1. घर
  2. कम्पनीहरूको लागि
  3. राष्ट्रियता अनुसार भर्ती गाइड
  4. विशेष कौशल संग भियतनामी मान्छे भर्ती

भियतनामी विशिष्ट सीपहरू भर्तीको लागि समर्थनबढ्दो जनसङ्ख्या र युवा जनशक्ति वृद्धि गर्ने तीव्र इच्छासहित कार्यस्थललाई पुनरुत्थान गर्दै

हाल, भियतनामी मानिसहरूले जापानको विशिष्ट सीप प्रणालीमा कामदारहरूको सबैभन्दा ठूलो अनुपात बनाउँछन्।
मिरोकु स्टाफले जापानमा जापानी भाषा विद्यालय र व्यावसायिक विद्यालयहरू प्रदान गर्दछ,
त्यसपछि, हाम्रो आफ्नै SNS नेटवर्क मार्फत, हामी 30,000 भन्दा बढी प्रेषण दर्ताकर्ताहरू मध्येबाट चयन गर्नेछौं।
हामी विशेष रूपमा प्रतिभाशाली र जापानी प्रविधि सिक्ने तीव्र इच्छा भएका भियतनामी मानव संसाधनहरूलाई सावधानीपूर्वक चयन र परिचय दिनेछौं।

भियतनामी मानव संसाधन छान्नुको कारणहरू

भियतनामी मानिसहरू जापानी कर्पोरेट संस्कृतिसँग उनीहरूको उच्च आत्मीयताका लागि परिचित छन्।

  1. एक युवा र ऊर्जावान कार्यबल

    हाम्रा कर्मचारीहरूको औसत उमेर जवान छ, र तिनीहरूसँग कामप्रति लचिलो र ऊर्जावान मनोवृत्ति छ, शारीरिक बल र द्रुत परिवर्तनहरू आवश्यक पर्ने कार्यस्थलहरूमा पनि।

  2. हातले राम्रो र छिटो सिक्न

    जापानीहरू परम्परागत रूपमा म्यानुअल श्रममा राम्रो छन्, र तिनीहरूले कामहरूमा उच्च प्रदर्शन देखाउँछन् जसमा खाना पकाउने, उत्पादन लाइनहरू जम्मा गर्ने र निर्माण साइटहरू जस्ता विस्तृत सीपहरू चाहिन्छ।

  3. बलियो माथिल्लो गतिशीलता र सिक्ने इच्छा

    हाम्रा कर्मचारीहरूको विशेषता यो हो कि तिनीहरूमध्ये धेरै आफ्नो कामप्रति उत्साहित छन् किनभने तिनीहरूसँग उद्देश्यको स्पष्ट भावना छ: पैसा कमाउन र आफ्नो परिवारको लागि जापानमा सीपहरू प्राप्त गर्न।

Miroku कर्मचारी भियतनाम मानव संसाधन नेटवर्क

मिरोकु स्टाफसँग भियतनामी मानव संसाधनहरू परिचय गर्ने एक भारी ट्र्याक रेकर्ड छ, जुन विशिष्ट सीपहरूको मुख्य धारा हो।

  • प्रचुर मात्रामा दर्ता भएकाहरूबाट इष्टतम मिलान

    प्रचुर मात्रामा दर्ताकर्ताहरूबाट इष्टतम मिलान

    जापानको सबैभन्दा ठूला डाटाबेसहरू मध्ये एकबाट, हामी तपाईंको उद्योग (रेस्टुरेन्ट, खाद्य उत्पादन, निर्माण, इत्यादि) सँग मेल खाने अनुभव भएका भियतनामी मानिसहरूलाई छिट्टै चयन गर्छौं।

  • SNS उपयोग गरी अद्वितीय ग्राहक आकर्षण

    SNS प्रयोग गरेर अद्वितीय ग्राहक आकर्षण

    भियतनामी समुदायमा हाम्रो उच्च प्रतिष्ठाको फाइदा उठाउँदै, हामी निरन्तर नयाँ रोजगार आवेदक जानकारी अपडेट गर्छौं जुन अन्य कम्पनीहरूमा उपलब्ध छैन।

