1. Гэр
  2. Баганын жагсаалт
  3. Ажил хайгчдад зориулсан нийтлэл
  4. Японд амьдрах заавар: Түрээс, амьжиргааны зардал, гар утасны гэрээний аргуудын хураангуй

Японд амьдрах заавар: Түрээс, амьжиргааны зардал, гар утасны гэрээний аргуудын хураангуй

Японд тодорхой мэргэжилтэй ажилтнаар ажиллахаар шийдэж, Японд шинэ амьдралаа эхлүүлэх гэж байгаа та бүхэндээ баяр хүргэе! Гэвч дасаагүй харь оронд амьдрах нь “ Сар бүр хэдэн төгрөгөөр амьдрах вэ?”, “ Би яаж гар утасны гэрээ байгуулж, банкинд данс нээлгэх вэ?’ гэх мэт олон санаа зовоож болох юм.

1. Япон дахь хамгийн сүүлийн үеийн чиг хандлага, дэлгэрэнгүй мэдээлэл

Нэгдүгээрт, Японд сар бүр амьжиргааны зардлаа (түрээс, нийтийн үйлчилгээ гэх мэт) ойролцоогоор мэдэж аваарай. Нэг хүний амьжиргааны ердийн зардалд 30,000 иенээс 50,000 иен хүртэлх байрны түрээс (хэрэв та компаниас олгосон дотуур байранд амьдардаг бол хямд байж магадгүй. Цалин болон төрөл бүрийн тэтгэмжийн талаарх мэдээллийг “Цалин ба тэтгэмжийн тухай” хэсэгт байгаа тайлбараас авна уу), цахилгаан, хий, төлбөр (төлбөр). иен 12000 иен, хоолны зардал 30000 иен 40000 иен голчлон өөрөө хоол хийх (өөрөө хоол хийх), ухаалаг утас, интернет холболтын зардал 3000 иен 6000 иен, бусад хэрэглээний болон тээврийн зардал 10000 иен орчим байна. Нийтдээ таны сарын амьжиргааны зардал ойролцоогоор 80,000-110,000 иен байх болно.

Үнэнийг хэлдэг чухал өгөгдөл, асуудлын дүн шинжилгээ

  • Эхний шинж чанар (зах зээлийн хэрэгцээ, суурь хурдацтай тэлэлт): Японд ажиллах хүчний хомсдол нь бүтцийн асуудал бөгөөд ажиллахад бэлэн хүний ​​нөөцийн эрэлт, ялангуяа үйлдвэрлэл, үйлчилгээний салбарт эрчимтэй нэмэгдэж байна. Тодорхой ур чадварын систем нь тодорхой түвшний ажлын туршлага, япон хэлний мэдлэгийг баталгаажуулдаг болохыг өгөгдөл нотолсон тул нэвтрүүлэх эхний үе шатанд маш бага зөрүүтэй байдаг.
  • Хоёрдахь онцлог (шаардлагатай хэлний мэдлэг, боловсролын систем): Тодорхой мэргэшсэн ажилтны №1 виз авахын тулд өдөр тутмын ярианы түвшинд буюу түүнээс дээш түвшинд Япон хэлний түвшин тогтоох шалгалтыг (N4 эсвэл JFT-Basic) өгөх шаардлагатай байдаг ч салбарын нэр томъёо, хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын талаар Япон хэлний нэмэлт сургалт нь газар дээр нь зааварчилгааг жигд шилжүүлэхэд үр дүнтэй байдаг.
  • Гурав дахь онцлог (ижил буюу түүнээс дээш цалингийн эмчилгээ, сэдэл): Японы хууль тогтоомжууд нь нэг компанид нэг бизнест ажилладаг япон ажилчидтай харьцуулахад үндсэн цалин, урамшуулал зэрэг хөдөлмөрийн нөхцөлд ялгаварлан гадуурхсан ялгаа бий болгохыг хатуу хориглодог. Шударга үнэлгээний тогтолцоог бий болгох нь ажилчдын халаа сэлгээнээс урьдчилан сэргийлэх, хамт олны сэтгэл санааг нэмэгдүүлэх гол түлхүүр юм.

