1. Гэр
  2. Компаниудын хувьд
  3. Ажилд авах боломжтой салбаруудын жагсаалт
  4. Рестораны салбарт тодорхой ур чадваруудыг ажилд авах

Ресторан / рестораны салбарт тодорхой ур чадваруудыг ажилд авахад дэмжлэг үзүүлэхНайдвартай тохирол нь 4000 бүлгийн дэлгүүрийн амжилтаар баталгаажсан

Хүнс, ундааны үйлдвэрлэлийн ноцтой ажиллах хүчний хомсдолыг тодорхой ур чадвартай гадаадын иргэдийг ажиллуулах замаар шийдвэрлэхийг хүсч байна уу?
Miroku Staff нь Япон дахь хамгийн том хэрэглэгчийн сүлжээнүүдийн нэг бөгөөд өөрийн групп дотроо 4000 рестораны үйлчлүүлэгчидтэй.
Ресторануудын хэрэгцээ шаардлагад нийцүүлэн “Би энэ салбарт үнэхээр ажиллах чадвартай хүний ​​нөөцтэй болохыг хүсч байна”, “Би сургалтын төвөг чирэгдэлийг багасгахыг хүсч байна” гэх мэт.
Бид хэрэгжүүлэх талбарын ноу-хаугаар хариулах болно.

Рестораны салбарт ур чадвартай гадаадын иргэд юу хийж чадах вэ

“Зоогийн газар” тусгай ур чадвар нь үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ, хоол хийх, дэлгүүрийн менежмент гэх мэт рестораны менежменттэй холбоотой бараг бүх ажлыг гүйцэтгэх боломжтой.

  • Танхимын бизнес

    Үйлчлүүлэгчийн үйлчилгээ, касстай харьцах, захиалга авах, үйлчлэх, цэвэрлэх

  • Арын хашааны бизнес

    Найрлага бэлтгэх, хоол хийх, танилцуулах, угаах газар

  • Дэлгүүрийн удирдлагын үйл ажиллагаа

    Бараа материалын менежмент, цэвэрлэгээ, ээлжийн зохицуулалтад туслах гэх мэт.

Мирокугийн ажилтнууд “хүнс, ундааны үйлдвэр”-т хүчтэй байдаг гурван шалтгаан

  1. Групп доторх 4000 үйлчлүүлэгчийн дэлгүүрт хүлээн авах, үйл ажиллагааны үр дүн

    Амжилт, бүтэлгүйтлийн бүх тохиолдлыг мэдлэг болгон хувирга.
    Бид тухайн салбарт шаардлагатай япон хэлний түвшин, ёс зүй, боловсролын гол цэгүүдийг мэддэг.

  2. Шууд ашиглах боломжтой “шалгалтанд тэнцсэн нэр дэвшигчдийн” нөөц

    Бид рестораны салбарын ур чадварын хэмжилтийн шалгалтанд тэнцсэн 1000 гаруй өндөр урам зоригтой нэр дэвшигчдийг үргэлж баталгаажуулдаг.
    Бид танд хурдан танилцуулах болно.

  3. Олон хэлний дэмжлэгтэйгээр бүрэн хадгалах дэмжлэг

    Мирокугийн олон хэлээр ярьдаг ажилтнууд нь хоол, ундааны газруудад тохиолддог бэрхшээл, харилцааны саад бэрхшээлийг шийддэг. Эрт огцрохоос урьдчилан сэргийлэх.

Ажилд авах зардал (рестораны үйлдвэрлэлийн тусгай төлөвлөгөө)

Мирокугийн ажилтнуудын тусламжтайгаар та томоохон танилцуулга хийдэг компаниудын зардлын 1/3-аас 1/5-ийн үнээр үүнийг нэвтрүүлэх боломжтой.

зүйл Зардал (татвар оруулахгүй) тайлбар
Ажилд авах хураамж 100,000 иен Ажилд авсан 1 хүнд ногдох (анхны удаад хязгаарлагдмал)
Сар бүрийн дэмжлэгийн шимтгэл 15,000 иенээс Хүний тооноос хамаарч үнийн хөнгөлөлт үзүүлэх боломжтой

Урсгал ба нэвтрүүлэх хүртэлх хугацаа

  1. Ярилцлага (дэлгүүрийн формат/шаардлагатай хүний ​​тоо)

  2. Нэр дэвшигчийн сонголт/ярилцлага (онлайнаар авах боломжтой)

  3. Виз мэдүүлэх/орох бэлтгэл (харьяа захиргааны шалгалтын ажилтан)

  4. Ажиллаж эхлэх (хамгийн багадаа 2 сар)

Байнга асуудаг асуултууд

Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?

Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.

Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?

Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний ​​дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний ​​нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.

Тусгай ур чадвар №1 болон 2-ын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Гол ялгаа нь “ оршин суух хугацаа” ба “ гэр бүлийн гишүүдийн дагалдан явах хугацаа” юм.
Мэргэшсэн ажилтны №1 нь нийт 5 жил хүртэл оршин суух хугацаатай бөгөөд үндсэндээ гэр бүлээ авчрах боломжгүй, харин 2-р мэргэшсэн ажилтны оршин суух хугацаандаа сунгах хугацаа байхгүй бөгөөд гэр бүлийнхэн нь хамт явж болно.