1. বাড়ি
  2. কোম্পানির জন্য
  3. ভাড়া করা যেতে পারে এমন শিল্পের তালিকা
  4. নির্মাণে নির্দিষ্ট দক্ষতা নিয়োগ

নির্মাণ ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট দক্ষতা নিয়োগের জন্য সমর্থন2,000টি নির্মাণ কোম্পানিকে সমর্থন করে এমন একটি নেটওয়ার্কের সাথে, আমরা সাইটে কাজ করার জন্য প্রস্তুত ক্ষমতা নিশ্চিত করি।

নির্মাণ শিল্পে, যেখানে তরুণ মানবসম্পদ সুরক্ষিত করা একটি জরুরী প্রয়োজন, নির্দিষ্ট দক্ষতাসম্পন্ন বিদেশীরা সাইটটিকে সমর্থনকারী একটি শক্তিশালী শক্তি হবে।
মিরোকু স্টাফ আমাদের গ্রুপ কোম্পানির মাধ্যমে দেশব্যাপী 2,000 নির্মাণ কোম্পানির সাথে একটি শক্তিশালী ব্যবসায়িক ভিত্তি রয়েছে।
আমরা ক্ষেত্রের জন্য প্রয়োজনীয় “মোবাইল মানব সম্পদ” এর প্রয়োজনীয়তার সাথে পরিচিত।
নির্মাণ ক্ষেত্রে জটিল সিস্টেম মোকাবেলা করার জন্য Miroku এর অভিজ্ঞ কর্মীদের এটি ছেড়ে দিন।

নির্মাণ ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নিযুক্ত করতে পারেন যে কাজ

2024 সালে সিস্টেম সংস্কারের কারণে, এখন নির্মাণ ক্ষেত্রের প্রায় সমস্ত সাইটের কাজে নিযুক্ত করা সম্ভব।

  • প্রধান পেশার উদাহরণ

    সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং, আর্কিটেকচার, কার্পেনট্রি, প্লাস্টারিং, ছাদ, টেলিকমিউনিকেশন, রিইনফোর্সিং স্টিল কনস্ট্রাকশন, ইন্টেরিয়র ফিনিশিং, ফর্মওয়ার্ক কনস্ট্রাকশন ইত্যাদি।

  • কাজের নমনীয়তা

    পূর্বে বিস্তারিত শ্রেণীবিভাগকে একত্রিত করা হয়েছে, যা সাইটের পরিস্থিতি অনুযায়ী নমনীয়ভাবে কাজের অনুরোধ করা সম্ভব করে তোলে।

  • কর্মজীবনের পথ

    এছাড়াও আমরা সক্রিয়ভাবে “নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 2”-এ রূপান্তরকে সমর্থন করতে পারি যার লক্ষ্য সাইট ম্যানেজার (টিম লিডার) হওয়া।

কেন মিরোকু স্টাফকে “নির্মাণ শিল্পে” বেছে নেওয়া হয়

  1. 2,000 নির্মাণ কোম্পানির সাথে লেনদেনের রেকর্ড

    যেহেতু আমাদের গ্রুপ কোম্পানিগুলির মাধ্যমে গ্রাহক হিসাবে আমাদের 2,000 নির্মাণ সংস্থা রয়েছে, তাই সাইটের অনন্য সমস্যাগুলি এবং কী ধরনের মানবসম্পদ ধরে রাখার সম্ভাবনা রয়েছে সে সম্পর্কে আমাদের কাছে প্রচুর জ্ঞান রয়েছে।

  2. জটিল নির্মাণ-নির্দিষ্ট পদ্ধতির জন্য সম্পূর্ণ সমর্থন

    কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট সিস্টেম (CCUS) এর সাথে নিবন্ধন করা, জাপান কনস্ট্রাকশন স্কিল এজেন্সি (JAC) তে যোগদান করা এবং একটি গ্রহণযোগ্যতা পরিকল্পনা তৈরির মতো অন্যান্য শিল্পের তুলনায় আরও জটিল পদ্ধতিগুলিকে সহজভাবে পরিচালনা করার জন্য আমরা আমাদের অনুমোদিত প্রশাসনিক স্ক্রাইভেনারদের সাথে কাজ করি।

  3. বহুভাষিক কর্মীরা নিরাপত্তা শিক্ষায় সহায়তা করছেন

    সাইটে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ “নিরাপত্তা” বজায় রাখার জন্য, আমাদের কর্মীরা যারা বিভিন্ন ভাষায় কথা বলতে পারে তারা আপনাকে নিয়ম এবং শিষ্টাচার ছড়িয়ে দিতে সাহায্য করবে।

নিয়োগের খরচ (নির্মাণ ক্ষেত্র)

মিরোকু স্টাফ নির্মাণ শিল্পে শ্রমের ঘাটতি মেটাতে সাহায্য করার জন্য একটি স্বচ্ছ এবং কম খরচের ফি কাঠামো বজায় রাখে।

আইটেম খরচ (ট্যাক্স ব্যতীত) মন্তব্য
নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন জনপ্রতি ভাড়া (শুধুমাত্র একবার)
মাসিক সহায়তা কমিশন ফি 15,000 ইয়েন থেকে সমর্থক সংখ্যার উপর নির্ভর করে ডিসকাউন্ট প্ল্যান উপলব্ধ

পরিচিতি পর্যন্ত প্রবাহ এবং সময়কাল

  1. ইন্টারভিউ (স্টোর ফরম্যাট/প্রয়োজনীয় সংখ্যক লোক)

  2. প্রার্থী নির্বাচন/সাক্ষাৎকার (অনলাইনে উপলব্ধ)

  3. ভিসা আবেদন/প্রবেশ প্রস্তুতি (অধিভুক্ত প্রশাসনিক স্ক্রাইভেনার দ্বারা কাজ করা)

  4. চাকরির শুরু (ন্যূনতম 2 মাস)

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েনে খুব কম, কিন্তু পরে কি অতিরিক্ত খরচ হবে?

নিয়োগ ফি 100,000 ইয়েন (ট্যাক্স ব্যতীত) শুধুমাত্র একবার।
আমাদের দিতে অন্য কোন প্রাথমিক ফি নেই।
যাইহোক, আবাসিক অবস্থার জন্য আবেদন করার সাথে জড়িত প্রশাসনিক স্ক্রিভেনারের জন্য প্রকৃত ফি আলাদাভাবে প্রয়োজন হবে।

আপনি আমাকে কোন জাতীয়তার সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন?

অস্থায়ী কর্মী হিসাবে নিবন্ধিত 30,000 জনের মধ্যে থেকে, আমরা আপনাকে নেপাল, ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন এবং মায়ানমারের মতো বহুজাতিক মানব সম্পদের সাথে পরিচয় করিয়ে দিতে পারি।
আমরা দক্ষিণ এশিয়ার (নেপাল, ইত্যাদি) স্থানীয় স্কুলগুলির সাথে অংশীদারিত্বে বিশেষভাবে শক্তিশালী।

নির্দিষ্ট দক্ষতা নং 1 এবং নং 2 এর মধ্যে পার্থক্য কি?

প্রধান পার্থক্য হল ”বাসের সময়কাল” এবং ”পরিবারের সদস্যদের সঙ্গী”।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 1 এর মোট থাকার সময়কাল 5 বছর পর্যন্ত থাকে এবং এটি মূলত তার পরিবারকে সাথে আনার অনুমতি দেয় না, যেখানে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং 2-এর থাকার সময়কালের জন্য কোনও পুনর্নবীকরণ সময় নেই এবং তার পরিবারের সাথে থাকতে পারে৷