Тодорхой ур чадварын визээр Япон руу явахад тулгардаг хамгийн эхний бэрхшээл бол Япон хэлний шалгалт, ур чадварын шалгалт гэсэн хоёр шалгалтыг өгөх явдал юм. Олон хүмүүс “Япон хэлээр мэргэжлийн шалгалт өгөхөд хэцүү юм шиг байна” эсвэл “Би яаж сурахаа мэдэхгүй байна” гэж санаа зовж байж магадгүй. Гэсэн хэдий ч тусгай ур чадварын шалгалт нь багц асуултуудтай бөгөөд хэрэв та тууштай суралцаж, зөв текст ашигладаг бол өөрөө суралцаж шалгалтыг давах боломжтой. Энэ удаад бид танд шалгалт бүрт хэрхэн бэлдэх, амжилттай суралцах үр дүнтэй аргуудыг зааж өгөх болно.
目次
1. Япон дахь хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлага, дэлгэрэнгүй мэдээлэл
Нэгдүгээрт, шаардлагатай Япон хэлний шалгалт нь Японы сангийн Япон хэлний шалгалт (JFT-Basic) эсвэл Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалтыг (JLPT) N4 ба түүнээс дээш түвшинд өгөх явдал юм. Энэ нь та Японы супермаркетаас дэлгүүр хэсэх, буудал дээр галт тэрэгний чиглэл асуух, өдөр тутмын амьдралдаа бие биетэйгээ мэндчилгээ хийх гэх мэт маш энгийн яриа, унших, бичих зэрэг үйлдлүүдийг хийж чадах түвшин юм. Япон хэл сурахдаа зөвхөн үг цээжлээд зогсохгүй ухаалаг утасны программ ашиглан өдөр бүр 5-аас доошгүй минут чанга дуугаар хэлж хэвших нь чухал.
Үнэнийг хэлдэг чухал өгөгдөл, асуудлын дүн шинжилгээ
- Эхний шинж чанар (зах зээлийн хэрэгцээ, суурь хурдацтай тэлэлт): Японд ажиллах хүчний хомсдол нь бүтцийн асуудал бөгөөд ажиллахад бэлэн хүний нөөцийн эрэлт, ялангуяа үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбарт эрчимтэй нэмэгдэж байна. Тодорхой ур чадварын систем нь тодорхой түвшний ажлын туршлага, япон хэлний мэдлэгийг баталгаажуулдаг болохыг өгөгдөл нотолсон тул нэвтрүүлэх эхний үе шатанд маш бага зөрүүтэй байдаг.
- Хоёрдахь онцлог (шаардлагатай хэлний мэдлэг, боловсролын систем): Тодорхой мэргэшсэн ажилтны №1 визийг авахын тулд өдөр тутмын ярианы түвшин болон түүнээс дээш түвшинд Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалтыг (N4 эсвэл JFT-Basic) заавал өгөх ёстой ч салбарын нэр томъёо, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын талаар Япон хэлний нэмэлт боловсрол олгох нь зааварчилгааг газар дээр нь жигд хүргэхэд үр дүнтэй байдаг.
- Гурав дахь онцлог (ижил буюу түүнээс дээш цалингийн эмчилгээ, сэдэл): Японы хууль тогтоомжууд нь нэг компанид нэг бизнест ажилладаг япон ажилчидтай харьцуулахад үндсэн цалин, урамшуулал зэрэг хөдөлмөрийн нөхцөлд ялгаварлан гадуурхсан ялгаа бий болгохыг хатуу хориглодог. Шударга үнэлгээний тогтолцоотой байх нь ажилчдын халаа сэлгээнээс урьдчилан сэргийлэх, хамт олны сэтгэл санааг дээшлүүлэх гол түлхүүр юм.