  • प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरूबाट स्विच गर्नका लागि समर्थन

    प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीबाट संक्रमणको लागि समर्थन

    हामीसँग धेरै संख्यामा भियतनामी मानव संसाधनहरू छन् जसले सफलतापूर्वक प्राविधिक आन्तरिक प्रशिक्षण नम्बर 2 पूरा गरेका छन् र सहज भर्तीको लागि अनुमति दिँदै “परीक्षा छूट” को लागि योग्य छन्।

मुख्य उद्योगहरू जहाँ भियतनामी मानिसहरू सक्रिय छन्

  • रेस्टुरेन्ट / रेस्टुरेन्ट उद्योग

    हामी टोली कार्यको कदर गर्छौं र हँसिलो ग्राहक सेवा र कुशल कामको साथ स्टोरलाई समर्थन गर्छौं।

  • खाद्य र पेय पदार्थ उत्पादन उद्योग

    यसले विस्तृत कार्य प्रक्रियाहरू विश्वसनीय रूपमा पूरा गर्न सक्षम बनाउँछ र कारखाना उत्पादकता सुधार गर्न योगदान गर्दछ।

  • निर्माण उद्योग

    एक जवान व्यक्तिको रूपमा, तपाईं क्षेत्रमा टेक्नोलोजी पास गर्न जिम्मेवार एक मुख्य सदस्य बन्नुहुनेछ।

नेपाली कामदारको लागत

Miroku कर्मचारीको साझा योजना लागू गर्नुहोस्। हामीले आफ्नै रुट प्रयोग गर्ने भएकाले त्यहाँ कुनै अतिरिक्त शुल्क लाग्दैन।

वस्तु लागत (कर बाहेक) टिप्पणीहरू
भर्ती शुल्क 100,000 येन प्रति व्यक्ति भाडामा (एक पटक मात्र)
मासिक समर्थन आयोग शुल्क 15,000 येन बाट मासिक जीवन समर्थन एजेन्सी खर्च

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

भर्ती शुल्क 100,000 येन मा धेरै कम छ, तर पछि कुनै अतिरिक्त लागत हुनेछ?

भर्ती शुल्क 100,000 येन (कर बाहेक) एक पटक मात्र हो।
हामीलाई तिर्नको लागि कुनै अन्य प्रारम्भिक शुल्कहरू छैनन्।
यद्यपि, निवास स्थितिको लागि आवेदनमा संलग्न प्रशासनिक स्क्रिभेनरका लागि वास्तविक शुल्कहरू छुट्टै आवश्यक पर्नेछ।

तपाईं मलाई कुन राष्ट्रियताको परिचय दिन सक्नुहुन्छ?

अस्थायी कामदारहरूको रूपमा दर्ता भएका 30,000 व्यक्तिहरू मध्येबाट, हामी तपाईंलाई नेपाल, भियतनाम, इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स र म्यानमार जस्ता बहुराष्ट्रिय मानव संसाधनहरूमा परिचय गराउन सक्छौं।
हामी विशेष गरी दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) मा स्थानीय विद्यालयहरूसँग साझेदारी गर्न बलियो छौं।

विशिष्ट कौशल नम्बर 1 र नम्बर 2 बीच के भिन्नता छ?

मुख्य भिन्नताहरू “बस्ने अवधि” र `परिवारका सदस्यहरूको साथमा’ हुन्।
निर्दिष्ट दक्ष कामदार नम्बर 1 को कुल 5 वर्ष सम्म बस्ने अवधि हुन्छ र उसले आफ्नो परिवारलाई साथमा ल्याउन असक्षम हुन्छ, जबकि निर्दिष्ट दक्ष कामदार नम्बर 2 को आफ्नो बसाइ अवधिको लागि कुनै नविकरण अवधि छैन र उसको परिवारसँगै जान सकिन्छ।