ရာသီအလိုက် ၀ယ်လိုအား အတက်အကျနှင့် လုပ်သားရှားပါးမှုကြောင့် တည်ငြိမ်သော စားသောက်ကုန် စက်ရုံများ အတွက် ပြဿနာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။Miroku ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အုပ်စုအတွင်းရှိ စက်ရုံများနှင့် ဂိုဒေါင် 100 လည်ပတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အသိပညာကို အသုံးချပြီး၊ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်နိုင်သည့် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် လူသားအရင်းအမြစ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ အဆိုပြုပါသည်။နည်းပညာသင်တန်းမှ ကူးပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် စာမေးပွဲအောင်မြင်ပြီးသူများကို လူသစ်စုဆောင်းခြင်း၊ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ကုန်ထုတ်လုပ်မှုဆိုက်သို့ “စိတ်၏ငြိမ်သက်ခြင်း” နှင့် “တက်ကြွမှု” ကို ယူဆောင်လာပါသည်။
သတ်သတ်မှတ်မှတ် ကျွမ်းကျင်မှုမှာ “အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း” ဖြစ်သည်။အရက်ယမကာများ အပါအဝင် ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး အပါအဝင် အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်ကုန်အားလုံးကို ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် ကျယ်ပြန့်သော အလုပ်များတွင် သင် ပါဝင်နိုင်သည်။
၎င်းတို့တွင် အချို့သောကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည် (N4 နှင့်အထက်) ရှိသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် လုပ်ငန်းခွင်နှင့် အဆင်ပြေပြေ လိုက်လျောညီထွေရှိနိုင်ပြီး သင်တန်းစရိတ်များကို လျှော့ချနိုင်သည်။ဝန်ထမ်းများကို 5 နှစ်အထိ အလုပ်ခန့်ထားနိုင်သောကြောင့် ၎င်းတို့ကို ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများအဖြစ် မြှင့်တင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
Miroku Staff ၏ တန်ဖိုးနည်းမော်ဒယ်သည် အစုလိုက်အပြုံလိုက်မွေးစားရန် လိုအပ်သော စက်ရုံများအတွက် အထူးကြီးမားသော ကုန်ကျစရိတ်ကို လျှော့ချပေးပါသည်။
| ပစ္စည်း | Miroku ဝန်ထမ်း | အထွေထွေဈေးကွက်ပေါက်ဈေး |
|---|---|---|
| ခေါ်ယူကြေး | ယန်း 100,000 | 300,000 မှ 500,000 ယန်း |
| လစဉ်ထောက်ပံ့ကြေး | ယန်း 15000 မှ | ၂၅၀၀၀ မှ ၄၀၀၀၀ ယန်း |
ဝန်ဆောင်ခမှာ ယန်း ၁၀၀၀၀၀ ဖြင့် အလွန်နည်းသော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် နောက်ထပ်ကုန်ကျစရိတ်များ ရှိဦးမလား။
စုဆောင်းကြေးမှာ ယန်း 100,000 (အခွန်မပါ) တစ်ကြိမ်သာဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးဆောင်ရန် အခြား ကနဦး အခကြေးငွေ မရှိပါ။
သို့သော် နေထိုင်မှုအခြေအနေလျှောက်ထားရာတွင် ပါဝင်သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ရေးထိုးသူအတွက် အမှန်တကယ် အခကြေးငွေ သီးခြားစီ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။
ဘယ်လူမျိုးနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးနိုင်မလဲ။
ယာယီအလုပ်သမားအဖြစ် စာရင်းသွင်းထားသော လူ 30,000 မှ၊ နီပေါ၊ ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ဖိလစ်ပိုင်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံတို့ကဲ့သို့သော နိုင်ငံစုံလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့် မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တောင်အာရှရှိ ဒေသတွင်းကျောင်းများ (နီပေါ၊ စသည်ဖြင့်) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အထူးအားကောင်းပါသည်။
အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။
အဓိက ကွာခြားချက်များမှာ “နေထိုင်သည့်ကာလ´ နှင့် “မိသားစုဝင်များ၏ လိုက်ပါခြင်း´ တွင် ဖြစ်သည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 တွင် စုစုပေါင်းနေထိုင်သည့်ကာလမှာ 5 နှစ်အထိရှိပြီး အခြေခံအားဖြင့် သူ သို့မဟုတ် သူမ၏ မိသားစုကို ခေါ်ဆောင်၍ မရသော်လည်း သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 တွင် ၎င်း၏ နေထိုင်မှုသက်တမ်းအတွက် သက်တမ်းတိုးကာလမရှိသည့်အပြင် မိသားစုနှင့်အတူ လိုက်ပါနိုင်သည်။