон гадаад дахь салбар сургуулиудаас шууд элсүүлснээр бид гадны хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр зар сурталчилгааны зардлыг хамгийн бага хэмжээнд байлгадаг.
DX ашиглан бизнесийн үр ашгийг дээшлүүлэх

Захиргааны хяналтын мэргэжилтнүүдтэй тасралтгүй хамтран ажилласнаар бид захиргааны журмын зардлыг бууруулдаг.

Байнга асуудаг асуултууд

Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?: Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.
Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?: Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.
Тусгай ур чадвар №1 болон 2-ын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?: Гол ялгаа нь “ оршин суух хугацаа” ба “ гэр бүлийн гишүүдийн дагалдан явах хугацаа” юм.
Мэргэшсэн ажилтны №1 нь нийт 5 жил хүртэл оршин суух хугацаатай бөгөөд үндсэндээ гэр бүлээ авчрахыг хориглодог бол 2-р мэргэшсэн ажилтан нь оршин суух хугацаандаа сунгах хугацаагүй бөгөөд гэр бүлийнхэнтэйгээ хамт явах боломжтой.

Компаниудын түгээмэл асуултуудын жагсаалт руу очно уу

Тодорхой ур чадварыг ажилд авах зардал, үнийн төлөвлөгөөСалбарын хамгийн бага нэвтрүүлэх хураамж 100,000 иен, сарын төлбөр нь 15,000 иен.

Үндсэн үнийн төлөвлөгөө

Ажилд авах хураамж

100,000 иен (татвар оруулахгүй)

Бүртгэлийг дэмжих комиссын хураамж

15,000 иен (татвар оруулахгүй) ~ / сар

Бусад компаниудтай зардлын харьцуулалт

Бид яагаад ийм хямд үнээр санал болгож байна вэ?

Манай бүлгийн асар том цар хүрээ

Дотоодын үйлчлүүлэгчдийг олж авах олон замууд

DX ашиглан бизнесийн үр ашгийг дээшлүүлэх

Та бас уншихыг хүсэж болох компаниудын мэдээлэл

Байнга асуудаг асуултууд