1. Гэр
  2. Компаниудын хувьд

Ажиллах хүчний хомсдолыг арилгаж, компанийн өсөлтийг хурдасгана.Мирокугийн ажилтнууд тодорхой ур чадвартай гадаадын хүмүүсийг ажилд авахад дэмжлэг үзүүлдэг

“Би тодорхой ур чадваруудыг ажилд авахыг хүсч байна, гэхдээ систем нь төвөгтэй, би үүнийг ойлгохгүй байна.”
“Би ажилд авах зардлыг бууруулмаар байна” “Яаралтай ажиллах хүний ​​нөөцийг хүсч байна”
Мирокугийн ажилтнууд компаниудын ийм асуудлыг шийддэг.
Японы хамгийн том сүлжээ, групп компаниудын үйл ажиллагааны өргөн мэдлэгийг ашиглан,
Бид тодорхой ур чадвар бүхий өндөр чанартай хүний ​​нөөцийг түргэн шуурхай нэвтрүүлж байна.

Мирокугийн ажилтнуудыг сонгосон 4 шалтгаан

  • Асар их хүн хүч, өвөрмөц суваг зураг

    Асар их хүн ам, өвөрмөц маршрут

    Төрөл бүрийн улс орны сургууль, холбоодтой хамтран ажиллахаас гадна бид SNS-ийг ашигладаг өвөрмөц сонгон шалгаруулах арга замтай бөгөөд 30,000 түр бүртгүүлэгч, 1-р түвшний тусгай мэргэшсэн ажилтны шалгалтанд тэнцсэн эсвэл сонирхож буй 1,000 гаруй хүнээс бүрдсэн баялаг нөөцтэй.

  • Арвин туршлагад суурилсан ноу-хау зураг

    Үйл ажиллагааны туршлага дээр үндэслэсэн арвин их мэдлэг

    Олон төрлийн менежментийн бүлгүүдийн үйлчлүүлэгч компаниудын хэрэгцээг хангахын тулд бид бүх төрлийн үйлдвэр, ажил мэргэжлээр ажилладаг. Бид өргөн туршлага, ноу-хаугаараа танай компанийн хүсэлд нийцсэн хүний ​​нөөцийг нэвтрүүлэх болно.

  • Өндөр өртөг гүйцэтгэлийн зураг

    Өндөр өртөгтэй гүйцэтгэл

    Ажилд авах 100,000 иен, дэмжлэгийн хураамж 15,000 иенээр бид бусад компаниудтай харьцуулахад маш бага зардлаар тодорхой ур чадваруудыг нэвтрүүлэх боломжтой.

  • 3 тусгай зөвшөөрөл эзэмших зураг

    3 лиценз эзэмшдэг

    Бид зөвхөн тодорхой ур чадваруудыг нэвтрүүлэх чадвартай төдийгүй түр орон тоонд ажиллах чадвартай тул уян хатан санал гаргах боломжтой. Түүнчлэн хүмүүсийг илгээх замаар эхлээд тодорхойлж, дараа нь тодорхой ур чадварт шилжүүлэх боломжтой.

Дэмжих боломжтой үйлдвэрүүд

  • Хүнс, ундааны үйлдвэрлэлийн зураг

    Хүнс, ундааны үйлдвэрлэл

    Үйлдвэр доторх ерөнхий үйлдвэрлэл, боловсруулалтын үйл ажиллагаа

  • Барилгын цэвэрлэгээний зураг

    барилгын цэвэрлэгээ

    Орон сууцны барилга, оффисын барилгын ерөнхий цэвэрлэгээний ажил

  • Хоолны үйлчилгээний зураг

    Нийтийн хоолны салбар

    Гал тогооны ажил, үйлчилгээ гэх мэт.

  • Асрамжийн үйлчилгээний зураг

    сувилахуйн тусламж үйлчилгээ

    Усанд орох, хооллох, гадагшлуулах, цэвэрлэх, угаах, хоол хийх гэх мэт санамсаргүй үүрэг.

  • Барилгын зураг

    барилга

    Барилгын инженер, архитектур, мужаан, засал чимэглэл, дээвэр, харилцаа холбоо, арматурын төмөр хийц гэх мэт.

  • Хөдөө аж ахуйн зураг

    хөдөө аж ахуй

    Тариалангийн менежмент, ургац хураах, ангилах, тээвэрлэх, тээвэрлэх ажил гэх мэт.

  • Зочид буудлын зураг

    үлдэх

    Урд ширээний үйл ажиллагаа, захиалгын менежмент, жуулчны мэдээлэл, рестораны үйлчилгээ гэх мэт.

  • Логистикийн зураг

    логистик

    Ангилах, түүх, савлах, савлах, шалгах, сэрээтэй машин ажиллуулах гэх мэт.

  • Цาгаан хэрэглэл хангамжийн зураг

    цагаан хэрэглэл хангамж

    Цуглуулсан хэрэглэсэн даавууг ангилах, машин ажиллуулах гэх мэт.

  • Нөөцийн эргэлтийн зураг

    нөөцийн эргэлт

    Хог, дахин боловсруулсан бүтээгдэхүүний завсрын ерөнхий боловсруулалт

Хэрэгжүүлэх урсгал

  1. лавлагаа

    Бид танай компанийн асуудлыг сонсож, оновчтой төлөвлөгөөг санал болгоно.

  2. Хүний нөөцийн танилцуулга/сонголт

    Бид шалгуурт нийцсэн ажил горилогчдыг сонгож, онлайн ярилцлага хийнэ.

  3. Оршин суух статус авах өргөдөл

    Бид визний нарийн төвөгтэй журмыг хялбархан боловсруулахын тулд харьяа захиргааны шалгалтын ажилтнуудтай хамтран ажилладаг.

  4. Компанид элсэх, дэмжлэг үзүүлэх

    Өдөр тутмын амьдралын дэмжлэгийг багтаасан иж бүрэн тусламжийн системээр бид таныг компанид элссэний дараа амьдрахад тань туслах болно.

Байнга асуудаг асуултууд

Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?

Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.

Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?

Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний ​​дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний ​​нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.

Тусгай ур чадвар №1 болон 2-ын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Гол ялгаа нь “ оршин суух хугацаа” ба “ гэр бүлийн гишүүдийн дагалдан явах хугацаа” юм.
Мэргэшсэн ажилтны №1 нь нийт 5 жил хүртэл оршин суух хугацаатай бөгөөд үндсэндээ гэр бүлээ авчрахыг хориглодог бол 2-р мэргэшсэн ажилтан нь оршин суух хугацаандаа сунгах хугацаагүй бөгөөд гэр бүлийнхэнтэйгээ хамт явах боломжтой.