1. အိမ်
  2. ကုမ္ပဏီများအတွက်
  3. သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများအတွက် ခေါ်ယူမှုကုန်ကျစရိတ်နှင့် အခကြေးငွေများ

ကျွမ်းကျင်မှု ငှားရမ်းခြင်းအတွက် ကုန်ကျစရိတ်နှင့် စျေးနှုန်းအစီအစဉ်များလုပ်ငန်း၏ အနိမ့်ဆုံး မိတ်ဆက်ကြေးမှာ ယန်း ၁၀၀,၀၀၀ နှင့် လစဉ်ကြေး ယန်း ၁၅,၀၀၀၊

နိုင်ငံခြားသား ငှားရမ်းခက ဈေးကြီးတယ်လို့ မင်းထင်ပါသလား။
Miroku ဝန်ထမ်းများသည် အဖွဲ့၏ စတိုးဆိုင်ပေါင်း 4,000 ၏ အခြေခံအဆောက်အအုံနှင့် ၎င်း၏ဖောက်သည်ဆွဲဆောင်မှုလမ်းကြောင်းများကို အသုံးချသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် အလွန်နိမ့်သောစျေးနှုန်းကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ရှုပ်ထွေးသော ထပ်လောင်းအခကြေးငွေများမပါဘဲ ရိုးရှင်းပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော အခကြေးငွေကို ပေးဆောင်ပါသည်။

အခြေခံစျေးနှုန်းအစီအစဉ်

Miroku ဝန်ထမ်းများတွင် အခကြေးငွေဖွဲ့စည်းပုံမှာ အမျိုးအစားနှစ်မျိုးသာ ရှိသည်- “ကနဦးကုန်ကျစရိတ် (မိတ်ဆက်ခ)” နှင့် “ဆက်လက်ကုန်ကျစရိတ် (ပံ့ပိုးကြေး)”။

  • ခေါ်ယူကြေး

    ယန်း 100,000 (အခွန်မပါ)

    တစ်ကြိမ်သာ။
    ဤသည်မှာ အလုပ်ခန့်ထားရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ချသောအခါတွင် ဖြစ်ပေါ်သည့် အောင်မြင်မှုအခကြေးငွေဖြစ်သည်။

  • မှတ်ပုံတင်ကြေး ထောက်ပံ့ကြေး

    ယန်း 15000 (အခွန်မပါ) ~ / လ

    လစဉ်နေထိုင်ထောက်ပံ့ရေးအေဂျင်စီကုန်ကျစရိတ်။
    ထောက်ခံသူအရေအတွက်ပေါ် မူတည်၍ လျှော့စျေးများ ရရှိနိုင်သည်။

* နေထိုင်မှုအခြေအနေ (ဗီဇာ) အတွက် လျှောက်လွှာနှင့်ပတ်သက်သော စီမံခန့်ခွဲရေးစာရေးဆရာ အခကြေးငွေများကဲ့သို့သော အမှန်တကယ်ကုန်ကျစရိတ်များသည် သီးခြားစီ ကျသင့်နိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏တွဲဖက်အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာစာရေးဆရာနှင့်ပူးပေါင်း၍ သင့်အား အသေးစိတ်ခန့်မှန်းချက်ကို ပေးပါမည်။

အခြားကုမ္ပဏီများနှင့် ကုန်ကျစရိတ် နှိုင်းယှဉ်ခြင်း။

အထွေထွေ စုဆောင်းရေး အေဂျင်စီများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်လျှင် မှတ်ပုံတင်ရေး အထောက်အကူပြု အဖွဲ့များ၊
Miroku ဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ၊ အကောင်အထည်ဖော်မှုပထမနှစ်တွင် ကုန်ကျစရိတ်များကို သိသိသာသာလျှော့ချနိုင်သည်။

နှိုင်းယှဉ်စရာများ အထွေထွေစုဆောင်းရေးအေဂျင်စီ Miroku ဝန်ထမ်း
ခေါ်ယူကြေး 300,000 မှ 500,000 ယန်း ယန်း 100,000
လစဉ်ထောက်ပံ့ကြေး ၂၅၀၀၀ မှ ၄၀၀၀၀ ယန်း ယန်း 15000 မှ

