1. အိမ်
  2. ကုမ္ပဏီများအတွက်

လုပ်သားရှားပါးမှုကို ဖယ်ရှားပြီး ကော်ပိုရိတ်တိုးတက်မှုကို အရှိန်မြှင့်ပါ။Miroku ဝန်ထမ်းများသည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများကို ငှားရမ်းခြင်းအတွက် ပံ့ပိုးကူညီမှု

“ကျွန်တော် တိကျတဲ့ အရည်အချင်းတွေကို ငှားချင်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် စနစ်က ရှုပ်ထွေးပြီး အဲဒါကို ကျွန်တော် နားမလည်ဘူး။”
“ကျွန်တော် ခေါ်ယူမှုကုန်ကျစရိတ်ကို လျှော့ချချင်ပါတယ်” “ချက်ချင်းအလုပ်လုပ်နိုင်တဲ့ လူသားအရင်းအမြစ်ကို လိုချင်ပါတယ်”
Miroku ဝန်ထမ်းများသည် ထိုကဲ့သို့သော ပြဿနာများကို ကုမ္ပဏီများအတွက် ဖြေရှင်းပေးသည်။
ဂျပန်နိုင်ငံ၏ အကြီးဆုံးကွန်ရက်နှင့် အဖွဲ့လိုက်ကုမ္ပဏီများထံမှ ကျယ်ပြန့်သော လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုဆိုင်ရာ ဗဟုသုတများကို အခွင့်ကောင်းယူပြီး၊
ကျွန်ုပ်တို့သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် အရည်အသွေးမြင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို အမြန်မိတ်ဆက်ပေးပါသည်။

Miroku Staff ကို ရွေးချယ်ရတဲ့ အကြောင်းအရင်း ၄ ချက်

  • ကြီးမားသောအင်အားစုနှင့် ထူးခြားသောလမ်းကြောင်း ပုံရိပ်

    လူဦးရေများပြားပြီး ထူးခြားသောလမ်းကြောင်း

    နိုင်ငံအသီးသီးရှိ ကျောင်းများနှင့် အသင်းအဖွဲ့များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့တွင် SNS ကို အသုံးပြု၍ ထူးခြားသော စုဆောင်းရေးလမ်းကြောင်းတစ်ခု ရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့တွင် ယာယီအလုပ်အတွက် စာရင်းသွင်းထားသော လူပေါင်း 30,000 နှင့် သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုအဆင့် 1 စာမေးပွဲကို ဖြေဆိုပြီးသူ သို့မဟုတ် စိတ်ပါဝင်စားသူ 1,000 ကျော် ရှိသည်။

  • လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအခြေခံ ဗဟုသုတကြွယ်ဝခြင်း ပုံရိပ်

    လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွေ့အကြုံအပေါ်အခြေခံ၍ ဗဟုသုတကြွယ်ဝခြင်း။

    မတူကွဲပြားသော စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့များ၏ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားများနှင့် အလုပ်အကိုင်အားလုံးကို တုံ့ပြန်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကျယ်ပြန့်သော အတွေ့အကြုံနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့်၊ သင့်ကုမ္ပဏီ၏ဆန္ဒနှင့်ကိုက်ညီသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

  • မြင့်မားသောတန်ဖိုး စွမ်းဆောင်ရည် ပုံရိပ်

    မြင့်မားသောကုန်ကျစရိတ်စွမ်းဆောင်ရည်

    ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခ ယန်း 100,000 နှင့် ထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 15,000 ဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အခြားသော ကုမ္ပဏီများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အလွန်သက်သာသော အရည်အချင်းများကို မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသည်။

  • လိုင်စင် ၃ ခုပိုင်ဆိုင်မှု ပုံရိပ်

    လိုင်စင် ၃ ခု ကိုင်ဆောင်ထားသည်။

    ကျွန်ုပ်တို့သည် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုများကို မိတ်ဆက်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီရုံသာမက ယာယီဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းအတွက် အရည်အချင်းများပါရှိသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အဆိုပြုချက်များကို ပြုလုပ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ dispatch မှတစ်ဆင့် လူများကို ဦးစွာခွဲခြားသိရှိနိုင်ပြီး ၎င်းတို့အား သီးခြားကျွမ်းကျင်မှုသို့ ကူးပြောင်းရန်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။

ပံ့ပိုးပေးနိုင်တဲ့ လုပ်ငန်းတွေ၊

  • အစားအသောက်ထုတ်လုပ်ရေး ပုံရိပ်

    အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး

    စက်ရုံအတွင်း အထွေထွေကုန်ထုတ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ခြင်းလုပ်ငန်းများ

  • အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး ပုံရိပ်

    အဆောက်အဦသန့်ရှင်းရေး

    အထွေထွေ သန့်ရှင်းရေး လုပ်ငန်းသည် လူနေအိမ် အဆောက်အအုံများနှင့် ရုံး အဆောက်အအုံများ

  • စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်း ပုံရိပ်

    စားသောက်ကုန်လုပ်ငန်း

    မီးဖိုချောင်အလုပ်၊ ဧည့်ခံဝန်ဆောင်မှု စသည်ဖြင့်

  • သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု ပုံရိပ်

    သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှု

    ရေချိုးခြင်း၊ အစာစားခြင်း၊ စွန့်ထုတ်ခြင်းအကူအညီ၊ သန့်ရှင်းရေး၊ အဝတ်လျှော်၊ ချက်ပြုတ်ခြင်းစသည့် မတော်တဆတာဝန်များ။

