1. বাড়ি
  2. কোম্পানির জন্য
  3. জাতীয়তা অনুসারে নিয়োগের নির্দেশিকা
  4. নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে ফিলিপিনোদের নিয়োগ করা

ফিলিপিনো নির্দিষ্ট দক্ষতা নিয়োগের জন্য সমর্থনউচ্চ আতিথেয়তা এবং যোগাযোগ দক্ষতার সাথে পরিষেবার মান উন্নত করুন

ফিলিপিনোরা উজ্জ্বল, নিবেদিতপ্রাণ, এবং তাদের আতিথেয়তার উচ্চ মনোভাব রয়েছে।
এটি জাপানে পরিষেবা ক্ষেত্রে একটি অপরিহার্য উপস্থিতি হয়ে উঠেছে।
Miroku স্টাফ 30,000 নিবন্ধিত ব্যবহারকারীদের থেকে নির্বাচিত হয়েছে।
আমরা যত্ন সহকারে চমৎকার মানবসম্পদ নির্বাচন করব এবং তাদের পরিচয় করিয়ে দেব যাদের শুধু জাপানী ভাষাই নয়, ফিলিপিনোদের উজ্জ্বলতা এবং আন্তরিকতার বৈশিষ্ট্যও রয়েছে।

ফিলিপিনো মানব সম্পদ বেছে নেওয়ার কারণ

ফিলিপিনোরা তাদের ব্যক্তিত্ব এবং দক্ষতা সেটের জন্য একটি উচ্চ খ্যাতি রয়েছে, বিশেষ করে আন্তঃব্যক্তিক পরিষেবাতে।

  1. অপ্রতিরোধ্য আতিথেয়তা এবং উজ্জ্বলতা

    পরিবার এবং আপনার আশেপাশের লোকদের মূল্যায়ন করার সংস্কৃতি রয়েছে এবং নার্সিং কেয়ার এবং আবাসন শিল্পে একটি সদয় এবং একনিষ্ঠ মনোভাব অত্যন্ত মূল্যবান।

  2. উচ্চ ইংরেজি দক্ষতা এবং বহুভাষিক সমর্থন

    যেহেতু ইংরেজি সরকারী ভাষা হিসাবে ব্যবহৃত হয়, তাই এটি হোটেল এবং রেস্তোরাঁর জন্য একটি শক্তিশালী তাত্ক্ষণিক সম্পদ হবে যার জন্য অন্তর্মুখী সহায়তা প্রয়োজন।

  3. জাপানে কাজের অভিজ্ঞতা এবং অভিযোজনযোগ্যতা

    অনেক ফিলিপিনো ইতিমধ্যেই জাপানে কাজ করছে, এবং তারা দ্রুত জাপানি সংস্কৃতি এবং আচার-আচরণ বুঝতে পারে, যার ফলে তাদের জন্য কর্মক্ষেত্রে মানিয়ে নেওয়া সহজ হয়।

Miroku কর্মীদের দ্বারা “নিরাপদ গ্রহণ সমর্থন”

ধর্ম (ইসলাম, ইত্যাদি) বা সংস্কৃতির পার্থক্য নিয়ে উদ্বিগ্ন কোম্পানিগুলির জন্য, মিরোকু কর্মীরা পুঙ্খানুপুঙ্খ সহায়তা প্রদান করবে।

  • 画像がありません

    বিস্তৃত রেজিস্ট্রার থেকে সবচেয়ে উপযুক্ত মানব সম্পদ নির্বাচন করুন

    আমরা আপনাকে আপনার কোম্পানির চাহিদার সাথে মেলাতে পারি, জাপানে বসবাসের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তি থেকে শুরু করে বিদেশ থেকে নতুন নিয়োগ করা পর্যন্ত।

