जैसे-जैसे जन्म दर में गिरावट और उम्रदराज़ आबादी के कारण श्रम की कमी अधिक गंभीर होती जा रही है, विशिष्ट कौशल प्रणाली “काम के लिए तैयार कौशल” चाहने वाली कंपनियों के लिए सबसे प्रभावी साधनों में से एक है।मिरोकू स्टाफ में, हम 30,000 से अधिक लोगों के अपने समृद्ध मानव संसाधन पूल और हमारी समूह कंपनियों की परिचालन संबंधी जानकारी का लाभ उठाते हैं।हम नियुक्ति के लाभों को अधिकतम करने में आपकी सहायता करेंगे।
विशिष्ट कौशल प्रणाली शुरू करके, आप वह ताकत हासिल कर सकते हैं जो पारंपरिक विदेशी रोजगार में उपलब्ध नहीं थी।
मिरोकू स्टाफ की अद्वितीय ताकतें जो अन्य कंपनियों के पास नहीं हैं, वे आपकी कंपनी की सफल भर्ती का कारण बनेंगी।
आपको लाभों का अनुभव कराने के लिए, मिरोकू स्टाफ ने प्रवेश की बाधाओं को न्यूनतम स्तर तक कम कर दिया है।
केवल एकबार।यह एक सफलता शुल्क है जो तब लगता है जब नियुक्ति का निर्णय लिया जाता है।
मासिक जीवनयापन सहायता एजेंसी का खर्च।समर्थकों की संख्या के आधार पर छूट उपलब्ध है।
भर्ती शुल्क बहुत कम 100,000 येन है, लेकिन क्या बाद में कोई अतिरिक्त लागत होगी?
भर्ती शुल्क केवल एक बार 100,000 येन (कर छोड़कर) है।
हमें भुगतान करने के लिए कोई अन्य प्रारंभिक शुल्क नहीं है।
हालाँकि, निवास स्थिति के लिए आवेदन करने में शामिल प्रशासनिक लिपिक के लिए वास्तविक शुल्क अलग से आवश्यक होगा।
आप मुझे किस राष्ट्रीयता से परिचित करा सकते हैं?
अस्थायी श्रमिकों के रूप में पंजीकृत 30,000 लोगों में से, हम आपको नेपाल, वियतनाम, इंडोनेशिया, फिलीपींस और म्यांमार जैसे बहुराष्ट्रीय मानव संसाधनों से परिचित करा सकते हैं।
हम दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) में स्थानीय स्कूलों के साथ साझेदारी करने में विशेष रूप से मजबूत हैं।
विशिष्ट कौशल संख्या 1 और संख्या 2 के बीच क्या अंतर है?
मुख्य अंतर “रहने की अवधि” और “परिवार के सदस्यों की संगति” में हैं।
निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 में रहने की कुल अवधि 5 साल तक है और मूल रूप से उसे अपने परिवार को साथ लाने की अनुमति नहीं है, जबकि निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 में रहने की अवधि के लिए कोई नवीनीकरण अवधि नहीं है और वह अपने परिवार के साथ रह सकता है।
सबसे पहले, यह मुफ़्त हैसामग्री और परामर्श के अनुरोधों से
