1. घर
  2. कम्पनीहरूको लागि
  3. भाडामा लिन सकिने उद्योगहरूको सूची
  4. आवास उद्योगमा विशेष सीपहरूको भर्ती

आवास क्षेत्रमा विशेष सीपहरू भर्तीको लागि समर्थनइनबाउन्ड प्रतिक्रियालाई गति दिनको लागि काम गर्न तयार आतिथ्य क्षमताहरू सुरक्षित गर्नुहोस्

जापानले पर्यटन उन्मुख राष्ट्र बन्ने लक्ष्य राखेकोले, आवास सुविधाको आतिथ्यतालाई समर्थन गर्न मानव संसाधन सुरक्षित गर्नु उच्च प्राथमिकता हो।
Miroku स्टाफ सदस्यहरू 30,000 भन्दा बढी दर्ता भएका प्रयोगकर्ताहरू मध्येबाट छनोट गरिन्छ, जोसँग जापानी क्षमता मात्र नभएर पनि
हामी सावधानीपूर्वक उत्कृष्ट युवा मानव संसाधनहरू छान्छौं र परिचय गराउँछौं जसले आफ्नो मातृभाषा र अङ्ग्रेजी प्रयोग गरी भित्रका पर्यटकहरूलाई प्रतिक्रिया दिन सक्छन्।
100,000 येनको अत्यधिक कम परिचय शुल्कमा, हामी तपाईंको सुविधाको सेवा गुणस्तर सुधार गर्न मद्दत गर्नेछौं।

विशिष्ट कुशल विदेशीहरूले आवास उद्योगमा संलग्न हुन सक्ने काम

विशिष्ट कौशल “आवास” लाई आवास सुविधाहरू सञ्चालन गर्न आवश्यक विभिन्न प्रकारका कार्यहरूमा संलग्न गर्न सकिन्छ।

  • फ्रन्ट डेस्क सञ्चालन

    चेक-इन/आउट, आरक्षण व्यवस्थापन, पर्यटक जानकारी

  • ग्राहक सेवा/जनसम्पर्क कार्य

    रेस्टुरेन्ट सेवाहरूमा सहायता, इन-हाउस मार्गदर्शन, र SNS मा ग्राहक आकर्षण, आदि।

  • योजना/प्रशासनिक कार्य

    योजना आवास योजना, प्रशासनिक सम्पर्क

  • रेस्टुरेन्ट सेवा

    सेवा गर्ने, सफा गर्ने, खाना पकाउने सहयोग

किन Miroku कर्मचारी “आवास उद्योग” मा छानिएको छ

  1. भाषा कौशलमा जोड दिएर 30,000 भन्दा बढी व्यक्तिहरूको पूलबाट चयन गरियो

    हामीले दर्ता भएका अस्थायी कर्मचारीहरू मध्येबाट आफ्नो मातृभाषा र जापानीज बाहेक अङ्ग्रेजी जस्ता धेरै भाषाहरू बोल्न सक्ने मानिसहरूलाई मिलाएर विदेशी पर्यटकहरूलाई प्रतिक्रिया दिने हाम्रो क्षमतालाई बलियो बनाउनेछौं।

  2. बहुभाषिक कर्मचारीहरूद्वारा “शिक्षा र दैनिक जीवन” को लागि पूर्ण समर्थन

    जापानी ग्राहक सेवा शिष्टाचार र संस्कृतिको गहिरो बुझाइको लागि, विभिन्न भाषाहरू बोल्न सक्ने हाम्रा व्यावसायिक कर्मचारीहरूले कर्मचारीको मानसिक र दैनिक जीवनलाई सहयोग गर्नेछन् र उनीहरूलाई कम्पनी छोड्न चाँडै रोक्नेछन्।

  3. आवास सुरक्षित नगरेसम्म सबैमा एक सेवा

    कर्मचारी आवासको सन्दर्भमा, जुन रिसोर्टहरू र स्थानीय बास सुविधाको लागि एक समस्या हो, Miroku कर्मचारीले तपाईंलाई तपाईंको कार्यस्थल नजिकैको आवास सुरक्षित गर्न सहयोग गर्नेछ।

भर्ती लागत (आवास क्षेत्र)

मिरोकु स्टाफले आवास उद्योगमा भर्ती लागत घटाउन दृढतापूर्वक समर्थन गर्दछ।

वस्तु लागत (कर बाहेक) टिप्पणीहरू
भर्ती शुल्क 100,000 येन प्रति व्यक्ति भाडामा (एक पटक मात्र)
मासिक समर्थन आयोग शुल्क 15,000 येन बाट समर्थकहरूको संख्यामा आधारित छुट योजनाहरू उपलब्ध छन्

परिचय सम्म प्रवाह र अवधि

  1. अन्तर्वार्ता (स्टोर ढाँचा / व्यक्तिहरूको आवश्यक संख्या)

  2. उम्मेदवार चयन/अन्तर्वार्ता (अनलाइन उपलब्ध)

  3. भिसा आवेदन/प्रवेश तयारी (सम्बन्धित प्रशासनिक स्क्रिभेनर द्वारा कार्य गरिएको)

  4. रोजगारी सुरु (कम्तीमा २ महिना)

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

भर्ती शुल्क 100,000 येन मा धेरै कम छ, तर पछि कुनै अतिरिक्त लागत हुनेछ?

भर्ती शुल्क 100,000 येन (कर बाहेक) एक पटक मात्र हो।
हामीलाई तिर्नको लागि कुनै अन्य प्रारम्भिक शुल्कहरू छैनन्।
यद्यपि, निवास स्थितिको लागि आवेदनमा संलग्न प्रशासनिक स्क्रिभेनरका लागि वास्तविक शुल्कहरू छुट्टै आवश्यक पर्नेछ।

तपाईं मलाई कुन राष्ट्रियताको परिचय दिन सक्नुहुन्छ?

अस्थायी कामदारहरूको रूपमा दर्ता भएका 30,000 व्यक्तिहरू मध्येबाट, हामी तपाईंलाई नेपाल, भियतनाम, इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स र म्यानमार जस्ता बहुराष्ट्रिय मानव संसाधनहरूमा परिचय गराउन सक्छौं।
हामी विशेष गरी दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) मा स्थानीय विद्यालयहरूसँग साझेदारी गर्न बलियो छौं।

विशिष्ट कौशल नम्बर 1 र नम्बर 2 बीच के भिन्नता छ?

मुख्य भिन्नताहरू “बस्ने अवधि” र `परिवारका सदस्यहरूको साथमा’ हुन्।
निर्दिष्ट दक्ष कामदार नम्बर 1 को कुल 5 वर्ष सम्म बस्ने अवधि छ र मूलतया उसको वा उनको परिवारलाई साथमा ल्याउन अनुमति छैन, जबकि निर्दिष्ट दक्ष कामदार नम्बर 2 को बस्ने अवधिको लागि कुनै नवीकरण अवधि छैन र उसको वा उनको परिवारसँग जान सकिन्छ।