「特定技能」是2019年為了解決日本嚴重的勞動力短缺問題而設立的在留資格。
與傳統的「技能實習生」不同，實習生具有一定的專業知識和技能，可以接受預計立即工作的外國人力資源。
此頁面提供了從系統概述到僱用該系統的好處的所有資訊。我們將解釋企業管理者應該了解的要點。
特定技能有「No.1」和「No.2」兩種，通常先接受「特定技能No.1」。
| 物品 | 具體技能1號 | 特定技能No.2 |
|---|---|---|
| 居留期限 | 總計最長5年 | 無限期地 |
| 技能水準 | 通過特定技能1號評估測驗或成功完成技術培訓 | 透過特定技能2號評估測驗或具有一定程度的主管實務經驗 |
| 隨行家屬 | 基本上不被接受 | 可能（配偶、子女） |
| 支持義務 | 需要接受公司或註冊支持組織的“支持” | 無支援義務（由接受公司選擇） |
企業在聘用第1號特定技能時，有義務提供「10項支援」。作為註冊支援組織，Miroku Staff 可以代表您處理所有這些複雜的任務。
招募費用很低，10萬日元，但以後會不會有額外的費用呢？
招募費一次為10萬日圓（不含稅）。
無需向我們支付其他初始費用。
但是，申請居留資格時涉及的行政書士的實際費用將另行收取。
你能介紹我認識哪個國籍的人？
從登記為臨時工的三萬人中，我們可以為您介紹尼泊爾、越南、印尼、菲律賓、緬甸等多國人力資源。
我們特別擅長與南亞（尼泊爾等）當地學校合作。
具體技能1號和2號有什麼差別？
主要區別在於「居留期限」和「家屬陪同情況」。
特定技能第1號的在留期限合計最長為5年，基本上無法攜帶家人一起前往；而特定技能第2號則沒有在留期間的更新期限，可以由家人陪同。
首先，它是免費的來自索取材料和諮詢
