1. বাড়ি
  2. কোম্পানির জন্য
  3. বিদেশী নিয়োগ সমর্থন সেবা বিবরণ

বিদেশী নিয়োগ সমর্থন সেবা বিবরণনিয়োগ থেকে রেজিস্ট্রেশন সমর্থন পর্যন্ত নির্দিষ্ট দক্ষতা ব্যবহারের জন্য এক-স্টপ সমর্থন

নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে বিদেশীদের গ্রহণ করার জন্য দেশে প্রবেশের পরে জটিল আইনি প্রক্রিয়া এবং উদার জীবনযাত্রার সহায়তা প্রয়োজন।
Miroku স্টাফ হল একটি প্যাকেজ যেটিতে নিয়োগ এবং মানবসম্পদ প্রবর্তন থেকে শুরু করে রেজিস্ট্রেশন সহায়তা সংস্থা হিসাবে সাধারণ সংস্থার কাজ পর্যন্ত সবকিছুই রয়েছে।
4,000 রেস্তোরাঁ, 2,000 নির্মাণ সংস্থা এবং 100টি কারখানা ও গুদাম সহ একটি বৈচিত্র্যময় গ্রাহক ভিত্তিকে সমর্থন করার আমাদের ট্র্যাক রেকর্ডের ভিত্তিতে,
আমরা কোম্পানির উপর বোঝা কমিয়ে দিই এবং কাজের জন্য প্রস্তুত মানব সম্পদের ধারণকে সর্বাধিক করি।

মোট সমর্থনের সামগ্রিক চিত্র

Miroku স্টাফ নিয়োগের আগে থেকে কোম্পানিতে যোগদানের পর নিম্নলিখিত তিনটি পর্যায়ে আপনার কোম্পানিকে সমর্থন করে।

  1. পর্যায় 1: সেরা প্রতিভা মেলানো

    30,000 প্রেরিত নিবন্ধকদের একটি ডাটাবেস থেকে নির্বাচিত এবং 1,000 জনের বেশি লোক যারা পাস করেছে বা নির্দিষ্ট দক্ষতার জন্য আবেদন করছে (রেস্তোরাঁ/খাদ্য উত্পাদন)। আমরা জাপানের অংশীদার স্কুল, SNS এবং দক্ষিণ এশিয়ার (নেপাল, ইত্যাদি) স্থানীয় স্কুলগুলির সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে আমাদের নিজস্ব চ্যানেলের মাধ্যমে প্রার্থীদের অর্জন করি।

  2. পর্যায় 2: আবাসিক অবস্থা (ভিসা) পদ্ধতির জন্য সংস্থা

    আমাদের চুক্তিবদ্ধ অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ স্ক্রিভেনারের সাথে সহযোগিতা করে, আমরা ভিসা পরিবর্তন এবং পুনর্নবীকরণ পদ্ধতিগুলি সহজভাবে প্রক্রিয়া করতে পারি।

  3. পর্যায় 3: নিবন্ধন সহায়তা সংস্থা (লাইফস্টাইল সমর্থন)

    বিভিন্ন ভাষায় কথা বলতে পারে এমন পেশাদার কর্মীরা আইন দ্বারা নির্ধারিত 10টি সহায়তা দায়িত্ব পালন করবেন।

একটি নিবন্ধিত সহায়তা সংস্থা হিসাবে “10 বাধ্যবাধকতা” এর পক্ষে কাজ করা

আমরা নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1 গ্রহণকারী কোম্পানিগুলির দ্বারা প্রয়োজনীয় সহায়তা পরিষেবা প্রদান করি।
আমরা প্রতি মাসে 15,000 ইয়েন থেকে শুরু করে কম খরচে আপনার পক্ষে কাজ করব।

  • আগমন/প্রস্থানের সময় অগ্রিম নির্দেশিকা/পরিবহন

    আমরা নিশ্চিত করব যে আপনি দেশে প্রবেশ করার আগে এবং বিমানবন্দরে যাতায়াত এবং পরিবহনের আগে ব্যাখ্যা পেয়েছেন।

  • আবাসন সুরক্ষিত করা এবং বসবাসের পরিবেশ উন্নত করা

    আপনার কর্মস্থলের কাছাকাছি আবাসন সুরক্ষিত করার জন্য সমর্থন, একটি ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট খোলা, মোবাইল ফোন চুক্তি, ইত্যাদি।

  • জীবন অভিযোজন

    জাপানি আচার-ব্যবহার এবং সরকারী প্রতিষ্ঠানগুলিকে কীভাবে ব্যবহার করতে হয় সে বিষয়ে বহুভাষিক নির্দেশনা।

