Япон улс аялал жуулчлалын чиг баримжаатай улс болохыг зорьж байгаа тул зочид буудлын зочломтгой байдлыг дэмжих хүний нөөцийг хангах нь нэн тэргүүний зорилт юм.Мирокугийн ажилтнуудыг 30,000 гаруй бүртгэлтэй хэрэглэгчдийн дундаас сонгон шалгаруулдаг бөгөөд тэдгээр нь зөвхөн Японы чадвартай төдийгүйБид ирж буй жуулчдад хариулах зорилгоор төрөлх хэл, англи хэлээ ашиглаж чадах шилдэг залуу боловсон хүчнийг анхааралтай сонгож, нэвтрүүлж байна.100,000 иен болох дэндүү бага нэвтрүүлэх хураамжаар бид танай байгууламжийн үйлчилгээний чанарыг сайжруулахад туслах болно.
“Байр” гэсэн тусгай ур чадвар нь орон сууцны байгууламжийн үйл ажиллагаанд зайлшгүй шаардлагатай олон төрлийн ажлыг гүйцэтгэх боломжтой.
Мирокугийн ажилтнууд орон сууцны салбарт ажилд авах зардлыг бууруулахыг хүчтэй дэмждэг.
| зүйл | Зардал (татвар оруулахгүй) | тайлбар |
|---|---|---|
| Ажилд авах хураамж | 100,000 иен | Нэг хүнд ногдох ажилд (зөвхөн нэг удаа) |
| Сар бүрийн дэмжлэгийн шимтгэл | 15,000 иенээс | Дэмжигчдийн тооноос хамааран хөнгөлөлтийн төлөвлөгөөг гаргах боломжтой |
Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?
Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.
Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?
Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.
Тусгай ур чадвар №1 болон 2-ын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Гол ялгаа нь “ оршин суух хугацаа” ба “ гэр бүлийн гишүүдийн дагалдан явах хугацаа” юм.
Мэргэшсэн ажилтны №1 нь нийт 5 жил хүртэл оршин суух хугацаатай бөгөөд үндсэндээ гэр бүлээ авчрахыг хориглодог бол 2-р мэргэшсэн ажилтан нь оршин суух хугацаандаа сунгах хугацаагүй бөгөөд гэр бүлийнхэнтэйгээ хамт явах боломжтой.