1. घर
  2. कम्पनीहरूको लागि
  3. राष्ट्रियता अनुसार भर्ती गाइड
  4. विशिष्ट सीप भएका नेपालीहरूको भर्ती

नेपाली जनताका लागि विशेष सीपहरूको भर्तीको लागि समर्थनस्थानीय समुदायसँगको बलियो सम्बन्ध मार्फत तुरुन्तै काम गर्न सक्ने इमानदार र उत्कृष्ट मानव संसाधनहरू सुरक्षित गर्दै

Miroku कर्मचारीहरु संग धेरै परिचित राष्ट्रियताहरु मध्ये एक नेपाल हो।
नेपालीहरू कोमल, गम्भीर र सिक्ने तीव्र इच्छा भएकाले चिनिन्छन्।
हामी नेपालका स्थानीय शैक्षिक संस्थाहरूसँग प्रत्यक्ष काम गर्छौं।
हामी जापानमा काम गर्न इच्छुक उत्कृष्ट परीक्षा उत्तीर्णहरू खोजिरहेका छौं।
हामीसँग एउटा प्रणाली छ जसले हामीलाई तपाइँलाई तपाइँको कम्पनीमा सीधा परिचय गराउन अनुमति दिन्छ।

अहिले नेपाली किन छनोट भइरहेका छन् ?

अन्य राष्ट्रियताको तुलनामा नेपाली जनशक्तिमा धेरै आकर्षण छन् ।

  1. धेरै गम्भीर र सभ्य राष्ट्रिय चरित्र

    धेरै मानिसहरू पवित्र धार्मिक विचारहरू (हिन्दू र बौद्ध धर्म) छन्, र त्यहाँ एक संस्कृति छ जसले ठूलाहरूलाई सम्मान गर्छ र सद्भावको मूल्य मान्यता दिन्छ।
    जापानी कामको वातावरणमा अनुकूलन गर्न सजिलो छ, र अवधारण दर उच्च हुन्छ।

  2. उच्च जापानी प्रवीणता र अंग्रेजी प्रवीणता

    नेपाली भाषा सिक्न सजिलो भनिन्छ किनभने यसको शब्द क्रम जापानीजसँग मिल्दोजुल्दो छ।
    थप रूपमा, उच्च स्तरको शिक्षा भएकाहरू अंग्रेजीमा धाराप्रवाह छन् र कार्यस्थलहरूमा प्रयोग गर्न सकिन्छ जहाँ इनबाउन्ड समर्थन आवश्यक छ।

  3. धेरै मानिसहरू जापानी समर्थक छन् र लामो समयसम्म जापानमा काम गर्ने आशा राख्छन्।

    त्यहाँ धेरै उत्प्रेरित युवाहरू छन् जसलाई जापानी संस्कृति र प्रविधिको लागि कडा प्रशंसा छ, र जो निर्दिष्ट दक्ष कार्यकर्ता नम्बर 2 मा संक्रमण वा दीर्घकालीन क्यारियर निर्माण गर्ने लक्ष्य राख्छन्।

मिरोकु कर्मचारीको अनौठो ‘नेपाल पाइप’

हाम्रो बल भनेको स्थानीय पठाउने संस्थाहरू र विद्यालयहरूसँगको हाम्रो प्रत्यक्ष नेटवर्क हो।

  • स्थानीय विशेष मार्गहरूबाट भर्ती

    स्थानीय विशेष मार्ग मार्फत भर्ती

    दक्षिण एसियाका स्थानीय विद्यालयहरूसँगको साझेदारीमा, हामीले विशेष सीप परीक्षणहरू (रेस्टुरेन्ट, खाना र पेय पदार्थ निर्माण, आदि) पास गर्ने उम्मेद्वारहरूलाई द्रुत रूपमा सुरक्षित गर्छौं।
    यो घरेलु बासिन्दाहरूको लागि मात्र होइन तर विदेशी मानिसहरूलाई आकर्षित गर्नको लागि बलियो भएको विशेषता हो।