ဘာကြောင့် ဒီလောက်စျေးပေါရတာလဲ။

စျေးနှုန်းနိမ့်ရခြင်းအကြောင်းရင်းမှာ ဝန်ဆောင်မှုအရည်အသွေး ကျဆင်းခြင်းမဟုတ်ဘဲ “ထိရောက်မှု´´ ဖြစ်သည်။

  • ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ လွှမ်းမိုးမှုအတိုင်းအတာ

    ကုန်ကျစရိတ်အကျိုးခံစားခွင့်များကို အုပ်စုတွင်းရှိ ဖောက်သည်အများအပြားက ဖန်တီးပေးသည်။
    စားသောက်ဆိုင်ပေါင်း 4,000 ကျော်နှင့် ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ခန်းပေါင်း 2,000 ကျော်တို့မှ ၀ယ်လိုအားကြောင့် အစုလိုက်အပြုံလိုက် စုဆောင်းခြင်းနှင့် အစုလိုက် စီမံခန့်ခွဲခြင်းတို့ဖြင့် ကုန်ကျစရိတ်များကို လျှော့ချနိုင်ခဲ့ပါသည်။

  • အိမ်တွင်းဖောက်သည်ရယူခြင်းလမ်းကြောင်းများ ပေါများသည်။

    SNS နှင့် နိုင်ငံရပ်ခြားဆက်စပ်ကျောင်းများ 30,000 ကျော်မှ တိုက်ရိုက်ခေါ်ယူခြင်းဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ပမီဒီယာများတွင် ကြော်ငြာခကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင် သိမ်းဆည်းထားသည်။

  • DX ဖြင့် လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ခြင်း။

    ကျွန်ုပ်တို့၏ တွဲဖက်အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ စာရင်းပြုစုသူများနှင့် ချောမွေ့စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ၏ ကုန်ကျစရိတ်ကို လျှော့ချပေးပါသည်။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

ဝန်ဆောင်ခမှာ ယန်း ၁၀၀၀၀၀ ဖြင့် အလွန်နည်းသော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် နောက်ထပ်ကုန်ကျစရိတ်များ ရှိဦးမလား။

စုဆောင်းကြေးမှာ ယန်း 100,000 (အခွန်မပါ) တစ်ကြိမ်သာဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးဆောင်ရန် အခြား ကနဦး အခကြေးငွေ မရှိပါ။
သို့သော် နေထိုင်မှုအခြေအနေလျှောက်ထားရာတွင် ပါဝင်သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ရေးထိုးသူအတွက် အမှန်တကယ် အခကြေးငွေ သီးခြားစီ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ဘယ်လူမျိုးနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးနိုင်မလဲ။

ယာယီအလုပ်သမားအဖြစ် စာရင်းသွင်းထားသော လူ 30,000 မှ၊ နီပေါ၊ ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ဖိလစ်ပိုင်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံတို့ကဲ့သို့သော နိုင်ငံစုံလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့် မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တောင်အာရှရှိ ဒေသတွင်းကျောင်းများ (နီပေါ၊ စသည်ဖြင့်) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အထူးအားကောင်းပါသည်။

အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကွာခြားချက်ကား အဘယ်နည်း။

အဓိက ကွာခြားချက်များမှာ “နေထိုင်သည့်ကာလ´ နှင့် “မိသားစုဝင်များ၏ လိုက်ပါခြင်း´ တွင် ဖြစ်သည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 တွင် စုစုပေါင်းနေထိုင်သည့်ကာလမှာ 5 နှစ်အထိရှိပြီး အခြေခံအားဖြင့် သူ သို့မဟုတ် သူမ၏ မိသားစုကို ခေါ်ဆောင်၍ မရသော်လည်း သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 တွင် ၎င်း၏ နေထိုင်မှုသက်တမ်းအတွက် သက်တမ်းတိုးကာလမရှိသည့်အပြင် မိသားစုနှင့်အတူ လိုက်ပါနိုင်သည်။