हमने विशिष्ट कौशल प्रणाली की शुरूआत के संबंध में कई कंपनी प्रतिनिधियों द्वारा पूछे गए प्रश्नों की एक सूची तैयार की है।मिरोकू कर्मचारी 4,000 रेस्तरां, 2,000 निर्माण कंपनियों और 100 कारखानों और गोदामों के साथ काम करते हैं।ग्राहकों की एक विस्तृत श्रृंखला का समर्थन करने के अपने अनुभव के आधार पर, हम व्यावहारिक उत्तर प्रदान करते हैं।यदि आपकी समस्या का समाधान यहां नहीं हुआ है, तो कृपया बेझिझक हमसे संपर्क करें।
भर्ती शुल्क बहुत कम 100,000 येन है, लेकिन क्या बाद में कोई अतिरिक्त लागत होगी?
भर्ती शुल्क केवल एक बार 100,000 येन (कर छोड़कर) है।हमें भुगतान करने के लिए कोई अन्य प्रारंभिक शुल्क नहीं है।हालाँकि, निवास स्थिति के लिए आवेदन करने में शामिल प्रशासनिक लिपिक के लिए वास्तविक शुल्क अलग से आवश्यक होगा।
कृपया मुझे समर्थन आउटसोर्सिंग शुल्क के लिए “लोगों की संख्या में छूट” के बारे में और बताएं।
मूल समर्थन शुल्क 15,000 येन (कर को छोड़कर) प्रति माह है, लेकिन एक ही कार्यालय में कई लोगों का समर्थन करने पर छूट लागू होती है।सटीक राशि लोगों की संख्या के आधार पर अलग-अलग होगी, इसलिए हम आपको एक उद्धरण प्रदान करेंगे।
आप मुझे किस राष्ट्रीयता से परिचित करा सकते हैं?
30,000 पंजीकृत अस्थायी कर्मचारियों में से, हम आपको नेपाल, वियतनाम, इंडोनेशिया, फिलीपींस और म्यांमार जैसे बहुराष्ट्रीय मानव संसाधनों से परिचित करा सकते हैं।हम दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) में स्थानीय स्कूलों के साथ साझेदारी करने में विशेष रूप से मजबूत हैं।
क्या रेस्तरां और निर्माण के अलावा अन्य नौकरियों के लिए नियुक्ति संभव है?
यह संभव है। हम खाद्य और पेय पदार्थ विनिर्माण, आवास, नर्सिंग देखभाल और वितरण गोदामों सहित उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला को कवर करते हैं।
क्या मुझे वीज़ा प्रक्रियाएँ स्वयं संभालने की आवश्यकता है?
नहीं, कृपया निश्चिंत रहें कि हम उस प्रशासनिक लिपिकार के साथ काम करेंगे जिसके साथ हमारा वीज़ा परिवर्तन प्रक्रियाओं और नवीनीकरणों को सुचारू रूप से संभालने और समर्थन करने का अनुबंध है।
जिन विदेशियों को मैंने गोद लिया है उनके लिए आवास के बारे में मुझे क्या करना चाहिए?
मिरोकू स्टाफ के पास कार्यस्थल के पास आवास सुरक्षित करने सहित रहने के लिए सहायता प्रणाली मौजूद है।हमारे कर्मचारी जो विभिन्न भाषाएँ बोल सकते हैं, आने-जाने की प्रक्रियाओं से लेकर दैनिक जीवन मार्गदर्शन तक व्यापक सहायता प्रदान करेंगे।
भर्ती शुल्क बहुत कम 100,000 येन है, लेकिन क्या बाद में कोई अतिरिक्त लागत होगी?
भर्ती शुल्क केवल एक बार 100,000 येन (कर छोड़कर) है।
हमें भुगतान करने के लिए कोई अन्य प्रारंभिक शुल्क नहीं है।
हालाँकि, निवास स्थिति के लिए आवेदन करने में शामिल प्रशासनिक लिपिक के लिए वास्तविक शुल्क अलग से आवश्यक होगा।
आप मुझे किस राष्ट्रीयता से परिचित करा सकते हैं?
अस्थायी श्रमिकों के रूप में पंजीकृत 30,000 लोगों में से, हम आपको नेपाल, वियतनाम, इंडोनेशिया, फिलीपींस और म्यांमार जैसे बहुराष्ट्रीय मानव संसाधनों से परिचित करा सकते हैं।
हम दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) में स्थानीय स्कूलों के साथ साझेदारी करने में विशेष रूप से मजबूत हैं।
विशिष्ट कौशल संख्या 1 और संख्या 2 के बीच क्या अंतर है?
मुख्य अंतर “रहने की अवधि” और “परिवार के सदस्यों की संगति” में हैं।
निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 के रहने की कुल अवधि 5 वर्ष तक है और वह मूल रूप से अपने परिवार को अपने साथ लाने में असमर्थ है, जबकि निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 के प्रवास की अवधि के लिए कोई नवीनीकरण अवधि नहीं है और वह अपने परिवार के साथ आ सकता है।
सबसे पहले, यह मुफ़्त हैसामग्री और परामर्श के अनुरोधों से
