Một trong những quốc gia mà nhân viên Miroku quen thuộc nhất là Nepal.Người Nepal nổi tiếng là hiền lành, nghiêm túc và có tinh thần học hỏi cao.Chúng tôi làm việc trực tiếp với các tổ chức giáo dục địa phương ở Nepal.Chúng tôi đang tìm kiếm những người vượt qua bài kiểm tra xuất sắc và mong muốn làm việc tại Nhật Bản.Chúng tôi có sẵn một hệ thống cho phép chúng tôi giới thiệu bạn trực tiếp với công ty của bạn mà không cần thông qua các công ty khác.
So với các quốc tịch khác, nguồn nhân lực của Nepal có nhiều điểm hấp dẫn.
Thế mạnh của chúng tôi là mạng lưới trực tiếp với các tổ chức và trường học gửi đi địa phương.
Hợp tác với các trường học địa phương ở Nam Á, chúng tôi nhanh chóng tuyển chọn những ứng viên vượt qua các bài kiểm tra kỹ năng cụ thể (nhà hàng, sản xuất thực phẩm và đồ uống, v.v.).Nó được đặc trưng bởi sức mạnh không chỉ đối với người dân trong nước mà còn thu hút người dân từ nước ngoài.
Ngoài việc vượt qua bài kiểm tra, chúng tôi còn tiến hành kiểm tra năng lực và phỏng vấn tại chỗ.Chúng tôi chỉ đề xuất nguồn nhân lực chất lượng cao đạt tiêu chuẩn riêng của Miroku Staff.
Áp dụng kế hoạch chung của Miroku Staff. Vì chúng tôi sử dụng lộ trình riêng nên không mất thêm chi phí.
| mục | Chi phí (chưa bao gồm thuế) | nhận xét |
|---|---|---|
| Phí tuyển dụng | 100.000 yên | Mỗi người được thuê (chỉ một lần) |
| Phí hoa hồng hỗ trợ hàng tháng | Từ 15.000 yên | Chi phí cơ quan hỗ trợ sinh hoạt hàng tháng |
Phí tuyển dụng rất thấp chỉ 100.000 yên nhưng sau này có phát sinh thêm chi phí gì không?
Phí tuyển dụng là 100.000 yên (chưa bao gồm thuế) chỉ một lần.
Không có khoản phí ban đầu nào khác phải trả cho chúng tôi.
Tuy nhiên, phí thực tế dành cho người quét hành chính liên quan đến việc đăng ký tình trạng cư trú sẽ được yêu cầu riêng.
Bạn có thể giới thiệu cho tôi quốc tịch nào?
Trong số 30.000 người đăng ký làm lao động tạm thời, chúng tôi có thể giới thiệu cho bạn nguồn nhân lực đa quốc gia như Nepal, Việt Nam, Indonesia, Philippines và Myanmar.
Chúng tôi đặc biệt mạnh mẽ trong việc hợp tác với các trường học địa phương ở Nam Á (Nepal, v.v.).
Sự khác biệt giữa kỹ năng cụ thể số 1 và số 2 là gì?
Sự khác biệt chính là ở “ thời gian lưu trú ” và “ đi cùng các thành viên trong gia đình ”.
Công nhân kỹ năng đặc định số 1 có tổng thời gian lưu trú lên tới 5 năm và về cơ bản không thể mang theo gia đình đi cùng, trong khi Công nhân kỹ năng đặc định số 2 không có thời gian gia hạn cho thời gian lưu trú và có thể đi cùng gia đình.
Trước hết, nó miễn phíTừ yêu cầu về tài liệu và tư vấn
