Нийгэм нас ахих тусам сувилахуйн сувилахуйн байгууллагуудын тогтвортой үйл ажиллагааг хангахад гадаадын хүний нөөцийг ашиглах нь нэн чухал юм.Мирокугийн ажилтнууд бол сувилахуйн тусгай арга техникийг сурсан хүмүүс юм.Япон хэлээр харилцаа холбоог эрхэмлэдэг хүний нөөцийг сайтар сонгон нэвтрүүлнэ.Компанид элссэний дараа ажлын байрныхаа ойролцоо орон сууцтай болохоос эхлээд өдөр тутмын амьдралдаа дэмжлэг үзүүлэх,Байгууламж, ажилтнууд хоёулаа сэтгэл санааны хувьд тайван ажиллах боломжтой орчинг бид бүрдүүлдэг.
“Сувилахуйн” тусгай ур чадварын тусламжтайгаар та зөвхөн бие махбодийн тусламж үйлчилгээ үзүүлэхээс гадна байгууламж доторх янз бүрийн туслах ажлуудыг хийх боломжтой.
Мирокугийн ажилтнууд сувилахуйн салбарын зардлыг бууруулах үнийг тогтоодог.
| зүйл | Зардал (татвар оруулахгүй) | тайлбар |
|---|---|---|
| Ажилд авах хураамж | 100,000 иен | Нэг хүнд ногдох ажилд (зөвхөн нэг удаа) |
| Сар бүрийн дэмжлэгийн шимтгэл | 15,000 иенээс | Дэмжигчдийн тооноос хамааран хөнгөлөлтийн төлөвлөгөөг гаргах боломжтой |
Ажилд авах хураамж маш бага буюу 100,000 иен, гэхдээ дараа нь нэмэлт зардал гарах уу?
Ажилд авах хураамж нь 100,000 иен (татвар ороогүй) зөвхөн нэг удаа.
Бидэнд төлөх өөр анхны хураамж байхгүй.
Гэсэн хэдий ч оршин суух эрхийн өргөдөл гаргахад оролцсон захиргааны шалгалтын төлбөрийг тусад нь авах шаардлагатай.
Та намайг ямар үндэстэнтэй танилцуулж болох вэ?
Түр ажилчнаар бүртгүүлсэн 30,000 хүний дундаас Балба, Вьетнам, Индонез, Филиппин, Мьянмар зэрэг үндэстэн дамнасан хүний нөөцтэй танилцах боломжтой.
Бид ялангуяа Өмнөд Азийн (Балба гэх мэт) орон нутгийн сургуулиудтай хүчтэй хамтран ажилладаг.
Тусгай ур чадвар №1 болон 2-ын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Гол ялгаа нь “ оршин суух хугацаа” ба “ гэр бүлийн гишүүдийн дагалдан явах хугацаа” юм.
Мэргэшсэн ажилтны №1 нь нийт 5 жил хүртэл оршин суух хугацаатай бөгөөд үндсэндээ гэр бүлээ авчрах боломжгүй, харин 2-р мэргэшсэн ажилтны оршин суух хугацаандаа сунгах хугацаа байхгүй бөгөөд гэр бүлийнхэн нь хамт явж болно.