1. বাড়ি
  2. কোম্পানির জন্য
  3. জাতীয়তা অনুসারে নিয়োগের নির্দেশিকা
  4. অন্যান্য জাতীয়তা

সুনির্দিষ্ট দক্ষতা সহ বহুজাতিক মানব সম্পদ নিয়োগের জন্য সমর্থনআমরা আমাদের 30,000 জনের নেটওয়ার্ক থেকে আপনার কোম্পানির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত জাতীয়তা এবং মানব সম্পদের পরামর্শ দেব।

মিরোকু স্টাফ এ, আমরা শুধু নেপাল এবং ভিয়েতনাম এর মত প্রধান জাতিসত্তাগুলোকেও পূরণ করি না, কিন্তু
আমরা প্রধানত এশিয়ান দেশ যেমন চীন, থাইল্যান্ড, মঙ্গোলিয়া এবং কম্বোডিয়া থেকে বহুজাতিক নিয়োগ পরিচালনা করি।
30,000 টিরও বেশি অস্থায়ী নিবন্ধনকারীদের মধ্যে থেকে,
আপনার কোম্পানির সাইটে প্রয়োজনীয় দক্ষতা, ভাষা এবং সাংস্কৃতিক সামঞ্জস্য বিবেচনা করে আমরা সবচেয়ে উপযুক্ত প্রার্থী নির্বাচন করব।

প্রধান জাতীয়তা উপলব্ধ

আপনি একটি নির্দিষ্ট জাতীয়তার সাথে আবদ্ধ না হয়ে বিস্তৃত বিকল্প থেকে মানব সম্পদ বিবেচনা করতে পারেন।

  1. চীন

    উচ্চ দক্ষতার স্তর এবং জাপানি ভাষার দক্ষতা সহ অনেক মানব সম্পদ রয়েছে, যারা উত্পাদন শিল্প এবং ব্যবস্থাপনার কাজে সক্রিয়।

  2. থাইল্যান্ড/মঙ্গোলিয়া

    তারা গুরুতর এবং ধৈর্যশীল, এবং নির্মাণ এবং কৃষির মতো ক্ষেত্রের কাজে তাদের উচ্চ খ্যাতি রয়েছে।

  3. কম্বোডিয়া/লাওস

    তাদের শান্ত জাতীয় চরিত্র তাদের কর্মক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত করে তোলে যা নার্সিং কেয়ার এবং খাদ্য উত্পাদনের মতো দলগত কাজের উপর জোর দেয়।

কেন মিরোকু স্টাফ “বহুজাতিক নিয়োগে” শক্তিশালী

  • ৩০,০০০ এর বেশি মানুষের বিশাল কর্মীদল

    অপ্রতিরোধ্য জনসংখ্যা 30,000 জনেরও বেশি

    আমরা জাপান, জাপানি ভাষা স্কুল, ভোকেশনাল স্কুল এবং এসএনএস-এর জাতীয় অ্যাসোসিয়েশনের মাধ্যমে আমাদের অনন্য রুটের মাধ্যমে বিরল জাতীয়তা থেকে মানব সম্পদ সুরক্ষিত করতে সক্ষম।

  • প্রতিটি দেশের সংস্কৃতি ও রীতিনীতিতে সুপরিচিত

    প্রতিটি দেশের সংস্কৃতি ও রীতিনীতির সাথে পরিচিত

    আমাদের কর্মী আছে যারা বিভিন্ন ভাষায় কথা বলতে পারে, এবং ধর্মীয় বিবেচনা এবং জীবনধারার অভ্যাস যা জাতীয়তার উপর নির্ভর করে ভিন্ন হয় সে সম্পর্কে কোম্পানিগুলিকে গ্রহণ করার উপযুক্ত পরামর্শ প্রদান করে।

  • অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে অর্जित জ্ঞান

    ট্র্যাক রেকর্ডের উপর ভিত্তি করে জানুন

    আমাদের কাছে 4,000 রেস্তোরাঁ এবং 2,000 নির্মাণ কোম্পানি সহ বিভিন্ন সাইটে বহুজাতিক মানবসম্পদ প্রবর্তনের একটি ট্র্যাক রেকর্ড রয়েছে এবং কীভাবে অমিল প্রতিরোধ করা যায় সে সম্পর্কে জ্ঞান সঞ্চয় করেছি৷

নিয়োগ খরচ

আমরা জাতীয়তা নির্বিশেষে একটি সমতল এবং স্বচ্ছ ফি কাঠামো অফার করি।

আইটেম খরচ (ট্যাক্স ব্যতীত) মন্তব্য
নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন জনপ্রতি ভাড়া (শুধুমাত্র একবার)
মাসিক সহায়তা কমিশন ফি 15,000 ইয়েন থেকে মাসিক লিভিং সাপোর্ট এজেন্সির খরচ

আমরা ব্যক্তিগত পরামর্শও গ্রহণ করি যেমন “আমি এমন একজনকে চাই যে একটি নির্দিষ্ট ভাষায় কথা বলতে পারে” বা “এই জাতীয়তাকে নিয়োগ করা কি সম্ভব?”
আমাদের চুক্তিবদ্ধ প্রশাসনিক স্ক্রাইভেনারদের সাথে সহযোগিতার মাধ্যমে, আমরা প্রতিটি জাতীয়তার জন্য জটিল ভিসা আবেদন প্রক্রিয়াগুলিকে মসৃণভাবে পরিচালনা করব।

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েনে খুব কম, কিন্তু পরে কি অতিরিক্ত খরচ হবে?

নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন (ট্যাক্স ব্যতীত) শুধুমাত্র একবার।
আমাদের দিতে অন্য কোন প্রাথমিক ফি নেই।
যাইহোক, আবাসিক অবস্থার জন্য আবেদন করার সাথে জড়িত প্রশাসনিক স্ক্রিভেনারের জন্য প্রকৃত ফি আলাদাভাবে প্রয়োজন হবে।

আপনি আমাকে কোন জাতীয়তার সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন?

অস্থায়ী কর্মী হিসাবে নিবন্ধিত 30,000 জনের মধ্যে থেকে, আমরা আপনাকে নেপাল, ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন এবং মায়ানমারের মতো বহুজাতিক মানব সম্পদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারি।
আমরা দক্ষিণ এশিয়ার (নেপাল, ইত্যাদি) স্থানীয় স্কুলগুলির সাথে অংশীদারিত্বে বিশেষভাবে শক্তিশালী।

নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 1 এবং নং 2 এর মধ্যে পার্থক্য কি?

প্রধান পার্থক্য হল ”বাসের সময়কাল” এবং ”পরিবারের সদস্যদের সঙ্গী”।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1 এর মোট থাকার সময়কাল 5 বছর পর্যন্ত থাকে এবং তিনি মূলত তার পরিবারকে তার সাথে আনতে অক্ষম হন, যেখানে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 2 এর থাকার সময়কালের জন্য কোন নবায়ন সময় নেই এবং তার পরিবারের সাথে থাকতে পারে।