1. Гэр
  2. Компаниудын хувьд
  3. Ажилд авах боломжтой салбаруудын жагсаалт
  4. Сувилахуйн тусгай ур чадвар эзэмшүүлэх

Сувилахуйн чиглэлээр тодорхой ур чадваруудыг ажилд авахад дэмжлэг үзүүлэхЭнэрэнгүй тусламж үзүүлэхийн тулд гадаадын өндөр чанартай хүний ​​нөөцийг хангах

Нийгэм нас ахих тусам сувилахуйн сувилахуйн байгууллагуудын тогтвортой үйл ажиллагааг хангахад гадаадын хүний ​​нөөцийг ашиглах нь нэн чухал юм.
Мирокугийн ажилтнууд бол сувилахуйн тусгай арга техникийг сурсан хүмүүс юм.
Япон хэлээр харилцаа холбоог эрхэмлэдэг хүний ​​нөөцийг сайтар сонгон нэвтрүүлнэ.
Компанид элссэний дараа ажлын байрныхаа ойролцоо орон сууцтай болохоос эхлээд өдөр тутмын амьдралдаа дэмжлэг үзүүлэх,
Байгууламж, ажилтнууд хоёулаа сэтгэл санааны хувьд тайван ажиллах боломжтой орчинг бид бүрдүүлдэг.

Сувилахуйн чиглэлээр мэргэшсэн гадаадын иргэд хамрагдах боломжтой ажил

“Сувилахуйн” тусгай ур чадварын тусламжтайгаар та зөвхөн бие махбодийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхээс гадна байгууламж доторх янз бүрийн туслах ажлуудыг хийх боломжтой.

  • бие махбодийн тусламж үйлчилгээ

    Хэрэглэгчийн нөхцөл байдлын дагуу усанд орох, хооллох, гадагшлуулах зэрэгт туслах

  • Дэмжих ажил

    Зугаа цэнгэлийн үйл ажиллагаа, функциональ сургалтанд туслах, цэвэрлэгээ, угаалга, хоол хийх зэрэг туслах үүрэг.

  • Боловсон хүчний стандартын тооцоо

    Ажилд орсон цагаасаа эхлэн япончуудын адил боловсон хүчний стандартыг үндэслэн тооцох боломжтой.

Мирокугийн ажилтнуудыг “сувилахуйн тусламж”-аар сонгосон шалтгаанууд

  1. Амьдралын дэмжлэг, орон сууцны аюулгүй байдлыг сайтар хангана

    Оюутнууддаа Японд танил бус амьдралд нь дэмжлэг үзүүлэхийн тулд бид ажлын байрны ойролцоох орон сууцыг баталгаажуулах зэрэг өдөр тутмын амьдралыг дэмжих иж бүрэн тогтолцоог бэлтгэсэн.

  2. Төрөл бүрийн хэлээр ажилладаг мэргэжлийн боловсон хүчин

    Байгууламж доторх харилцааны саад тотгорыг арилгахын тулд бид хэл бүрээр ярьж чаддаг ажилтнуудтай бөгөөд тогтмол ярилцлага, хяналт шалгалт хийдэг.

  3. Захиргааны нарийн төвөгтэй процедурыг нэг цэгийн үйлчилгээ үзүүлдэг

    Манай гэрээт захиргааны мэргэжилтнүүдтэй хамтран ажилласнаар бид сувилахуйн тусламж үйлчилгээний чиглэлээр тусгайлсан нарийн төвөгтэй визний журам, сунгалтыг саадгүй боловсруулдаг.

Ажилд авах зардал (сувилахуйн салбар)

Мирокугийн ажилтнууд сувилахуйн салбарын зардлыг бууруулах үнийг тогтоодог.

зүйл Зардал (татвар оруулахгүй) тайлбар
Ажилд авах хураамж 100,000 иен Нэг хүнд ногдох ажилд (зөвхөн нэг удаа)
Сар бүрийн дэмжлэгийн шимтгэл 15,000 иенээс Дэмжигчдийн тооноос хамааран хөнгөлөлтийн төлөвлөгөөг гаргах боломжтой

Урсгал ба нэвтрүүлэх хүртэлх хугацаа

  1. Ярилцлага (дэлгүүрийн формат/шаардлагатай хүний ​​тоо)

  2. Нэр дэвшигчийн сонголт/ярилцлага (онлайнаар авах боломжтой)

  3. Виз мэдүүлэх/орох бэлтгэл (харьяа захиргааны шалгалтын ажилтан)

  4. Ажиллаж эхлэх (хамгийн багадаа 2 сар)

Байнга асуудаг асуултууд

Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?

Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.

Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?

Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний ​​дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний ​​нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.

Тусгай ур чадвар №1 болон 2-ын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?

Гол ялгаа нь “ оршин суух хугацаа” ба “ гэр бүлийн гишүүдийн дагалдан явах хугацаа” юм.
Мэргэшсэн ажилтны №1 нь нийт 5 жил хүртэл оршин суух хугацаатай бөгөөд үндсэндээ гэр бүлээ авчрах боломжгүй, харин 2-р мэргэшсэн ажилтны оршин суух хугацаандаа сунгах хугацаа байхгүй бөгөөд гэр бүлийнхэн нь хамт явж болно.