खाद्य कारखानों के लिए जहां मौसमी मांग में उतार-चढ़ाव और श्रम की कमी के कारण स्थिर लाइन संचालन एक मुद्दा है।मिरोकू स्टाफ हमारे अपने समूह के भीतर 100 कारखानों और गोदामों के संचालन के ज्ञान का उपयोग करता है,हम विशिष्ट कौशल वाले मानव संसाधनों का प्रस्ताव करते हैं जो विनिर्माण प्रक्रिया में मुख्य भूमिका निभा सकते हैं।तकनीकी प्रशिक्षण से संक्रमण या परीक्षा उत्तीर्ण करने वालों की नई भर्ती के कारण,हम आपके विनिर्माण स्थल पर “मन की शांति” और “जीवन शक्ति” लाते हैं।
विशिष्ट कौशल “खाद्य और पेय पदार्थ विनिर्माण उद्योग” हैआप मादक पेय पदार्थों को छोड़कर, सभी खाद्य और पेय उत्पादों के विनिर्माण और प्रसंस्करण, और सुरक्षा और स्वास्थ्य से संबंधित व्यापक कार्य में संलग्न हो सकते हैं।
क्योंकि उनके पास कुछ कौशल और जापानी भाषा की क्षमता (एन4 या उससे ऊपर) है, वे आसानी से कार्यस्थल में अनुकूलन कर सकते हैं और प्रशिक्षण लागत को कम कर सकते हैं।चूँकि कर्मचारियों को 5 साल तक के लिए नियुक्त करना संभव है, इसलिए उन्हें कुशल कर्मचारियों के रूप में विकसित करना भी संभव है।
मिरोकू स्टाफ का कम लागत वाला मॉडल उन कारखानों के लिए विशेष रूप से बड़ी लागत में कमी का प्रभाव डालता है जिन्हें बड़े पैमाने पर अपनाने की आवश्यकता होती है।
| वस्तु | मिरोकू स्टाफ | सामान्य बाज़ार मूल्य |
|---|---|---|
| भर्ती शुल्क | 100,000 येन | 300,000 से 500,000 येन |
| मासिक सहायता कमीशन शुल्क | 15,000 येन से | 25,000 से 40,000 येन |
भर्ती शुल्क बहुत कम 100,000 येन है, लेकिन क्या बाद में कोई अतिरिक्त लागत होगी?
भर्ती शुल्क केवल एक बार 100,000 येन (कर छोड़कर) है।
हमें भुगतान करने के लिए कोई अन्य प्रारंभिक शुल्क नहीं है।
हालाँकि, निवास स्थिति के लिए आवेदन करने में शामिल प्रशासनिक लिपिक के लिए वास्तविक शुल्क अलग से आवश्यक होगा।
आप मुझे किस राष्ट्रीयता से परिचित करा सकते हैं?
अस्थायी श्रमिकों के रूप में पंजीकृत 30,000 लोगों में से, हम आपको नेपाल, वियतनाम, इंडोनेशिया, फिलीपींस और म्यांमार जैसे बहुराष्ट्रीय मानव संसाधनों से परिचित करा सकते हैं।
हम दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) में स्थानीय स्कूलों के साथ साझेदारी करने में विशेष रूप से मजबूत हैं।
विशिष्ट कौशल संख्या 1 और संख्या 2 के बीच क्या अंतर है?
मुख्य अंतर “रहने की अवधि” और “परिवार के सदस्यों की संगति” में हैं।
निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 के रहने की कुल अवधि 5 वर्ष तक है और वह मूल रूप से अपने परिवार को अपने साथ लाने में असमर्थ है, जबकि निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 के प्रवास की अवधि के लिए कोई नवीनीकरण अवधि नहीं है और वह अपने परिवार के साथ आ सकता है।