1. အိမ်
  2. ကုမ္ပဏီများအတွက်
  3. နိုင်ငံသားအလိုက် ခေါ်ယူမှုလမ်းညွှန်
  4. အခြားတိုင်းရင်းသားများ

သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံစုံလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များ စုဆောင်းခြင်းအတွက် ပံ့ပိုးကူညီခြင်း။ကျွန်ုပ်တို့သည် လူ 30,000 ရှိသော ကျွန်ုပ်တို့၏ကွန်ရက်မှ သင့်ကုမ္ပဏီအတွက် အသင့်တော်ဆုံးနိုင်ငံသားနှင့် လူသားအရင်းအမြစ်များကို အကြံပြုပါမည်။

Miroku ဝန်ထမ်းများတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် နီပေါနှင့် ဗီယက်နမ်ကဲ့သို့သော အဓိကလူမျိုးစုများကိုသာ ဖြည့်ဆည်းပေးသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တရုတ်၊ ထိုင်း၊ မွန်ဂိုလီးယားနှင့် ကမ္ဘောဒီးယားကဲ့သို့သော အာရှနိုင်ငံများမှ နိုင်ငံစုံမှ လူသစ်စုဆောင်းခြင်းကို အဓိကကိုင်တွယ်ပါသည်။
ယာယီ မှတ်ပုံတင်ထားသူ ၃၀၀၀၀ ကျော်၊
သင့်ကုမ္ပဏီ၏ဆိုက်တွင် လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှု၊ ဘာသာစကားနှင့် ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ လိုက်ဖက်ညီမှုတို့ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားကာ အသင့်လျော်ဆုံး ကိုယ်စားလှယ်ကို ရွေးချယ်ပါမည်။

အဓိက လူမျိုးစုတွေ ရှိနိုင်တယ်။

လူမျိုးတစ်မျိုးနှင့် ဆက်စပ်မှုမရှိဘဲ ကျယ်ပြန့်သော ရွေးချယ်စရာများမှ လူသားအရင်းအမြစ်များကို သင်ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည်။

  1. တရုတ်

    ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်းများတွင် တက်ကြွစွာလုပ်ဆောင်နေသော ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်မြင့်မားသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များစွာရှိသည်။

  2. ထိုင်း/မွန်ဂိုလီးယား

    သူတို့သည် လေးနက်ပြီး စိတ်ရှည်သည်းခံကြပြီး ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် စိုက်ပျိုးရေးကဲ့သို့သော နယ်ပယ်များတွင် နာမည်ကောင်းရှိသည်။

  3. ကမ္ဘောဒီးယား/လာအို

    သူတို့၏ တည်ငြိမ်အေးချမ်းသော အမျိုးသားရေးစရိုက်သည် သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုနှင့် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ခြင်းကဲ့သို့သော အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုကို အလေးပေးသည့် လုပ်ငန်းခွင်များအတွက် သင့်လျော်စေသည်။

အဘယ်ကြောင့် Miroku ဝန်ထမ်းများသည် “နိုင်ငံစုံလူသစ်စုဆောင်းခြင်း” တွင်ပိုမိုအားကောင်းသည်

  • လူပေါင်း ၃ သောင်းကျော်ရှိသော ကြီးမားလှသည့် အင်အားစု

    လူဦးရေ 30,000 ကျော်ရှိသည်။

    ကျွန်ုပ်တို့သည် ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အမျိုးသားအသင်းအဖွဲ့များ၊ ဂျပန်ဘာသာစကားကျောင်းများ၊ သက်မွေးဝမ်းကျောင်းကျောင်းများနှင့် SNS များမှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောလမ်းကြောင်းများမှတစ်ဆင့် ရှားပါးသောလူမျိုးစုများမှ လူသားအရင်းအမြစ်များကို လုံခြုံစိတ်ချစွာ ရယူနိုင်ပါသည်။

  • နိုင်ငံအသီးသီး၏ ယဉ်ကျေးမှုနှင့် ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို ကောင်းစွာနားလည်ခြင်း

    နိုင်ငံတစ်ခုစီ၏ ဓလေ့ထုံးတမ်းနှင့် ယဉ်ကျေးမှုတို့ကို ရင်းနှီးသည်။

    ကျွန်ုပ်တို့တွင် ဘာသာစကားအမျိုးမျိုးပြောနိုင်သော ၀န်ထမ်းများရှိပြီး လူမျိုးအလိုက်ကွဲပြားသည့် ဘာသာရေးဆိုင်ရာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများနှင့် လူနေမှုပုံစံအလေ့အထများနှင့်ပတ်သက်၍ ကုမ္ပဏီများကို လက်ခံရန်အတွက် သင့်လျော်သောအကြံဉာဏ်များ ပေးဆောင်ပါသည်။

  • လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအခြေခံ နည်းပညာ

    စံချိန်မှတ်တမ်းအပေါ်အခြေခံ၍ အသိပညာ၊

    စားသောက်ဆိုင် 4,000 နှင့် ဆောက်လုပ်ရေးကုမ္ပဏီ 2,000 အပါအဝင် ဆိုက်မျိုးစုံသို့ နိုင်ငံစုံ လူသားအရင်းအမြစ်များကို မိတ်ဆက်ပေးသည့် မှတ်တမ်းတစ်ခုရှိပြီး မကိုက်ညီမှုများကို မည်သို့ကာကွယ်ရမည်ကို အသိပညာများ စုဆောင်းထားသည်။

ခေါ်ယူမှုကုန်ကျစရိတ်

နိုင်ငံသားမခွဲခြားဘဲ ပွင့်လင်းမြင်သာမှုရှိသော အခကြေးငွေကို ကျွန်ုပ်တို့ ပေးဆောင်ပါသည်။

ပစ္စည်း ကုန်ကျစရိတ် (အခွန်မပါ) မှတ်ချက်
ခေါ်ယူကြေး ယန်း 100,000 ငှားရမ်းထားသူ တစ်ဦးလျှင် (တစ်ကြိမ်သာ)၊
လစဉ်ထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 15000 မှ လစဉ်နေထိုင်ထောက်ပံ့ရေးအေဂျင်စီကုန်ကျစရိတ်

“တိကျတဲ့ဘာသာစကားကို ပြောတတ်သူတစ်ယောက်ကို လိုချင်ပါတယ်´´ သို့မဟုတ် “ဒီနိုင်ငံသားကို ငှားလို့ရလား´´ အစရှိတဲ့ တစ်ဦးချင်း တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုများကိုလည်း လက်ခံပါတယ်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားသော စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ စာရင်းပြုစုသူများနှင့် ပူးပေါင်းခြင်းဖြင့်၊ လူမျိုးတစ်ခုစီအတွက် ရှုပ်ထွေးသော ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို ချောမွေ့စွာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပါမည်။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

ဝန်ဆောင်ခမှာ ယန်း ၁၀၀,၀၀၀ ဖြင့် အလွန်နည်းသော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် နောက်ထပ်ကုန်ကျစရိတ်များ ရှိဦးမလား။

စုဆောင်းကြေးမှာ ယန်း 100,000 (အခွန်မပါ) တစ်ကြိမ်သာဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးဆောင်ရန် အခြား ကနဦး အခကြေးငွေ မရှိပါ။
သို့သော် နေထိုင်မှုအခြေအနေလျှောက်ထားရာတွင် ပါဝင်သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ရေးထိုးသူအတွက် အမှန်တကယ် အခကြေးငွေ သီးခြားစီ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ဘယ်လူမျိုးနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးနိုင်မလဲ။

ယာယီအလုပ်သမားအဖြစ် စာရင်းသွင်းထားသော လူ 30,000 မှ၊ နီပေါ၊ ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ဖိလစ်ပိုင်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံတို့ကဲ့သို့သော နိုင်ငံစုံလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့် မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တောင်အာရှရှိ ဒေသတွင်းကျောင်းများ (နီပေါ၊ စသည်ဖြင့်) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အထူးအားကောင်းပါသည်။

အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။

အဓိက ကွာခြားချက်များမှာ “နေထိုင်သည့်ကာလ´ နှင့် “မိသားစုဝင်များ၏ လိုက်ပါခြင်း´ တွင် ဖြစ်သည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအမှတ် 1 တွင် စုစုပေါင်းနေထိုင်သည့်ကာလမှာ 5 နှစ်အထိရှိပြီး အခြေခံအားဖြင့် သူ သို့မဟုတ် သူမ၏ မိသားစုကို ခေါ်ဆောင်ခွင့်မပြုသော်လည်း သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အမှတ် 2 တွင် နေထိုင်သည့်ကာလအတွက် သက်တမ်းတိုးကာလမရှိသည့်အပြင် မိသားစုလိုက် လိုက်ပါနိုင်သည်။