2. Байгууллагын чухал дүрэм журам, хууль эрх зүйн нийцэл

Дараа нь бид ухаалаг гар утасны SIM карт (гар утас) -д бүртгүүлэх журмыг тайлбарлах болно. Японы үүрэн телефоны компанитай (хямд үнэтэй SIM гэх мэт) гэрээ байгуулахын тулд танд дараах гурван зүйл хэрэгтэй болно. Эхнийх нь “оршин суух карт” (нэг нь урд талд нь оршин суугаа газрын статустай, ард нь одоогийн хаягийг хэвлэсэн), хоёр дахь нь “паспорт”, гурав дахь нь “зээлийн карт, банкны карт эсвэл хадгаламжийн дэвтэр” юм. Та Японы банкны данс (жишээ нь Японы шуудангийн банк) нээлгэсний дараа хамгийн найдвартай бөгөөд үүнийг автоматаар сард суутган авахыг зөвлөж байна.

Асуудал гарахаас урьдчилан сэргийлэх чухал шалгах хуудас

  1. [1-ийг шалгана уу] Хөдөлмөрийн гэрээний баримт бичгийг олон хэлээр ашиглах: Ажилд авахдаа хөдөлмөрийн хөлсний хуваарь, амралтын өдөр, илүү цагаар ажиллах журам зэргийг заасан “хөдөлмөрлөх нөхцөл”-ийг гадаадын иргэн бүрэн ойлгохуйц эх хэлээрээ урьдчилан гаргаж, тайлбарлаж гэрээгээ авах шаардлагатай.
  2. [2-ыг шалгана уу] Нийгмийн даатгал, татвар төлсөн байх: Нийгмийн даатгалд заавал хамрагдаж, цалингаасаа оршин суугчийн албан татвар, тэтгэвэр суутган төлнө. Хэрэв та хугацаа хэтэрсэн бол виз сунгах хүсэлтийг (ихэвчлэн 1 эсвэл 3 жил тутамд) хүлээн авахаас татгалзаж, Японд үргэлжлүүлэн ажиллах боломжгүй болно.
  3. [3-ыг шалгана уу] Амьдрах орчинд тохирох орон зайг хангах: Гадаадын иргэн оршин суудаг өрөөний хууль ёсны доод хэмжээ нь нэг хүнд ногдох 7.5 хавтгай дөрвөлжин метр ба түүнээс дээш (унтлагын өрөөний талбай) байх ба цагаачлалын шалгалтыг хатуу хийдэг.

3. Тодорхой практик цэгүүд ба шийдэл

Мөн төрийн албанд (хотын захиргаа) процедурыг дуусгах нь чухал юм. Та Японд ирсэн бол 14 хоногийн дотор оршин суух үнэмлэхтэйгээ хотынхоо төрийн албанд очиж “Оршин суугчийн бүртгэл”-ийг бөглөнө. Ингэснээр таны шинэ хаяг картны ард бичигдэж, Японд албан ёсны үнэмлэх болгон ашиглах боломжтой болно. Хэрэв та энэ журмыг биелүүлээгүй тохиолдолд гар утасны гэрээ байгуулах, банкинд данс нээх боломжгүй тул нэн тэргүүнд бөглөнө үү.

Тодорхой ур чадварын системийг аюулгүй, үр дүнтэй ашиглах талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл, тусламжийн төлөвлөгөөг авахыг хүсвэл манай вэб сайтын энэ хуудсанд зочилно уу.“Цалин, тэтгэмжийн тухай”Үүнийг үзээд тохирох төлөвлөгөө гаргахдаа ашиглана уу.

💡 Мэргэжлийн зөвлөгөө: Бидний хамгийн чухал зүйл бол “олон хэлээр сэтгэхүйн тусламж” үзүүлэх явдал бөгөөд ингэснээр гадаадын иргэд Япон дахь амьдрал, ажлын байрандаа ганцаардмал байдлыг мэдрэхгүй байх явдал юм. Япон хэл сурах боломжоор хангах, ганцаарчилсан ярилцлага тогтмол хийх нь ажил солигдохоос сэргийлж, ажлын байран дээрх гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэх хамгийн үр дүнтэй шийдэл юм.

4. Дүгнэлт ба ирээдүйн хэтийн төлөв

Японд ирсэн эхний хэдэн сарын хугацаанд та дүрэм журам, амьдралын хэв маягийн ялгаанаас болж төөрөлдөж магадгүй ч хүлээн авагч компани болон бүртгэлтэй тусламжийн байгууллагын (MirocStaff) туслах ажилтнууд таныг төрийн байгууллага, банк руу дагалдан явах, хог хаягдлыг хэрхэн яаж хаях дүрмийг тайлбарлах гэх мэт нөхцөл байдалд эелдэгээр туслана. Хэрэв танд санаа зовох зүйл байгаа бол эргэн тойрныхоо хүмүүстэй чөлөөтэй ярилцаж, Японы амьдралд аажмаар дасан зохицоорой.