Тодорхой чадварлаг гадаадын иргэдийг ажилд авахдаа үндэстэн бүрийн соёл, үндэсний онцлогийг ойлгох нь чухал.Энэ нь ажлын байрыг удаан хугацаанд хадгалах, сэргээхэд маш чухал юм.Мирокугийн ажилтнууд орон нутгийн байгууллагууд, ялангуяа Балбын байгууллагуудтай хүчтэй хамтын ажиллагааны тогтолцоог бий болгосон.Бид “өндөр чанартай Балбын хүний нөөц” -ийг тогтвортой нийлүүлэх боломжтой бөгөөд энэ нь бусад компаниудад хүндрэлтэй байдаг.Зүүн өмнөд Азийн орнуудад сүлжээгээ ашигласнаар бид танай компанийн соёлд хамгийн тохиромжтой үндэстнийг санал болгох болно.
Мирокугийн ажилтнууд Балбын орон нутгийн сургуультай хамтран,Бид Японд ажиллах урам зориг өндөртэй хүний нөөцийг шууд хангадаг.
Энэ бол улс бүрийн онцлогт тохирсон дэлгэрэнгүй гарын авлага юм. Таны хэрэгцээнд хамгийн сайн тохирох үндэстнийг шалгана уу.
Аль үндэстэн хамгийн сайн болохыг мэдэхгүй компаниудын хувьд Мирокугийн ажилтнууд хамгийн тохиромжтой үндэстнийг санал болгоно.
Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?
Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.
Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?
Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.
Тусгай ур чадвар №1 болон 2-ын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Гол ялгаа нь “ оршин суух хугацаа” ба “ гэр бүлийн гишүүдийн дагалдан явах хугацаа” юм.
Мэргэшсэн ажилтны №1 нь нийт 5 жил хүртэл оршин суух хугацаатай бөгөөд үндсэндээ гэр бүлээ авчрахыг хориглодог бол 2-р мэргэшсэн ажилтан нь оршин суух хугацаандаа сунгах хугацаагүй бөгөөд гэр бүлийнхэнтэйгээ хамт явах боломжтой.
Юуны өмнө энэ нь үнэ төлбөргүй байдагМатериал болон зөвлөгөө авах хүсэлтээс