  • পরামর্শ এবং অভিযোগ মোকাবেলা

    দিনে 24 ঘন্টা, বছরের 365 দিন বিভিন্ন ভাষায় উপলব্ধ কর্মীরা আপনার উদ্বেগ দূর করবে।

  • নিয়মিত সাক্ষাৎকার এবং প্রতিবেদন

    আমরা প্রশ্নযুক্ত ব্যক্তি এবং কোম্পানির দায়িত্বে থাকা ব্যক্তির সাথে নিয়মিত সাক্ষাত্কার করি এবং অভিবাসন কর্তৃপক্ষের কাছে প্রতিবেদন তৈরিতে তাদের সহায়তা করি।

Miroku কর্মীদের অনন্য শক্তি

  • বিশাল সংখ্যক প্রতিভা

    মানব সম্পদ অপ্রতিরোধ্য সংখ্যা

    নেপালের স্থানীয় স্কুলগুলির সাথে সরাসরি সহযোগিতার মাধ্যমে 30,000 এর বেশি নিবন্ধনকারী এবং সরবরাহের ক্ষমতা।

  • কম খরচে পরিচালনা

    কম খরচে অপারেশন

    নিয়োগের ফি হল 100,000 ইয়েন (প্রথমবার), এবং মাসিক সহায়তা ফি হল 15,000 ইয়েন, যা শিল্পে সর্বনিম্ন।

  • বহুভাষী ব্যবস্থা

    বহুভাষিক ব্যবস্থা

    কর্মীদের বরাদ্দ করুন যারা প্রতিটি ভাষায় কথা বলতে পারে এমন কর্মীদের ভাষা বাধার কারণে চলে যাওয়া থেকে বিরত রাখতে।

  • প্রচুর সাফল্যের রেকর্ড

    সমৃদ্ধ ট্র্যাক রেকর্ড

    এটি খাদ্য ও পানীয়, উত্পাদন, নির্মাণ, নার্সিং কেয়ার, বাসস্থান এবং রসদ সহ বিস্তৃত শিল্পে ব্যবহার করা যেতে পারে।

  • ৩টি লাইসেন্স ধারণ

    3টি লাইসেন্স রয়েছে

    আমরা প্রেরণ, কর্মসংস্থান পরিচিতি এবং নিবন্ধন সহায়তা প্রদানের জন্য যোগ্য এবং আপনার সমস্ত প্রয়োজনে সাড়া দেব।

পরিষেবা ব্যবহারের ফি

আইটেম খরচ (ট্যাক্স ব্যতীত) মন্তব্য
নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন জনপ্রতি ভাড়া (শুধুমাত্র একবার)
মাসিক সহায়তা কমিশন ফি 15,000 ইয়েন থেকে মাসিক লিভিং সাপোর্ট এজেন্সির খরচ

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েনে খুব কম, কিন্তু পরে কি অতিরিক্ত খরচ হবে?

নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন (ট্যাক্স ব্যতীত) শুধুমাত্র একবার।
আমাদের দিতে অন্য কোন প্রাথমিক ফি নেই।
যাইহোক, আবাসিক অবস্থার জন্য আবেদন করার সাথে জড়িত প্রশাসনিক স্ক্রিভেনারের জন্য প্রকৃত ফি আলাদাভাবে প্রয়োজন হবে।

আপনি আমাকে কোন জাতীয়তার সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন?

অস্থায়ী কর্মী হিসাবে নিবন্ধিত 30,000 জনের মধ্যে থেকে, আমরা আপনাকে নেপাল, ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন এবং মায়ানমারের মতো বহুজাতিক মানব সম্পদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারি।
আমরা দক্ষিণ এশিয়ার (নেপাল, ইত্যাদি) স্থানীয় স্কুলগুলির সাথে অংশীদারিত্বে বিশেষভাবে শক্তিশালী।

নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 1 এবং নং 2 এর মধ্যে পার্থক্য কি?

প্রধান পার্থক্য হল ”বাসের সময়কাল” এবং ”পরিবারের সদস্যদের সঙ্গী”।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1 এর মোট থাকার সময়কাল 5 বছর পর্যন্ত থাকে এবং তিনি মূলত তার পরিবারকে তার সাথে আনতে অক্ষম হন, যেখানে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 2 এর থাকার সময়কালের জন্য কোন নবায়ন সময় নেই এবং তার পরিবারের সাথে থাকতে পারে।