2. Байгууллагын чухал дүрэм журам, хууль эрх зүйн нийцэл
Дараа нь “Ур чадварын шалгалт”-ын бэлтгэл. Энэ нь таны ажиллахыг хүсэж буй салбарт (ресторан, хүнсний үйлдвэрлэл, цэвэрлэгээ гэх мэт) таны мэдлэг чадварыг хэмжих тест юм. Хэдийгээр шалгалтын асуултууд нь япон хэлээр бичигдсэн ч бүх ханз фуригана (хирагана) үсгээр бичигдсэн байдаг тул ханз үсэг муутай хүмүүс ч уншина. Шалгалтанд тэнцэх хамгийн чухал зөвлөгөө бол янз бүрийн салбарын байгууллагуудаас интернетэд үнэ төлбөргүй байршуулсан “судалгааны текстүүдийг (англи, вьетнам, мьянмар гэх мэт хэл рүү орчуулгатай)” татаж аваад дахин дахин унших явдал юм. Тестийн бараг бүх агуулгыг энэхүү үнэгүй сурах бичгээс авсан болно.
Асуудал гарахаас урьдчилан сэргийлэх чухал шалгах хуудас
- [1-ийг шалгана уу] Хөдөлмөрийн гэрээний баримт бичгийг олон хэлээр ашиглах: Ажилд авахдаа хөдөлмөрийн хөлсний хуваарь, амралтын өдөр, илүү цагаар ажиллах журам зэргийг заасан “хөдөлмөрлөх нөхцөл”-ийг гадаадын иргэн бүрэн ойлгохуйц эх хэлээрээ урьдчилан гаргаж, тайлбарлаж гэрээгээ авах шаардлагатай.
- [2-ыг шалгана уу] Нийгмийн даатгал, татвар төлсөн байх: Нийгмийн даатгалд заавал хамрагдаж, цалингаасаа оршин суугчийн албан татвар, тэтгэвэр суутган төлнө. Хэрэв та хугацаа хэтэрсэн бол виз сунгах хүсэлтийг (ихэвчлэн 1 эсвэл 3 жил тутамд) хүлээн авахаас татгалзаж, Японд үргэлжлүүлэн ажиллах боломжгүй болно.
- [3-ыг шалгана уу] Амьдрах орчинд тохирох орон зайг хангах: Гадаадын иргэн оршин суудаг өрөөний хууль ёсны доод хэмжээ нь нэг хүнд ногдох 7.5 хавтгай дөрвөлжин метр ба түүнээс дээш (унтлагын өрөөний талбай) байх ба цагаачлалын шалгалтыг хатуу хийдэг.
3. Тодорхой практик цэгүүд ба шийдэл
Ур чадварын шалгалтанд үр дүнтэй суралцахын тулд текст дэх зураг, диаграммыг цээжлэх нь чухал юм. Жишээлбэл, хүнсний үйлдвэр (хүнс, ундаа үйлдвэрлэлийн салбар)-ын шалгалтад “HACCP менежментийн арга” “гараа зөв угаах журам”, “Хоолны хордлогоос урьдчилан сэргийлэх 3 зарчим (тархахгүй, үржүүлж, устгахгүй байх) зэрэг чимэглэлтэй асуултууд багтсан болно.” Та зөвхөн зураглалыг цээжилснээр текст болон техникийн нэр томьёо дээр дарж зөв хариулж чадна. бодит компьютерийн тест (НТБ арга).
Тодорхой ур чадварын системийг аюулгүй, үр дүнтэй ашиглах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл, тусламжийн төлөвлөгөөг авахыг хүсвэл манай вэб сайтын энэ хуудсанд зочилно уу.“Японд хэрхэн ажиллах вэ/Алхам”Энэ хуудсыг үзээд тохирох төлөвлөгөө гаргахдаа ашиглана уу.
4. Дүгнэлт ба ирээдүйн хэтийн төлөв
Тодорхой ур чадварын шалгалт нь таны амьдралыг нээх чухал түлхүүр юм. Та тэнцсэн тохиолдолд сарын 200,000 иен болон түүнээс дээш цалинтай Японд тогтвор суурьшилтай, үндсэн ажилтнаар ажиллах боломжтой болно. Сурах бичигт байгаа бичвэр эхэндээ хэцүү мэт санагдаж байсан ч өдөр бүр бага зэрэг хичээллэвэл шалгалтаа өгөх нь гарцаагүй. Мөрөөдлийнхөө төлөө нэг алхмаар зүтгэцгээе!