သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 မှ နံပါတ် 2 သို့ ကူးပြောင်းရန် အခြေအနေများနှင့် စာမေးပွဲအခက်အခဲအဆင့်

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 ဗီဇာသည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ကောင်းမွန်သော ဗီဇာဖြစ်ပြီး တစ်ခုတည်းသော အားနည်းချက်မှာ ဂျပန်တွင် စုစုပေါင်း 5 နှစ်သာ အလုပ်လုပ်နိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ ငါးနှစ်အကြာတွင် ကျွန်ုပ်၏ ဗီဇာသက်တမ်းကုန်သွားကာ ကျွန်ုပ်၏ဇာတိနိုင်ငံသို့ ပြန်ခဲ့ရပါသည်။ သို့သော်လည်း၊ “Specified Skilled Worker No. 2” ဗီဇာအသစ်အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်အကိုင်အရေအတွက် သိသိသာသာ တိုးလာပြီး စာမေးပွဲအောင်ပါက၊ စားသောက်ဆိုင်များနှင့် အစားအသောက်ထုတ်လုပ်သည့်နေရာများကဲ့သို့သော နေရာများတွင်ပင် 5 နှစ် နောက်ဆုံးထား၍ ဂျပန်တွင် ထာဝစဉ် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါပြီ။ ဒီတစ်ခါမှာတော့ နံပါတ် ၁ ကနေ နံပါတ် ၂ ကိုပြောင်းရတဲ့ အခြေအနေနဲ့ စာမေးပွဲရဲ့ အခက်အခဲအဆင့်ကို ရှင်းပြပါမယ်။

1. ဂျပန်နိုင်ငံရှိ အသေးစိတ်နောက်ခံနှင့် နောက်ဆုံးပေါ်ခေတ်ရေစီးကြောင်းများ

သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 ဗီဇာ၏ အကြီးမားဆုံး အားသာချက်မှာ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် သင်နေထိုင်နိုင်သည့် မည်မျှကြာအောင် ကန့်သတ်ချက် မရှိပါ။ သင်သည် ဂျပန်တွင် သင်နှစ်သက်သလောက် နှစ်ပေါင်းများစွာ သက်တမ်းတိုးကာ ဆက်လက်နေထိုင်နိုင်ပြီး အနာဂတ်တွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်နှင့် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်ကိုလည်း လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ သင့်အိမ်ထောင်ဖက် (ခင်ပွန်း သို့မဟုတ် ဇနီး) နှင့် သားသမီးများကို သင့်ဇာတိနိုင်ငံမှ ဂျပန်နိုင်ငံသို့ ခေါ်ဆောင်လာပြီး ၎င်းတို့နှင့် ဘဝသစ်ကို စတင်ရန်လည်း ခွင့်ပြုထားသည်။

အရေးကြီးသော အချက်အလက်နှင့် ပြဿနာကို အမှန်အတိုင်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပါ။

• ပထမဝိသေသလက္ခဏာ (စျေးကွက်လိုအပ်ချက်နှင့် နောက်ခံကို လျင်မြန်စွာ ချဲ့ထွင်ခြင်း)။ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် လုပ်သားရှားပါးမှုသည် ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံဆိုင်ရာ ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်ပြီး အဆင်သင့်လုပ်ဆောင်နိုင်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် လိုအပ်ချက်သည် အထူးသဖြင့် ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းနှင့် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများတွင် လျင်မြန်စွာ တိုးမြင့်လာနေသည်။ တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်သည် အလုပ်အတွေ့အကြုံနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုအဆင့်ကို အာမခံကြောင်း သက်သေပြခဲ့ပြီးဖြစ်သောကြောင့် မိတ်ဆက်ခြင်း၏ ကနဦးအဆင့်များတွင် ကွဲလွဲမှုအနည်းငယ်သာရှိသည်။
• ဒုတိယအင်္ဂါရပ် (လိုအပ်သော ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ပညာရေးစနစ်)။ သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 ဗီဇာကို ရယူရန်အတွက် နေ့စဉ် စကားဝိုင်းအဆင့် သို့မဟုတ် အထက်တွင် ဂျပန်ဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု စာမေးပွဲ (N4 သို့မဟုတ် JFT-Basic) ကို ဖြေဆိုရမည်ဖြစ်ပြီး၊ သို့သော် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အသုံးအနှုန်းများနှင့် အလုပ်ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အပိုဆောင်းဂျပန်ဘာသာစကား အသိပညာပေးခြင်းသည် ဆိုက်ပေါ်ရှိ ညွှန်ကြားချက်များကို ချောမွေ့စွာ ဆက်သွယ်ရန်အတွက် ထိရောက်မှုရှိပါသည်။
• တတိယအင်္ဂါရပ် (တူညီသော သို့မဟုတ် ပိုမြင့်သော လစာကုသမှုနှင့် လှုံ့ဆော်မှု)။ ဂျပန်ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းများသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်းတွင် လုပ်ကိုင်နေသော ဂျပန်ဝန်ထမ်းများနှင့် နှိုင်းယှဉ်ပါက အခြေခံလစာနှင့် ဘောနပ်စ်များကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းခွင်အခြေအနေများတွင် ခွဲခြားဆက်ဆံမှု ကွဲပြားမှုကို တင်းတင်းကျပ်ကျပ် တားမြစ်ထားသည်။ မျှတသောအကဲဖြတ်သည့်စနစ်ရှိခြင်းသည် ဝန်ထမ်းအလှည့်အပြောင်းကို တားဆီးရန်နှင့် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့လုံးတွင် စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်ရန် သော့ချက်ဖြစ်သည်။

