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  3. विशिष्ट कौशल के लिए भर्ती लागत और शुल्क

विशिष्ट कौशलों को काम पर रखने के लिए लागत और मूल्य योजनाएँउद्योग का सबसे कम परिचय शुल्क 100,000 येन और मासिक शुल्क 15,000 येन

क्या आपको लगता है कि विदेशियों को काम पर रखना महंगा है?
मिरोकू स्टाफ समूह के 4,000 स्टोरों और अपने स्वयं के ग्राहक आकर्षण मार्गों के बुनियादी ढांचे का लाभ उठाता है।
हमने बेहद कम कीमत हासिल की। हम बिना किसी जटिल अतिरिक्त शुल्क के एक सरल और पारदर्शी शुल्क संरचना प्रदान करते हैं।

मूल मूल्य योजना

मिरोकू स्टाफ के पास केवल दो प्रकार की शुल्क संरचना है: “प्रारंभिक लागत (परिचय शुल्क)” और “निरंतर लागत (समर्थन शुल्क)।”

  • भर्ती शुल्क

    100,000 येन (कर छोड़कर)

    केवल एकबार।
    यह एक सफलता शुल्क है जो तब लगता है जब नियुक्ति का निर्णय लिया जाता है।

  • पंजीकरण सहायता आयोग शुल्क

    15,000 येन (कर को छोड़कर) ~/माह

    मासिक जीवनयापन सहायता एजेंसी का खर्च।
    समर्थकों की संख्या के आधार पर छूट उपलब्ध है।

*निवास स्थिति (वीज़ा) के लिए आवेदन से संबंधित प्रशासनिक स्क्रिप्वेनर शुल्क जैसे वास्तविक खर्च अलग से किए जा सकते हैं।
हम अपने संबद्ध प्रशासनिक लेखक के सहयोग से आपको पहले से एक विस्तृत अनुमान प्रदान करेंगे।

अन्य कंपनियों के साथ लागत की तुलना

जब सामान्य भर्ती एजेंसियों और पंजीकरण सहायता संगठनों के साथ तुलना की जाती है,
मिरोकू स्टाफ़ के साथ, कार्यान्वयन के पहले वर्ष में लागत को महत्वपूर्ण रूप से कम करना संभव है।

तुलना आइटम सामान्य भर्ती एजेंसी मिरोकू स्टाफ
भर्ती शुल्क 300,000 से 500,000 येन 100,000 येन
मासिक सहायता शुल्क 25,000 से 40,000 येन 15,000 येन से

हम इसे इतना सस्ता क्यों दे सकते हैं?

कम कीमतों का कारण सेवा की गुणवत्ता में कमी नहीं, बल्कि “दक्षता” है।

  • हमारे समूह का जबरदस्त पैमाना

    लागत लाभ समूह के भीतर बड़ी संख्या में ग्राहकों द्वारा निर्मित होता है।
    4,000 से अधिक रेस्तरां और 2,000 से अधिक निर्माण दुकानों की मांग के कारण, हम बड़े पैमाने पर भर्ती और थोक प्रबंधन के माध्यम से लागत कम करने में सक्षम हैं।

  • प्रचुर मात्रा में इन-हाउस ग्राहक अधिग्रहण मार्ग

    30,000 से अधिक डिस्पैच रजिस्ट्रार, एसएनएस और विदेशी संबद्ध स्कूलों से सीधे भर्ती करके, हम बाहरी मीडिया में विज्ञापन लागत को न्यूनतम रखते हैं।

  • डीएक्स के साथ व्यावसायिक दक्षता में सुधार

    अपने संबद्ध प्रशासनिक लेखकों के साथ निर्बाध सहयोग के माध्यम से, हम प्रशासनिक प्रक्रियाओं की लागत को कम करते हैं।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों

भर्ती शुल्क बहुत कम 100,000 येन है, लेकिन क्या बाद में कोई अतिरिक्त लागत होगी?

भर्ती शुल्क केवल एक बार 100,000 येन (कर छोड़कर) है।
हमें भुगतान करने के लिए कोई अन्य प्रारंभिक शुल्क नहीं है।
हालाँकि, निवास स्थिति के लिए आवेदन करने में शामिल प्रशासनिक लिपिक के लिए वास्तविक शुल्क अलग से आवश्यक होगा।

आप मुझे किस राष्ट्रीयता से परिचित करा सकते हैं?

अस्थायी श्रमिकों के रूप में पंजीकृत 30,000 लोगों में से, हम आपको नेपाल, वियतनाम, इंडोनेशिया, फिलीपींस और म्यांमार जैसे बहुराष्ट्रीय मानव संसाधनों से परिचित करा सकते हैं।
हम दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) में स्थानीय स्कूलों के साथ साझेदारी करने में विशेष रूप से मजबूत हैं।

विशिष्ट कौशल संख्या 1 और संख्या 2 के बीच क्या अंतर है?

मुख्य अंतर “रहने की अवधि” और “परिवार के सदस्यों की संगति” में हैं।
निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 में रहने की कुल अवधि 5 साल तक है और मूल रूप से उसे अपने परिवार को साथ लाने की अनुमति नहीं है, जबकि निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 में रहने की अवधि के लिए कोई नवीनीकरण अवधि नहीं है और वह अपने परिवार के साथ रह सकता है।