वर्तमान में, जापान की विशिष्ट कौशल प्रणाली में श्रमिकों का सबसे बड़ा अनुपात वियतनामी लोगों का है।मिरोकू स्टाफ जापान में जापानी भाषा स्कूल और व्यावसायिक स्कूल प्रदान करता है,फिर, अपने स्वयं के एसएनएस नेटवर्क के माध्यम से, हमने 30,000 से अधिक प्रेषण पंजीकरणकर्ताओं में से चयन किया।हम सावधानीपूर्वक वियतनामी मानव संसाधनों का चयन करेंगे और उन्हें पेश करेंगे जो विशेष रूप से प्रतिभाशाली हैं और जापानी तकनीक सीखने की तीव्र इच्छा रखते हैं।
वियतनामी लोग जापानी कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ अपने उच्च जुड़ाव के लिए जाने जाते हैं।
मिरोकू स्टाफ के पास वियतनामी मानव संसाधनों को पेश करने का एक जबरदस्त ट्रैक रिकॉर्ड है, जो विशिष्ट कौशल की मुख्यधारा है।
जापान में सबसे बड़े डेटाबेस में से एक से, हम तुरंत आपके उद्योग (रेस्तरां, खाद्य विनिर्माण, निर्माण, आदि) से मेल खाने वाले अनुभव वाले वियतनामी लोगों का चयन करते हैं।
वियतनामी समुदाय के भीतर अपनी उच्च प्रतिष्ठा का लाभ उठाते हुए, हम लगातार नई नौकरी आवेदकों की जानकारी अपडेट करते हैं जो अन्य कंपनियों में उपलब्ध नहीं है।
हमारे पास बड़ी संख्या में वियतनामी मानव संसाधन हैं जिन्होंने तकनीकी इंटर्न प्रशिक्षण संख्या 2 को सफलतापूर्वक पूरा कर लिया है और “परीक्षा छूट” के लिए पात्र हैं, जिससे भर्ती में आसानी हो सकती है।
मिरोकू स्टाफ़ की सामान्य योजना लागू करें। चूँकि हम अपने स्वयं के मार्ग का उपयोग करते हैं, इसलिए कोई अतिरिक्त लागत नहीं है।
| वस्तु | लागत (कर को छोड़कर) | टिप्पणी |
|---|---|---|
| भर्ती शुल्क | 100,000 येन | प्रति व्यक्ति नियुक्त (केवल एक बार) |
| मासिक सहायता कमीशन शुल्क | 15,000 येन से | मासिक जीवनयापन सहायता एजेंसी का खर्च |
भर्ती शुल्क बहुत कम 100,000 येन है, लेकिन क्या बाद में कोई अतिरिक्त लागत होगी?
भर्ती शुल्क केवल एक बार 100,000 येन (कर छोड़कर) है।
हमें भुगतान करने के लिए कोई अन्य प्रारंभिक शुल्क नहीं है।
हालाँकि, निवास स्थिति के लिए आवेदन करने में शामिल प्रशासनिक लिपिक के लिए वास्तविक शुल्क अलग से आवश्यक होगा।
आप मुझे किस राष्ट्रीयता से परिचित करा सकते हैं?
अस्थायी श्रमिकों के रूप में पंजीकृत 30,000 लोगों में से, हम आपको नेपाल, वियतनाम, इंडोनेशिया, फिलीपींस और म्यांमार जैसे बहुराष्ट्रीय मानव संसाधनों से परिचित करा सकते हैं।
हम दक्षिण एशिया (नेपाल, आदि) में स्थानीय स्कूलों के साथ साझेदारी करने में विशेष रूप से मजबूत हैं।
विशिष्ट कौशल संख्या 1 और संख्या 2 के बीच क्या अंतर है?
मुख्य अंतर “रहने की अवधि” और “परिवार के सदस्यों की संगति” में हैं।
निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1 में रहने की कुल अवधि 5 साल तक है और मूल रूप से उसे अपने परिवार को साथ लाने की अनुमति नहीं है, जबकि निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 2 में रहने की अवधि के लिए कोई नवीनीकरण अवधि नहीं है और वह अपने परिवार के साथ रह सकता है।
सबसे पहले, यह मुफ़्त हैसामग्री और परामर्श के अनुरोधों से