2. အရေးကြီးသော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများနှင့် ဥပဒေအတိုင်း လိုက်နာခြင်း။

အကူးအပြောင်းအတွက် ပထမဆုံးလိုအပ်သော အခြေအနေမှာ “Specified Skills No. 2 Evaluation Test (Skills Test)” ကို အောင်မြင်ရန် ဖြစ်ပါသည်။ ဤစာမေးပွဲ၏အခက်အခဲအဆင့်သည် နံပါတ် ၁ စာမေးပွဲထက် များစွာမြင့်မားသည်။ စစ်ဆေးမှုများသည် သင်၏အလုပ်လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို စမ်းသပ်ရုံသာမက၊ “သန့်ရှင်းရေးမန်နေဂျာ´ သို့မဟုတ် “အလုပ်ဘေးကင်းရေးမန်နေဂျာ´ အနေဖြင့် ဆိုက်အတွင်းတွင်၊ စက်ယန္တရားထိန်းသိမ်းနည်းနှင့် ပြဿနာများဖြစ်ပေါ်လာသောအခါတွင် သင်၏စီမံခန့်ခွဲရေးစွမ်းရည်ကို စမ်းသပ်သည်။ နည်းပညာဆိုင်ရာ အသုံးအနှုန်းများစွာရှိသောကြောင့် ဂျပန်ဘာသာစကားကို မြင့်မားစွာနားလည်ရန်လည်း လိုအပ်ပါသည်။ သို့သော် စာသားနှင့် ယခင်မေးခွန်းများကို အကြိမ်များစွာ ကြိုတင်လေ့လာပါက စာမေးပွဲကို အောင်နိုင်သည်။

ပြဿနာမဖြစ်ပွားစေရန်အတွက် အရေးကြီးသော စာရွက်စာတန်း

1. [စစ်ဆေးရန် 1] အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာ စာချုပ်စာတမ်းများကို ဘာသာစကားမျိုးစုံပြုလုပ်ခြင်း- အလုပ်ခန့်သည့်အခါတွင် နိုင်ငံခြားသားက အပြည့်အ၀ နားလည်နိုင်သည့် လစာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ အားလပ်ရက်များ၊ အချိန်ပိုအလုပ် စည်းမျဉ်းများ စသည်တို့ကို သတ်မှတ်ပေးသည့် “အလုပ်စည်းကမ်းများ´ ကို ကြိုတင်ရှင်းပြခြင်းဖြင့် နိုင်ငံခြားသား၏ သဘောတူညီချက်ကို ရယူရန် လိုအပ်ပါသည်။
2. [စစ်ဆေးပါ 2] လူမှုအာမခံနှင့် အခွန်များ ပေးဆောင်ရန် သေချာစေပါ- လူမှုဖူလုံရေးအာမခံတွင် စာရင်းသွင်းရန်နှင့် နေထိုင်သူအခွန်နှင့် ပင်စင်လစာတို့မှ နုတ်ယူကာ ပေးဆောင်ရန် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် ကြွေးကျန်ရှိနေပါက၊ သင်၏ ဗီဇာသက်တမ်းတိုးလျှောက်လွှာ (ပုံမှန်အားဖြင့် 1 နှစ် သို့မဟုတ် 3 နှစ်တိုင်း) ကို ပယ်ချမည်ဖြစ်ပြီး သင်သည် ဂျပန်နိုင်ငံတွင် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်တော့မည်မဟုတ်ပါ။
3. [စစ်ဆေးပါ 3] လူနေမှုပတ်ဝန်းကျင်တွင် သင့်လျော်သောနေရာကို သေချာစေခြင်း- နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးနေထိုင်သည့်အခန်းအတွက် တရားဝင်အနိမ့်ဆုံးဧရိယာသည် လူတစ်ဦးလျှင် 7.5 စတုရန်းမီတာနှင့်အထက် (အိပ်ခန်းဧရိယာ) ဖြစ်ပြီး တင်းကြပ်သော လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုခံယူရမည်ဖြစ်သည်။