  • MirocStaff समर्पित चयन प्रक्रिया

    मिरोकु कर्मचारीहरूको लागि मात्र चयन प्रवाह

    परीक्षामा मात्र उत्तीर्ण हुनुको साथै, हामी साइटमा योग्यता परीक्षण र अन्तर्वार्ता पनि सञ्चालन गर्छौं।
    हामी केवल उच्च गुणस्तरको मानव संसाधन प्रस्ताव गर्दछौं जसले Miroku स्टाफको आफ्नै मापदण्डहरू पार गरेका छन्।

प्रमुख उद्योगहरू जहाँ नेपाली जनशक्ति सक्रिय छन्

  • रेस्टुरेन्ट उद्योग

    आफ्नो जन्मजात आतिथ्य र इमानदारीका साथ, उहाँ ग्राहक सेवा र खाना पकाउने दुवैको लागि उच्च प्रशंसा गरिएको छ।

  • खाद्य र पेय पदार्थ उत्पादन उद्योग

    हामी अनुशासनको कदर गर्ने भएकाले, हामी स्वच्छता व्यवस्थापन र लाइन कार्य सही रूपमा प्रदर्शन गर्छौं।

  • निर्माण/कृषि

    उहाँ शारीरिक रूपमा बलियो हुनुहुन्छ र कठिन परिस्थितिमा पनि काम गर्ने दृढ मनोवृत्ति छ।

नेपाली कामदारको लागत

Miroku कर्मचारीको साझा योजना लागू गर्नुहोस्। हामीले आफ्नै रुट प्रयोग गर्ने भएकाले त्यहाँ कुनै अतिरिक्त शुल्क लाग्दैन।

वस्तु लागत (कर बाहेक) टिप्पणीहरू
भर्ती शुल्क 100,000 येन प्रति व्यक्ति भाडामा (एक पटक मात्र)
मासिक समर्थन आयोग शुल्क 15,000 येन बाट मासिक जीवन समर्थन एजेन्सी खर्च

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

भर्ती शुल्क 100,000 येन मा धेरै कम छ, तर पछि कुनै अतिरिक्त लागत हुनेछ?

भर्ती शुल्क 100,000 येन (कर बाहेक) एक पटक मात्र हो।
हामीलाई तिर्नको लागि कुनै अन्य प्रारम्भिक शुल्कहरू छैनन्।
यद्यपि, निवास स्थितिको लागि आवेदनमा संलग्न प्रशासनिक स्क्रिभेनरका लागि वास्तविक शुल्कहरू छुट्टै आवश्यक पर्नेछ।

तपाईं मलाई कुन राष्ट्रियताको परिचय दिन सक्नुहुन्छ?

अस्थायी कामदारहरूको रूपमा दर्ता भएका 30,000 व्यक्तिहरू मध्येबाट, हामी तपाईंलाई नेपाल, भियतनाम, इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स र म्यानमार जस्ता बहुराष्ट्रिय मानव संसाधनहरूमा परिचय गराउन सक्छौं।
हामी विशेष गरी दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) मा स्थानीय विद्यालयहरूसँग साझेदारी गर्न बलियो छौं।

विशिष्ट कौशल नम्बर 1 र नम्बर 2 बीच के भिन्नता छ?

मुख्य भिन्नताहरू “बस्ने अवधि” र `परिवारका सदस्यहरूको साथमा’ हुन्।
निर्दिष्ट दक्ष कामदार नम्बर 1 को कुल 5 वर्ष सम्म बस्ने अवधि हुन्छ र उसले आफ्नो परिवारलाई साथमा ल्याउन असक्षम हुन्छ, जबकि निर्दिष्ट दक्ष कामदार नम्बर 2 को आफ्नो बसाइ अवधिको लागि कुनै नविकरण अवधि छैन र उसको परिवारसँगै जान सकिन्छ।