  • ဆောက်လုပ်ရေး ပုံရိပ်

    ဆောက်လုပ်ရေး

    မြို့ပြအင်ဂျင်နီယာ၊ ဗိသုကာပညာ၊ လက်သမား၊ အင်္ဂတေ၊ အမိုးမိုး၊ ဆက်သွယ်ရေး၊ အားဖြည့်စတီးလ် ဆောက်လုပ်ရေး၊ စသည်တို့။

  • စိုက်ပျိုးရေး ပုံရိပ်

    စိုက်ပျိုးရေး

    စိုက်ပျိုးစီမံခြင်း၊ ရိတ်သိမ်းခြင်း၊ ခွဲခြင်း၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ခြင်း၊ ပို့ဆောင်ခြင်းလုပ်ငန်းစသည်ဖြင့်။

  • တည်းခိုနေထိုင်ရေး ပုံရိပ်

    နေပါ။

    အိမ်ရှေ့ ကောင်တာ လည်ပတ်မှု၊ ကြိုတင်မှာယူမှု စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ခရီးသွား အချက်အလက်၊ စားသောက်ဆိုင် ဝန်ဆောင်မှု စသည်တို့။

  • ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး ပုံရိပ်

    ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး

    ခွဲခြင်း၊ ကောက်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်း၊ forklift လုပ်ဆောင်ခြင်း စသည်တို့။

  • ပိတ်ချောထောက်ပံ့မှု ပုံရိပ်

    ပိတ်ချောထောက်ပံ့ခြင်း။

    အသုံးပြုထားသော ပိတ်စနှင့် လည်ပတ်စက်များ စသည်တို့ကို စုဆောင်း စီခြင်း၊

  • အရင်းအမြစ်လည်ပတ်မှု ပုံရိပ်

    အရင်းအမြစ်လည်ပတ်မှု

    အမှိုက်နှင့် ပြန်လည်အသုံးပြုသည့် ထုတ်ကုန်များ၏ အထွေထွေ အလယ်အလတ် လုပ်ငန်းစဉ်

အကောင်အထည်ဖော်စီးဆင်းမှု

  1. စုံစမ်းရေး

    ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်ကုမ္ပဏီ၏ပြဿနာများကို နားထောင်ပြီး အကောင်းဆုံးအစီအစဉ်ကို အဆိုပြုပါမည်။

  2. လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်မိတ်ဆက်/ရွေးချယ်ရေး

    သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို အွန်လိုင်းမှ အင်တာဗျူးများ ပြုလုပ်ပေးပါမည်။

  3. နေထိုင်မှုအခြေအနေလျှောက်လွှာ

    ကျွန်ုပ်တို့သည် ရှုပ်ထွေးသောဗီဇာလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို ချောမွေ့စွာလုပ်ဆောင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏တွဲဖက်အုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာစာရေးဆရာများနှင့်လုပ်ဆောင်ပါသည်။

  4. ကုမ္ပဏီနှင့်ပူးပေါင်းပြီး ပံ့ပိုးကူညီမှုစတင်ပါ။

    နေ့စဉ်လူနေမှုဘဝဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုပါ၀င်သည့် ပြည့်စုံသောပံ့ပိုးမှုစနစ်ဖြင့် ကုမ္ပဏီသို့ဝင်ရောက်ပြီးနောက်တွင် သင့်အား အခြေချနေထိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကူညီပေးပါမည်။

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

ဝန်ဆောင်ခမှာ ယန်း ၁၀၀,၀၀၀ ဖြင့် အလွန်နည်းသော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် နောက်ထပ်ကုန်ကျစရိတ်များ ရှိဦးမလား။

စုဆောင်းကြေးမှာ ယန်း 100,000 (အခွန်မပါ) တစ်ကြိမ်သာဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးဆောင်ရန် အခြား ကနဦး အခကြေးငွေ မရှိပါ။
သို့သော် နေထိုင်မှုအခြေအနေလျှောက်ထားရာတွင် ပါဝင်သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ရေးထိုးသူအတွက် အမှန်တကယ် အခကြေးငွေ သီးခြားစီ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ဘယ်လူမျိုးနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးနိုင်မလဲ။

ယာယီအလုပ်သမားအဖြစ် စာရင်းသွင်းထားသော လူ 30,000 မှ၊ နီပေါ၊ ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ဖိလစ်ပိုင်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံတို့ကဲ့သို့သော နိုင်ငံစုံလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့် မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တောင်အာရှရှိ ဒေသတွင်းကျောင်းများ (နီပေါ၊ စသည်ဖြင့်) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အထူးအားကောင်းပါသည်။

အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကွာခြားချက်ကား အဘယ်နည်း။

အဓိက ကွာခြားချက်များမှာ “နေထိုင်သည့်ကာလ´ နှင့် “မိသားစုဝင်များ၏ လိုက်ပါခြင်း´ တွင် ဖြစ်သည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားအမှတ် 1 တွင် စုစုပေါင်းနေထိုင်သည့်ကာလမှာ 5 နှစ်အထိရှိပြီး အခြေခံအားဖြင့် သူ သို့မဟုတ် သူမ၏ မိသားစုကို ခေါ်ဆောင်ခွင့်မပြုသော်လည်း သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား အမှတ် 2 တွင် နေထိုင်သည့်ကာလအတွက် သက်တမ်းတိုးကာလမရှိသည့်အပြင် မိသားစုလိုက် လိုက်ပါနိုင်သည်။