1. အိမ်
  2. ကုမ္ပဏီများအတွက်
  3. ငှားရမ်းနိုင်သော လုပ်ငန်းစာရင်း
  4. အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု ခေါ်ယူရေး

အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းတွင် သီးခြားကျွမ်းကျင်မှု စုဆောင်းခြင်းအတွက် ပံ့ပိုးကူညီခြင်း။အဖွဲ့လိုက်ဖောက်သည်များ၏ စက်ရုံပေါင်း 100 ၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုရလဒ်များ။ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းခွင်များတွင် တည်ငြိမ်သောလည်ပတ်မှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ချက်ခြင်းစွမ်းရည်များ

ရာသီအလိုက် ၀ယ်လိုအား အတက်အကျနှင့် လုပ်သားရှားပါးမှုကြောင့် တည်ငြိမ်သော စားသောက်ကုန် စက်ရုံများ အတွက် ပြဿနာတစ်ရပ်ဖြစ်သည်။
Miroku ဝန်ထမ်းများသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အုပ်စုအတွင်းရှိ စက်ရုံများနှင့် ဂိုဒေါင် 100 လည်ပတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အသိပညာကို အသုံးချပြီး၊
ထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင်နိုင်သည့် တိကျသောကျွမ်းကျင်မှုများဖြင့် လူသားအရင်းအမြစ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ အဆိုပြုပါသည်။
နည်းပညာသင်တန်းမှ ကူးပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် စာမေးပွဲအောင်မြင်ပြီးသူများကို လူသစ်စုဆောင်းခြင်း၊
ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ကုန်ထုတ်လုပ်မှုဆိုက်သို့ “စိတ်၏ငြိမ်သက်ခြင်း” နှင့် “တက်ကြွမှု” ကို ယူဆောင်လာပါသည်။

အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းတွင် တိကျသော ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော နိုင်ငံခြားသားများ လုပ်နိုင်သည်

သတ်သတ်မှတ်မှတ် ကျွမ်းကျင်မှုမှာ “အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်လုပ်ရေး လုပ်ငန်း” ဖြစ်သည်။
အရက်ယမကာများ အပါအဝင် ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေး အပါအဝင် အစားအသောက်နှင့် အဖျော်ယမကာ ထုတ်ကုန်အားလုံးကို ထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ပြုပြင်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သည့် ကျယ်ပြန့်သော အလုပ်များတွင် သင် ပါဝင်နိုင်သည်။

  • ထုတ်လုပ်ခြင်း/လုပ်ဆောင်ခြင်းလုပ်ငန်းများ

    ကုန်ကြမ်းပြင်ဆင်ခြင်း၊ ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း၊ ပုံသွင်းခြင်း၊ အပူပေးခြင်း စသည်တို့

  • ထုပ်ပိုးခြင်း/စစ်ဆေးခြင်း။

    ကုန်ပစ္စည်းထုပ်ပိုးခြင်း၊ လက်ဝှေ့ခြင်း၊ စစ်ဆေးခြင်းနှင့် တံဆိပ်ကပ်ခြင်း။

  • တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းမှု/ စီမံခန့်ခွဲရေးအလုပ်

    HACCP ပေါ်အခြေခံ၍ တစ်ကိုယ်ရေသန့်ရှင်းမှု စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ဆိုက်ကို သန့်ရှင်းရေးနှင့် ပိုးသတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အကူအညီ

အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၏အားသာချက်များ

၎င်းတို့တွင် အချို့သောကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် ဂျပန်ဘာသာစကားစွမ်းရည် (N4 နှင့်အထက်) ရှိသောကြောင့် ၎င်းတို့သည် လုပ်ငန်းခွင်နှင့် အဆင်ပြေပြေ လိုက်လျောညီထွေရှိနိုင်ပြီး သင်တန်းစရိတ်များကို လျှော့ချနိုင်သည်။
ဝန်ထမ်းများကို 5 နှစ်အထိ အလုပ်ခန့်ထားနိုင်သောကြောင့် ၎င်းတို့ကို ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းများအဖြစ် မြှင့်တင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။

အဘယ်ကြောင့် Miroku ဝန်ထမ်းများကို “ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း” တွင်ရွေးချယ်သနည်း

  1. အဖွဲ့တွင်းရှိ ဖောက်သည် 100 ထံမှ အသိပညာများ ပေးသည်။

    စက်ရုံများနှင့် ဂိုဒေါင်များတွင် အမှန်တကယ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားမြှင့်တင်ရန်နှင့် နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်းများအား အလုပ်ညွှန်ကြားချက်များ မည်သို့ထုတ်ရမည်ကို ဝန်ထမ်းများခန့်အပ်ခြင်းဆိုင်ရာ တိကျသောအကြံဉာဏ်များ ပေးနိုင်ပါသည်။