  • 画像がありません

    ফিলিপাইনের অনন্য পদ্ধতির জন্য সমর্থন

    আমরা ফিলিপাইনের অনন্য প্রেরণ পদ্ধতি (DMW/MWO) সম্পর্কিত মসৃণ কর্মসংস্থান সমর্থন করার জন্য আমাদের অনুমোদিত প্রশাসনিক স্ক্রাইভেনারদের সাথেও কাজ করি।

  • 画像がありません

    দৈনন্দিন জীবনের জন্য বহুভাষিক সমর্থন

    আমাদের কর্মীরা যারা বিভিন্ন ভাষায় কথা বলতে পারে তারা কর্মক্ষেত্রের কাছাকাছি আবাসন সুরক্ষিত করা থেকে কোম্পানিতে যোগদানের পরে বসবাস পর্যন্ত সমস্ত কিছুর জন্য পুঙ্খানুপুঙ্খ সহায়তা প্রদান করবে এবং দীর্ঘমেয়াদী ধরে রাখতে সহায়তা করবে।

প্রধান শিল্প যেখানে ফিলিপিনো সক্রিয়

  • নার্সিং যত্ন

    আপনার প্রফুল্ল এবং উত্সর্গীকৃত মনোভাবের সাথে, আপনি ব্যবহারকারী এবং তাদের পরিবারের দ্বারা প্রিয় হবেন।

  • আবাসন শিল্প

    আমাদের উচ্চ স্তরের ইংরেজি দক্ষতাকে কাজে লাগিয়ে, আমরা বিদেশী পর্যটকদের মসৃণ ফ্রন্ট ডেস্ক সহায়তা এবং নির্দেশনা প্রদান করব।

  • রেস্টুরেন্ট শিল্প

    আমরা টিমওয়ার্ককে মূল্য দিই এবং একটি প্রাণবন্ত স্টোর তৈরিতে অবদান রাখি।

ফিলিপিনো নিয়োগের খরচ

মিরোকু স্টাফের কম খরচের মডেলটি সাশ্রয়ী বাস্তবায়নের অনুমতি দেয়।

আইটেম খরচ (ট্যাক্স ব্যতীত) মন্তব্য
নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন জনপ্রতি ভাড়া (শুধুমাত্র একবার)
মাসিক সহায়তা কমিশন ফি 15,000 ইয়েন থেকে মাসিক লিভিং সাপোর্ট এজেন্সির খরচ

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েনে খুব কম, কিন্তু পরে কি অতিরিক্ত খরচ হবে?

নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন (ট্যাক্স ব্যতীত) শুধুমাত্র একবার।
আমাদের দিতে অন্য কোন প্রাথমিক ফি নেই।
যাইহোক, আবাসিক অবস্থার জন্য আবেদন করার সাথে জড়িত প্রশাসনিক স্ক্রিভেনারের জন্য প্রকৃত ফি আলাদাভাবে প্রয়োজন হবে।

আপনি আমাকে কোন জাতীয়তার সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন?

অস্থায়ী কর্মী হিসাবে নিবন্ধিত 30,000 জনের মধ্যে থেকে, আমরা আপনাকে নেপাল, ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন এবং মায়ানমারের মতো বহুজাতিক মানব সম্পদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারি।
আমরা দক্ষিণ এশিয়ার (নেপাল, ইত্যাদি) স্থানীয় স্কুলগুলির সাথে অংশীদারিত্বে বিশেষভাবে শক্তিশালী।

নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 1 এবং নং 2 এর মধ্যে পার্থক্য কি?

প্রধান পার্থক্য হল ”বাসের সময়কাল” এবং ”পরিবারের সদস্যদের সঙ্গী”।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1 এর মোট থাকার সময়কাল 5 বছর পর্যন্ত থাকে এবং তিনি মূলত তার পরিবারকে তার সাথে আনতে অক্ষম হন, যেখানে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 2 এর থাকার সময়কালের জন্য কোন নবায়ন সময় নেই এবং তার পরিবারের সাথে থাকতে পারে।