বিদেশী মানব সম্পদ নিয়োগের ক্ষেত্রে দেশে প্রবেশের আগে অনন্য পদ্ধতি এবং পদক্ষেপ জড়িত।আপনি যদি এটি মিরোকু কর্মীদের কাছে ছেড়ে দেন, তাহলে আপনি একটি সহজ পদ্ধতিতে জটিল প্রক্রিয়াগুলির সাথে এগিয়ে যেতে পারেন।এখানে, আমরা তদন্ত থেকে প্রকৃতপক্ষে সাইটে কাজ শুরু করার পুরো প্রক্রিয়াটি উপস্থাপন করব।
যদিও এটি নিয়োগের ধরণের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হয় (জাপানে বসবাস করছেন বা বিদেশে আনা হচ্ছে), সাধারণ নির্দেশিকাগুলি নিম্নরূপ।
এর মধ্যে রয়েছে আবাসিক অবস্থা পরিবর্তনের জন্য আবেদন করার সময়কাল।
এটি স্থানীয় পরীক্ষার পরিস্থিতি এবং কল পদ্ধতির উপর নির্ভর করে।
মিরোকু স্টাফে, আমরা 1 থেকে নং 2 পর্যন্ত একটি মসৃণ পদক্ষেপ সমর্থন করি।
কোম্পানিতে যোগদানের পর, নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1-এর “10টি আইটেম সমর্থন করার বাধ্যবাধকতা রয়েছে”,একটি নিবন্ধিত সহায়তা সংস্থা হিসাবে, Miroku স্টাফ আপনার জন্য প্রতি মাসে 15,000 ইয়েন থেকে শুরু করে এই সমস্ত কাজগুলি পরিচালনা করবে৷
নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েনে খুব কম, কিন্তু পরে কি অতিরিক্ত খরচ হবে?
নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন (ট্যাক্স ব্যতীত) শুধুমাত্র একবার।
আমাদের দিতে অন্য কোন প্রাথমিক ফি নেই।
যাইহোক, আবাসিক অবস্থার জন্য আবেদন করার সাথে জড়িত প্রশাসনিক স্ক্রিভেনারের জন্য প্রকৃত ফি আলাদাভাবে প্রয়োজন হবে।
আপনি আমাকে কোন জাতীয়তার সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন?
অস্থায়ী কর্মী হিসাবে নিবন্ধিত 30,000 জনের মধ্যে থেকে, আমরা আপনাকে নেপাল, ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন এবং মায়ানমারের মতো বহুজাতিক মানব সম্পদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারি।
আমরা দক্ষিণ এশিয়ার (নেপাল, ইত্যাদি) স্থানীয় স্কুলগুলির সাথে অংশীদারিত্বে বিশেষভাবে শক্তিশালী।
নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 1 এবং নং 2 এর মধ্যে পার্থক্য কি?
প্রধান পার্থক্য হল ”বাসের সময়কাল” এবং ”পরিবারের সদস্যদের সঙ্গী”।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1 এর মোট থাকার সময়কাল 5 বছর পর্যন্ত থাকে এবং এটি মূলত তার পরিবারকে সাথে আনার অনুমতি দেয় না, যেখানে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 2-এর থাকার সময়কালের জন্য কোনও পুনর্নবীকরণ সময় নেই এবং তার পরিবারের সাথে থাকতে পারে৷
প্রথমত, এটি বিনামূল্যেউপকরণ এবং পরামর্শ জন্য অনুরোধ থেকে
