विशिष्ट कुशल विदेशियों को स्वीकार करने के लिए देश में प्रवेश करने के बाद जटिल कानूनी प्रक्रियाओं और उदार जीवन समर्थन की आवश्यकता होती है।मिरोकू स्टाफ एक पैकेज है जो भर्ती और मानव संसाधनों की शुरूआत से लेकर पंजीकरण सहायता संगठन के रूप में सामान्य एजेंसी के काम तक सब कुछ कवर करता है।4,000 रेस्तरां, 2,000 निर्माण कंपनियों और 100 कारखानों और गोदामों सहित विविध ग्राहक आधार का समर्थन करने के हमारे ट्रैक रिकॉर्ड के आधार पर,हम कंपनियों पर बोझ कम करते हैं और काम के लिए तैयार मानव संसाधनों को अधिकतम बनाए रखते हैं।
मिरोकू स्टाफ आपकी कंपनी को निम्नलिखित तीन चरणों में समर्थन देता है, भर्ती से पहले से लेकर कंपनी में शामिल होने के बाद तक।
हम उन कंपनियों द्वारा आवश्यक सहायता सेवाएँ प्रदान करते हैं जो निर्दिष्ट कुशल श्रमिक संख्या 1 को स्वीकार करती हैं।हम 15,000 येन प्रति माह से शुरू होने वाली कम लागत पर आपकी ओर से कार्य करेंगे।
नेपाल में स्थानीय स्कूलों के साथ सीधे सहयोग के माध्यम से 30,000 से अधिक पंजीकरणकर्ता और आपूर्ति क्षमता।
भर्ती शुल्क 100,000 येन (पहली बार) है और मासिक सहायता शुल्क 15,000 येन है, जो उद्योग में सबसे कम है।
भाषा संबंधी बाधाओं के कारण लोगों को बाहर जाने से रोकने के लिए ऐसे कर्मियों को आवंटित करें जो प्रत्येक भाषा बोल सकें।
इसका उपयोग खाद्य और पेय पदार्थ, विनिर्माण, निर्माण, नर्सिंग देखभाल, आवास और रसद सहित उद्योगों की एक विस्तृत श्रृंखला में किया जा सकता है।
हम अस्थायी स्टाफिंग, रोजगार प्लेसमेंट और पंजीकरण सहायता प्रदान करने के लिए योग्य हैं, और आपकी सभी जरूरतों का जवाब देंगे।
| वस्तु | लागत (कर को छोड़कर) | टिप्पणी |
|---|---|---|
| भर्ती शुल्क | 100,000 येन | प्रति व्यक्ति नियुक्त (केवल एक बार) |
| मासिक सहायता कमीशन शुल्क | 15,000 येन से | मासिक जीवनयापन सहायता एजेंसी का खर्च |
भर्ती शुल्क बहुत कम 100,000 येन है, लेकिन क्या बाद में कोई अतिरिक्त लागत होगी?
भर्ती शुल्क केवल एक बार 100,000 येन (कर छोड़कर) है।
हमें भुगतान करने के लिए कोई अन्य प्रारंभिक शुल्क नहीं है।
हालाँकि, निवास स्थिति के लिए आवेदन करने में शामिल प्रशासनिक लिपिक के लिए वास्तविक शुल्क अलग से आवश्यक होगा।
आप मुझे किस राष्ट्रीयता से परिचित करा सकते हैं?
अस्थायी श्रमिकों के रूप में पंजीकृत 30,000 लोगों में से, हम आपको नेपाल, वियतनाम, इंडोनेशिया, फिलीपींस और म्यांमार जैसे बहुराष्ट्रीय मानव संसाधनों से परिचित करा सकते हैं।
हम दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) में स्थानीय स्कूलों के साथ साझेदारी करने में विशेष रूप से मजबूत हैं।
विशिष्ट कौशल संख्या 1 और संख्या 2 के बीच क्या अंतर है?
मुख्य अंतर “रहने की अवधि” और “परिवार के सदस्यों की संगति” में हैं।
निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 के रहने की कुल अवधि 5 वर्ष तक है और वह मूल रूप से अपने परिवार को अपने साथ लाने में असमर्थ है, जबकि निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 के प्रवास की अवधि के लिए कोई नवीनीकरण अवधि नहीं है और वह अपने परिवार के साथ आ सकता है।
सबसे पहले, यह मुफ़्त हैसामग्री और परामर्श के अनुरोधों से
