1. घर
  2. कम्पनीहरूको लागि
  3. प्रायः सोधिने प्रश्नहरू (कम्पनीहरूको लागि)

प्रायः सोधिने प्रश्नहरू (कम्पनीहरूको लागि)विशेष सीपहरू भर्ती गर्ने बारे चिन्ताहरू हटाउनुहोस् र सहज परिचय सुनिश्चित गर्नुहोस्

हामीले विशेष सीप प्रणालीको परिचय सम्बन्धी धेरै कम्पनीका प्रतिनिधिहरूले सोधेका प्रश्नहरूको सूची कम्पाइल गरेका छौं।
Miroku कर्मचारीले 4,000 रेस्टुरेन्ट, 2,000 निर्माण कम्पनीहरू, र 100 कारखाना र गोदामहरूसँग काम गर्दछ।
ग्राहकहरूको विस्तृत श्रृंखलालाई समर्थन गर्ने हाम्रो अनुभवको आधारमा, हामी व्यावहारिक जवाफहरू प्रदान गर्दछौं।
यदि तपाईंको समस्या यहाँ समाधान भएन भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।

लागत र अनुबंध बारे

भर्ती शुल्क 100,000 येन मा धेरै कम छ, तर पछि कुनै अतिरिक्त लागत हुनेछ?

भर्ती शुल्क 100,000 येन (कर बाहेक) एक पटक मात्र हो।
हामीलाई तिर्नको लागि कुनै अन्य प्रारम्भिक शुल्कहरू छैनन्।
यद्यपि, निवास स्थितिको लागि आवेदनमा संलग्न प्रशासनिक स्क्रिभेनरका लागि वास्तविक शुल्कहरू छुट्टै आवश्यक पर्नेछ।

कृपया मलाई समर्थन आउटसोर्सिङ शुल्कको लागि “व्यक्ति छुटको संख्या” बारे थप बताउनुहोस्।

आधारभूत समर्थन शुल्क प्रति महिना 15,000 येन (कर बाहेक) हो, तर एकै कार्यालयमा धेरै व्यक्तिहरूलाई समर्थन गर्दा छुट लागू हुन्छ।
सही रकम व्यक्तिहरूको संख्यामा निर्भर गर्दछ, त्यसैले हामी तपाईंलाई उद्धरण प्रदान गर्नेछौं।

मानव संसाधन र उद्योग बारे

तपाईं मलाई कुन राष्ट्रियताको परिचय दिन सक्नुहुन्छ?

30,000 दर्ता अस्थायी कर्मचारीहरू मध्येबाट, हामी तपाईंलाई नेपाल, भियतनाम, इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स र म्यानमार जस्ता बहुराष्ट्रिय मानव संसाधनहरूमा परिचय गराउन सक्छौं।
हामी विशेष गरी दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) मा स्थानीय विद्यालयहरूसँग साझेदारी गर्न बलियो छौं।

के यो रेस्टुरेन्ट र निर्माण बाहेक अन्य कामको लागि भाडामा लिन सम्भव छ?

यो सम्भव छ। हामीले खाद्य र पेय पदार्थ निर्माण, आवास, नर्सिङ हेरचाह, र वितरण गोदामहरू सहित उद्योगहरूको एक विस्तृत श्रृंखला कभर गर्दछ।

समर्थन / प्रक्रियाहरूको बारेमा

के मैले भिसा प्रक्रियाहरू आफैं ह्यान्डल गर्न आवश्यक छ?

होइन, कृपया ढुक्क हुनुहोस् कि हामी भिसा परिवर्तन प्रक्रियाहरू र नवीकरणहरू सुचारु रूपमा ह्यान्डल गर्न र समर्थन गर्ने सम्झौता भएको प्रशासकीय लेखकसँग काम गर्नेछौं।

मैले ग्रहण गरेको विदेशीहरूको लागि आवासको बारेमा मैले के गर्नुपर्छ?

Miroku स्टाफको ठाउँमा एक जीवित समर्थन प्रणाली छ, कार्यस्थल नजिकै आवास सुरक्षित गर्ने सहित।
विभिन्न भाषाहरू बोल्न सक्ने हाम्रा कर्मचारीहरूले सार्न-इन प्रक्रियाहरूदेखि दैनिक जीवन निर्देशनसम्म व्यापक समर्थन प्रदान गर्नेछन्।

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

भर्ती शुल्क 100,000 येन मा धेरै कम छ, तर पछि कुनै अतिरिक्त लागत हुनेछ?

भर्ती शुल्क 100,000 येन (कर बाहेक) एक पटक मात्र हो।
हामीलाई तिर्नको लागि कुनै अन्य प्रारम्भिक शुल्कहरू छैनन्।
यद्यपि, निवास स्थितिको लागि आवेदनमा संलग्न प्रशासनिक स्क्रिभेनरका लागि वास्तविक शुल्कहरू छुट्टै आवश्यक पर्नेछ।

तपाईं मलाई कुन राष्ट्रियताको परिचय दिन सक्नुहुन्छ?

अस्थायी कामदारहरूको रूपमा दर्ता भएका 30,000 व्यक्तिहरू मध्येबाट, हामी तपाईंलाई नेपाल, भियतनाम, इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स र म्यानमार जस्ता बहुराष्ट्रिय मानव संसाधनहरूमा परिचय गराउन सक्छौं।
हामी विशेष गरी दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) मा स्थानीय विद्यालयहरूसँग साझेदारी गर्न बलियो छौं।

विशिष्ट कौशल नम्बर 1 र नम्बर 2 बीच के भिन्नता छ?

मुख्य भिन्नताहरू “बस्ने अवधि” र `परिवारका सदस्यहरूको साथमा’ हुन्।
निर्दिष्ट दक्ष कामदार नम्बर 1 को कुल 5 वर्ष सम्म बस्ने अवधि हुन्छ र उसले आफ्नो परिवारलाई साथमा ल्याउन असक्षम हुन्छ, जबकि निर्दिष्ट दक्ष कामदार नम्बर 2 को आफ्नो बसाइ अवधिको लागि कुनै नविकरण अवधि छैन र उसको परिवारसँगै जान सकिन्छ।