3. တိကျသော လက်တွေ့ကျသောအချက်များနှင့် ဖြေရှင်းချက်များ

ဒုတိယလိုအပ်ချက်မှာ အမှန်တကယ် လုပ်ငန်းခွင်တွင် “ခေါင်းဆောင်မှု/စီမံခန့်ခွဲမှု (ခေါင်းဆောင်မှု) အတွေ့အကြုံ” ဖြစ်သည်။ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း သို့မဟုတ် စားသောက်ဆိုင်လုပ်ငန်းကဲ့သို့သော မည်သည့်နယ်ပယ်တွင်မဆို၊ ဂျပန်နှင့် နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများနှင့် အလုပ်လမ်းညွှန်ချက်များစွာကို စုစည်းပေးသည့် အခန်းကဏ္ဍ (foreman၊ foreman, leader) တွင် နှစ်ပေါင်းများစွာ အတွေ့အကြုံရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် အရေးကြီးဆုံးအချက်မှာ စတိုးဆိုင်မန်နေဂျာ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီဥက္ကဋ္ဌသည် သင့်နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ညွှန်ကြားချက်များကို စောင့်ရုံသာမက အခြားဝန်ထမ်းများကိုပါ အလေးထားပြီး လိုလိုလားလား ဂရုစိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းကဲ့သို့သော ခေါင်းဆောင်တစ်ဦး၏ အရည်အချင်းရှိကြောင်း အသိအမှတ်ပြုစေမည့် နေ့စဉ်သဘောထားရှိရန်ဖြစ်သည်။

သတ်မှတ်ထားသောကျွမ်းကျင်မှုစနစ်အား အန္တရာယ်ကင်းစွာနှင့် ထိထိရောက်ရောက်အသုံးပြုရန်အတွက် အသေးစိတ်အချက်အလက်များနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုအစီအစဉ်များအတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုက်ရှိ ဤစာမျက်နှာကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။“ဂျပန်မှာ ဘယ်လိုအလုပ်လုပ်ရမလဲ”ကျေးဇူးပြု၍ ဤစာမျက်နှာကို ကြည့်ရှုပြီး သင့်လျော်သော အစီအစဉ်တစ်ခု ဖန်တီးရန် ၎င်းကို အသုံးပြုပါ။

4. အကျဉ်းချုပ်နှင့် အနာဂတ်အလားအလာ

နံပါတ် 1 မှ နံပါတ် 2 သို့ ကူးပြောင်းခြင်းသည် မလွယ်ကူသော်လည်း “ဘဝ တည်ငြိမ်ရေး´´ နှင့် “မင်းတို့မိသားစုနှင့် ဂျပန်တွင်နေထိုင်ခြင်း´´ သည် အောင်မြင်ပြီး စာမေးပွဲအောင်ပြီးသည်နှင့် သင်ရရှိမည့် တစ်သက်တာ ပိုင်ဆိုင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ နံပါတ် 1 တွင်အလုပ်လုပ်နေသော်လည်း၊ သင်၏ဂျပန်ဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု (N3 သို့မဟုတ် N2 အဆင့်စသည်ဖြင့်) တိုးတက်ကောင်းမွန်လာစေရန် ဆက်လက်ကြိုးစား၍ လုပ်ငန်းခွင်တွင် ယုံကြည်စိတ်ချရသောခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာကာ နံပါတ် 2 ဗီဇာရရှိရန် အန္တိမပန်းတိုင်ဆီသို့ ကြိုးစားအားထုတ်ပါ။