  2. အလုပ်များသောရာသီများကိုကြည့်၍ အမြန်ခေါ်ယူခြင်း။

    လူဦးရေ 30,000 မှ မှတ်ပုံတင်ထားသော အလုပ်သမားများထံမှ ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ရုံလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိသူများနှင့် ကာယခွန်အားနှင့် လှုံ့ဆော်မှုရှိသော လူငယ်လုပ်သားများကို ဦးစားပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထုတ်လုပ်မှုရုတ်တရက်တိုးလာမှုကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သော စနစ်တစ်ခုကို ထူထောင်ထားသည်။

  3. စေ့စေ့စပ်စပ် ပံ့ပိုးပေးသည်။

    ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်သမား စံချိန်စံညွှန်းဥပဒေ၊ ဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးနှင့် အစားအသောက် သန့်ရှင်းမှုကဲ့သို့သော ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းခွင်များတွင် လိုက်နာရမည့် စည်းမျဉ်းများကို ဘာသာစကားပေါင်းစုံ အသိပညာပေးပါသည်။ ပြဿနာမဖြစ်ပွားမီ ကြိုတင်ကာကွယ်ပါ။

ခေါ်ယူမှုစရိတ်နှင့် အကျိုးကျေးဇူးများကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။

Miroku Staff ၏ တန်ဖိုးနည်းမော်ဒယ်သည် အစုလိုက်အပြုံလိုက်မွေးစားရန် လိုအပ်သော စက်ရုံများအတွက် အထူးကြီးမားသော ကုန်ကျစရိတ်ကို လျှော့ချပေးပါသည်။

ပစ္စည်း Miroku ဝန်ထမ်း အထွေထွေဈေးကွက်ပေါက်ဈေး
ခေါ်ယူကြေး ယန်း 100,000 300,000 မှ 500,000 ယန်း
လစဉ်ထောက်ပံ့ကြေး ယန်း 15000 မှ ၂၅၀၀၀ မှ ၄၀၀၀၀ ယန်း

မိတ်ဆက်သည်အထိ စီးဆင်းမှုနှင့် ကာလ

  1. အင်တာဗျူး (စတိုးဆိုင်ဖော်မတ် / လိုအပ်သောလူအရေအတွက်)

  2. ကိုယ်စားလှယ်လောင်း ရွေးချယ်ခြင်း/အင်တာဗျူး (အွန်လိုင်းတွင် ရနိုင်သည်)

  3. ဗီဇာလျှောက်ထားခြင်း/ဝင်ခွင့်ပြင်ဆင်မှု (တွဲဖက်အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ စာရင်းပြုစုသူမှ လုပ်ဆောင်သည်)

  4. အလုပ်စတင်ချိန် (အနည်းဆုံး 2 လ)

မေးလေ့ရှိသောမေးခွန်းများ

ဝန်ဆောင်ခမှာ ယန်း ၁၀၀၀၀၀ ဖြင့် အလွန်နည်းသော်လည်း နောက်ပိုင်းတွင် နောက်ထပ်ကုန်ကျစရိတ်များ ရှိဦးမလား။

စုဆောင်းကြေးမှာ ယန်း 100,000 (အခွန်မပါ) တစ်ကြိမ်သာဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးဆောင်ရန် အခြား ကနဦး အခကြေးငွေ မရှိပါ။
သို့သော် နေထိုင်မှုအခြေအနေလျှောက်ထားရာတွင် ပါဝင်သော အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ရေးထိုးသူအတွက် အမှန်တကယ် အခကြေးငွေ သီးခြားစီ လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ဘယ်လူမျိုးနဲ့ မိတ်ဆက်ပေးနိုင်မလဲ။

ယာယီအလုပ်သမားအဖြစ် စာရင်းသွင်းထားသော လူ 30,000 မှ၊ နီပေါ၊ ဗီယက်နမ်၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ဖိလစ်ပိုင်နှင့် မြန်မာနိုင်ငံတို့ကဲ့သို့သော နိုင်ငံစုံလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များနှင့် မိတ်ဆက်ပေးနိုင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် တောင်အာရှရှိ ဒေသတွင်းကျောင်းများ (နီပေါ၊ စသည်ဖြင့်) နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရာတွင် အထူးအားကောင်းပါသည်။

အထူးကျွမ်းကျင်မှု နံပါတ် 1 နှင့် နံပါတ် 2 ကွာခြားချက်မှာ အဘယ်နည်း။

အဓိက ကွာခြားချက်များမှာ “နေထိုင်သည့်ကာလ´ နှင့် “မိသားစုဝင်များ၏ လိုက်ပါခြင်း´ တွင် ဖြစ်သည်။
သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 1 တွင် စုစုပေါင်းနေထိုင်သည့်ကာလမှာ 5 နှစ်အထိရှိပြီး အခြေခံအားဖြင့် သူ သို့မဟုတ် သူမ၏ မိသားစုကို ခေါ်ဆောင်၍ မရသော်လည်း သတ်မှတ်ထားသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သား နံပါတ် 2 တွင် ၎င်း၏ နေထိုင်မှုသက်တမ်းအတွက် သက်တမ်းတိုးကာလမရှိသည့်အပြင် မိသားစုနှင့်အတူ လိုက်ပါနိုင်သည်။